昆明華潤萬家收貨員待遇怎麼樣

㈠ 誰在華潤萬家超市上過班啊那裡待遇怎麼樣怎麼聽好多人說華潤萬家上班不好，經常加班很累。是不是哦

工資不高，至於累不累，那要視乎你去應聘的那家華潤萬家生意好不好而定。

㈡ 華潤萬家的待遇、福利

華潤萬家在廣東，屬於不錯的企業，待遇具體不知道怎麼樣，但肯定不會低於廣東標准，你又何必計較那一兩百塊。

㈢ 華潤萬家收銀工資待遇有多少

有夢想的人可以跟我交流。

㈣ 華潤萬家的工資待遇如何

起得比雞還早;吃得比豬還爛;過得比狗還賤;乾的比驢都多

㈤ 我想去華潤萬家做用品營業員，待遇如何

超市就一兩千

㈥ 在華潤萬家打工怎麼樣每月3000塊左右，有五險一金。

好不好，還是要看你的個人能力和金錢需求了。年齡和工作能力反而更重要吧。找到合適自己的工作，拿著能解決溫飽的工資，這才是你最大的需求吧。

㈦ 華潤萬家收貨員不做了有沒工資

按照正常的離職程序：在離職前提前一個月向上級遞交辭職報告，在一個月內的任意一天上級批准離職是可以結算工資的

㈧ 華潤萬家這個公司怎麼樣待遇如何

你說的是華潤萬家超市吧？看你是什麼工作內容嘍，個人感覺超市屬於勞動密集型的行專業，什麼理貨屬，收銀，大廚，保潔，促銷員，領導層等等職位，你如果幹基層的話，工資待遇比較低，基層人員素質也參差不齊，年齡差異也大，不好凝聚，畢竟錢給的少。領導層的話，比較輕松，工資待遇相對好，但是學不到企業里能學到的東西，按部就班的可能性比較大，以上是個人見解。

㈨ 在華潤萬家做營業員有沒有提成，工資怎麼樣，聽說在零售業裡面很低

1、沒有提成，零抄售襲行業基本都沒有提成；工資也不會很高，略高於當地最低工資標准；
2、營業員通常加班都沒有加班費，這個是潛規則，收集加班證據，可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期支付，逾期不支付的，加付賠償金；
3、法律依據《勞動保障監察條例》
第二十六條用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50％以上1倍以下的標准計算，向勞動者加付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；
（二）支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的；
（三）解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。

㈩ 華潤萬家超市收貨員、防損員具體都是幹嘛的做哪個好點啊誰在裡面干過請答！

收貨員就是字面意思，收貨，防損員是指穿著便服在超市裡面巡看，小偷啊搞破壞什麼的。看你喜歡哪種咯，相對來說防損員要輕松一些，提成也好一些。希望我的回答對你有幫助。