白象公司待遇怎麼樣
⑴ 四川白象食品公司待遇怎麼樣
如果你是大學生復，白象統一制招聘的工資加補助 大約在1800元左右。晉升要靠你自己的能力。白象未來幾年的發展前景還是不錯的。現在按銷售額算，在方便麵行業里排第二。如果是應屆畢業生到白象工作能學到不少東西。
⑵ 河南白象集團待遇如何
看在哪個公司，不同的分公司差別挺大，比如南京的工資是=工資 X 1.2（1.2是當地消回費指數），山東兗答州的消費指數就是0.8。而且不通部門的差別也很大，車間的班長在2000到3500之間，不過你剛去大概是2500左右，要看學歷，我以前在白象車間本科學歷，班組成績前三的時候一個月能拿3000左右。如果是普通的工人最多2000，幾乎很少能拿到這個價錢。品保部的質檢員的工資主要和學歷掛鉤。白象的新入職員工的工資是這樣算的：本科是600+500的模式，大專是500+400的模式，中專是380+280的模式，前面的是基本工資，後面是獎金，白象生產部分的工資都是這么算的（銷售部門的下面說），你當月的實際上班數乘以平均的日工資，比如你上了30個班次，當月是22天基本工資，獎金達成102%，你是本科學歷，所在南京，那就是{（600/22）*30+1.02*500}*1.2=1593。
銷售市場部分的，基本工資就是1000，沒有加班的，根據業績的達成來算獎金，再加上當地的出差電話津貼，大概1000左右，就這樣了，如果還有不懂的發郵件給我吧。
⑶ 鄭州白象待遇
看在來哪個公司，不同的分公司自差別挺大，比如南京的工資是=工資
x
1.2（1.2是當地消費指數），山東兗州的消費指數就是0.8。而且不通部門的差別也很大，車間的班長在2000到3500之間，不過你剛去大概是2500左右，要看學歷，我以前在白象車間本科學歷，班組成績前三的時候一個月能拿3000左右。如果是普通的工人最多2000，幾乎很少能拿到這個價錢。品保部的質檢員的工資主要和學歷掛鉤。白象的新入職員工的工資是這樣算的：本科是600+500的模式，大專是500+400的模式，中專是380+280的模式，前面的是基本工資，後面是獎金，白象生產部分的工資都是這么算的（銷售部門的下面說），你當月的實際上班數乘以平均的日工資，比如你上了30個班次，當月是22天基本工資，獎金達成102%，你是本科學歷，所在南京，那就是{（600/22）*30+1.02*500}*1.2=1593。
銷售市場部分的，基本工資就是1000，沒有加班的，根據業績的達成來算獎金，再加上當地的出差電話津貼，大概1000左右，就這樣了，如果還有不懂的發郵件給我吧。
⑷ 白象現在的待遇怎麼樣企業的效益如何馬上就要去哪裡上班了……
？？？輕院的！學弟啊！哪個系的？我是你學長，09年7月進的白象，總的來說還是可以內的，具容體待遇。。。。呵呵，他們跟你們說了啦！你們這屆基本工資比我們那屆多300，具體的在這就不方便透露吧！可以給我留言！單線！
⑸ 誰知道白象集團怎麼樣啊待遇升遷的機會大嗎做業務
是白象方便麵那個嗎？應該不差吧
⑹ 白象集團本科生生產待遇怎麼樣
你好！
剛畢業的本科生起薪1500元,
轉正後月收入在2200-2500元.
有社保和公積金,
目前效益不是太好,
獎金很少.
打字不易，採納哦！
⑺ 面試了白象的銷售，想問一下白象待遇怎麼樣，求
K
⑻ 白象集團待遇
看在哪個公司，不同的分公司差別挺大，比如南京的工資是=工資 X 1.2（1.2是當地消費指數），山版東兗州的權消費指數就是0.8。而且不通部門的差別也很大，車間的班長在2000到3500之間，不過你剛去大概是2500左右，要看學歷，我以前在白象車間本科學歷，班組成績前三的時候一個月能拿3000左右。如果是普通的工人最多2000，幾乎很少能拿到這個價錢。品保部的質檢員的工資主要和學歷掛鉤。白象的新入職員工的工資是這樣算的：本科是600+500的模式，大專是500+400的模式，中專是380+280的模式，前面的是基本工資，後面是獎金，白象生產部分的工資都是這么算的（銷售部門的下面說），你當月的實際上班數乘以平均的日工資，比如你上了30個班次，當月是22天基本工資，獎金達成102%，你是本科學歷，所在南京，那就是{（600/22）*30+1.02*500}*1.2=1593。
銷售市場部分的，基本工資就是1000，沒有加班的，根據業績的達成來算獎金，再加上當地的出差電話津貼，大概1000左右，就這樣了，如果還有不懂的發郵件給我吧。
⑼ 白象集團的工資待遇怎麼樣啊我是今年畢業的本科生，謝謝啦，各位！
我09年畢業加入白象，現在正准備辭職，待遇總的來說一般，中等偏上，具體收入要內看你在什麼崗位，容我做的業務，現在基本工資2000，加上補助什麼的綜合月收入3500左右，白象的工資增長太慢，基本無調薪 ，不過剛畢業去鍛煉一下還是可以的，這個企業我就不說了，有什麼問題可以給我留言！