廣東縣國稅待遇
㈠ 廣東國考公務員工資真有那麼高 我表妹去年考上了廣東那邊一個小縣城的國稅局公務員，那時她說一個月3
1400的公積金應該指的是自己700，單位700，這樣就不高
㈡ 廣東國稅公務員真的天價工資嗎我表妹去年考上了，今年從廣東一個小縣城調到了茂名，她就說她一個月80
工資沒有那麼高的，其實你可以在網上搜下公務員的工資是多少，如果有外水，另當別論
㈢ 廣東國稅局待遇
公務員的是10萬年薪,如果是臨工的話,收入的只有2000元,職工的有公務員八成年薪
㈣ 廣東國稅局的待遇怎樣
年薪大概10-15萬，啥都有，經常發東西，就連你想不到的東西都有。。
㈤ 廣東省國稅的公務員待遇如何啊廣州市各區的地稅呢
在發達的地區，抄國稅的待遇遠遠襲不如地稅的待遇！因為地方下面有很多企業，可以收到很多地稅！
我同學是中山大學財務類專業的研究生，分配在廣東省的國稅局，結果一個月只有4000不到，養孩子老婆都累得半死。
第三年考取了廣東省廣州市的一個區的地稅局，結果，收入反而上去了！
㈥ 廣東省惠州市惠東縣國家稅務局公務員待遇如何
月薪可以達到3000+以上。當然，剛進去會低一點。但是算上全年獎金、補貼之類的平攤到每月可以超過3000。考公務員的話，建議筆試分數要高，不然面試很容易被刷。
㈦ 廣東省海豐縣國稅局公務員收入是多少
您好，中公教育為您服務。
公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。
公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。
任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。
公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
㈧ 公務員廣東地稅局工資待遇
廣東各地差異很大，一般3000-5000左右。不同地區會有不同的規定，這重要體現在專補貼這一屬塊上。
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。
㈨ 廣東公務員待遇怎麼樣
國家公務員待遇如下：
一、基本工資：
辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。