聯通客服工資待遇

❶ 中國聯通客服工資收入多少

5000左右。用人單位一般根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相回應的薪酬，在招用答時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。
法律依據：《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

❷ 聯通的客服工資怎麼樣

聯通客服的待遇不錯的，白領般的工作環境，每年會舉行各種豐富的回娛樂活動，答只要是能吃苦耐勞，能適合輪班工作，月休6到8天，工資是多勞多得的，「基本工資+績效工資」，由於各地市的工資會有所差異，建議以各地的聯通人事部的招聘信息為准。

❸ 聯通正式員工有什麼工資待遇

不同地區待遇不同，說個平均標准大家參考下：中國聯通正式員工的薪資待遇是由基本工資和績效構成，當然各種福利也是應有盡有，比如五險一金，個人和公司加起來就有一千三以上，一個月一千三，一年就有一萬五，社保每個月也有三四百。

最重要的年終獎金一般能分到3萬以上，不算工資，各種福利加起來已經有四五萬。聯通總體待遇是年薪全部6-7萬（不包年終獎），特別發達城市更高，加上年終獎大概會有十萬左右。

❹ 中國聯通客服工資多少

具體工資需要您向您所在的客服團隊咨詢，不同的地方對於聯通客服的考核機制也不一樣，感謝你加入中國聯通客服團隊。

❺ 中國聯通客服工資待遇怎麼樣

聯通客服待遇好，工作環境好！

❻ 10010客服工資多少

不好，工作壓力大，待遇先不說，升職空間很狹窄。
1 工作環境差
就在版一個大房間里，有兩百多個電腦權，裡面常年不透風，這個工作環境使人感覺呼吸困難，並且輻射非常嚴重，嚴重影響身體健康，尤其是女孩子。
2 工作壓力大
各種考核多，但很多都是用不到的，答不上來就扣錢。工作中能接到很多無理取鬧的電話，心裡壓力大。
3 待遇差
勞務工和正式工工資差了將近一倍，勞務工每天承受巨大壓力每月只能拿到兩三千左右，正式工每天在辦公室看看報紙喝喝茶，最低不少於5000.

❼ 知不知聯通客服的工資如何，有什麼待遇

有住房公積金。聯通分為正式員工與外包制員工，但均為員工上繳五險一金。具體有：1、養老保險2、失業保險3、醫療保險4、工傷保險5、生育保險6、住房公積金