貴陽市中小學幼兒園招聘652人職位表

『壹』 我想報考2017陝西教師招聘，都有什麼條件

招聘條件

(一)應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1981年5月2日至1999年5月1日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度;專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業目錄為准;

5.適應招聘崗位要求的身體條件;

6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對工作經歷有要求的，工作經歷計算時間截止2017年7月31日。

招聘崗位所需的具體條件以《2017年陝西省省屬事業單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為准。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.因在公務員招錄、事業單位公開招聘中違規違紀，在禁考期內的;

3.現役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2017年應屆畢業生，以及全日制普通高等院校在讀的非2017年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;

4.事業單位公開招聘規定需要迴避的;

5.招聘(錄)為事業單位工作人員(公務員和參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務期未滿的;

6.法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的。

拓展資料：

招教考試面試

1、編輯

招教考試面試主要採用說課或試講+答辯（部分地區採用結構化面試）。

2、試講

試講也稱是模擬課堂教學，是專指教師招錄考試中專門測試准教師考生教學能力的一種形式。准教師考生在特定的教學場合中，依據教學大綱、新課程標准與具體的教材內容，模擬真實的課堂環境，創設教學情境，完成已定的教學任務。試講的教學內容、授課形式與職業教師的實際課堂教學基相同，只是時間有特定的限制，一般為15—20分鍾。

3、說課

說課是教師在某種教學場合中，依據教育理論、新課程標准、教學大綱、教材內容、學生情況、教學條件等等，分析教學任務，陳述教學目標，闡釋教學重點與難點，講說教學過程以及所運用的教法和學法，然後與聽課者共同討論。研究其優點與不足，以達到共同提高教學效果的一種教學研究形式。

4、答辯

答辯是專家評委與准教師考生的直面交流過程，是在筆試基礎上，進一步考察考生的職業能力素養、工作態度、性格特徵、心理健康等方面的綜合情況，從而對考生有一個比較全面、客觀的評價，為教育單位選拔能夠發展成為優秀教師的人才提供充分依據。

『貳』 貴陽市2013年招聘1224名中小學,幼兒園教師筆試成績什麼時候出來啊

昨天打電話到
貴陽教育局
，電話裡面的人說成績下周會在網上公布。消息應該比較可靠，我也在等成績~~如果我的回答對你有幫助，記得採納。

『叄』 2020三明教師招聘有哪些相關要求

根據2020三明中小學幼兒園新任教師公開招聘公告中相關要求如下：
（一）各市、縣（區）實施中小學幼兒園新任教師公開招聘工作，要根據本地中小學教師隊伍建設和高考綜合改革需要，加強精準招聘，加大緊缺師資和高中教師補充力度，改善教師隊伍學科結構，滿足開齊開足國家規定課程的師資需求。各縣（市、區）補充的中小學音樂、美術、體育、信息技術等緊缺學科教師原則上應不低於當地補充數量的30%，低於30%的須經市級教育行政部門批准同意，其中中小學美育學科教師原則上應不低於當地補充數量的15%。同時，各地要在本級教職工編制總量內做好幼教師資補充工作，編制不足的，應以縣域為單位進行統籌，或通過政府購買服務等方式補充。
（二）落實《福建省鄉村教師支持計劃（2015-2020年）實施辦法》精神，支持各地採取專項公開招聘形式，招聘鄉村教學點教師。對通過專項公開招聘到鄉村教學點任教的教師，各縣（市）教育行政部門應與其簽訂工作協議，明確任教崗位、服務年限、崗位職責、違約責任等事項，服務期限不低於三年。
（三）落實省政府辦公廳《關於加強山區專業技術人才隊伍建設十條措施的通知》，山區學校招聘教師可適當放寬學歷、年齡、專業等條件，降低門檻。對報考人數不足的急需緊缺崗位，可降低開考比例。山區縣可以拿出一定數量崗位面向本縣、本市或者周邊縣（市）戶籍人員（或生源）招聘。對放寬條件招聘的教師，可設定5年最低服務年限。
（四）各地設置的中小學、幼兒園新任教師崗位資格條件應符合法律法規和有關政策規定，杜絕「因人設崗」「量身定製」現象。要嚴格實施教師資格制度，將持有相應教師資格作為教師聘用的前提條件。專項公開招聘工作以市、縣（區）為單位組織進行，須做到信息公開、過程公開、結果公開，招聘方案需報設區市人社局、平潭綜合實驗區黨群工作部核准。
（五）承擔「『三支一扶』計劃」、志願服務欠發達地區計劃等服務基層項目招募任務的市、縣（區）須按照即將期滿「支教」人員數量，安排一定比例（專門崗位）或採取專項公開招聘形式，用於招聘參加「『三支一扶』計劃」「志願服務西部計劃」（含研究生支教團）、「志願服務欠發達地區計劃」「高校畢業生服務社區計劃」等服務基層項目當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的高校畢業生，當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的高校畢業生報考中小學幼兒園新任教師崗位（非專門崗位）按現行規定享受筆試加分政策。退役士兵和退役運動員報考者按照省政府辦公廳《關於進一步做好大學生士兵優待工作的通知》（閩政辦〔2013〕87號）、原省人事廳關於轉發《<事業單位公開招聘人員暫行規定》的通知（閩人發〔2006〕10號）規定，享受筆試加分政策。
（六）各市、縣（區）要高度重視中小學、幼兒園新任教師公開招聘工作，加強對公開招聘工作的統籌管理。教育、人事、機構編制等部門要各司其職、密切配合、加強溝通，確保在規定時間內做好本地區中小學、幼兒園新任教師公開招聘方案制定發布、資格審核、考試、聘用等工作，及時解決工作中遇到的困難和問題。要嚴格程序、規范操作、嚴肅紀律，落實好事業單位招聘公開制度、迴避制度、保密制度和集體決策制度，主動接受紀檢監察部門的監督，確保招聘工作公開、公平、公正。
（七）本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）等有關規定執行。

『肆』 為什麼2018貴陽市中小學、幼兒園教師招聘遲遲不開始面試以及後續工作太晚了吧！

兩種心情，你著急了，教育局那邊不急，早上班一個月你多拿多少錢，晚召工一個月教育局省下多少工資。

『伍』 貴陽市招聘中小學、幼兒園教師進入面試選擇哪家培訓好機構太多了，不知道怎麼選擇！

您好，建議從自身實際情況和需求來考慮，如自己的時間、地點、上課方式以及培訓內容、師資情況等來綜合考慮。

『陸』 2018年霍邱縣事業單位招聘考試中小學教師D類錄取情況

可查看

2019安徽事業單位聯考招聘匯總

網頁鏈接

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關於印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)及市委組織部、市人社局《關於貫徹省委組織部、省人力資源和社會保障廳<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(六人社〔2011〕9號)等文件規定，經縣政府研究並報市人社局同意，由縣人社局面向社會、統一組織開展2019年度霍邱縣事業單位公開招聘工作人員工作。為做好此次公開招聘工作，現就2019年度我縣事業單位公開招聘工作人員工作的有關事項公告如下：

一、組織原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2019年度霍邱縣事業單位計劃公開招聘226名工作人員。

其中，安排1名招聘計劃，用於定向招聘經我省統一組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)以上等次的「選聘高校畢業生到村任職工作」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」等「服務基層項目」人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍「服務基層項目」人員(含2019年服務期滿的「服務基層項目」人員)。符合崗位招聘條件的退役大學生士兵也可報考定向招聘「服務基層項目」人員崗位。退役大學生士兵是指服役期滿、表現良好並由我省兵役機關徵集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員);入伍前取得全日制普通高等教育專科及以上學歷(學位)，或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期間或退役後於今年及以前取得專科及以上相應學歷(學位)的人員。

具體招聘崗位、條件等詳見附件1：《2019年度霍邱縣事業單位公開招聘崗位計劃表》。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生(農村幼兒園、鄉鎮衛生院等崗位中專及以上)以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘崗位計劃表中的「30周歲以下」為「1988年4月19日(含)以後出生」(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

『柒』 天池計劃職位表裡面"2012年及以前選聘的在崗大學生村官"是什麼意思

2016年郴州事業單位招聘簡章暫時還沒有出來，可以參考2015年郴州事業單位招聘公告：原標題：郴州市2015年事業單位公開招聘人員公告根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《湖南省事業單位公開招聘人員試行法》（湘人社發〔2011〕45號）和《關於進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社發〔2014〕34號）文件精神，為滿足事業單位公開招聘人員的需要，結合本市實際，中共郴州市委組織部、中共郴州市委編、郴州市人力資源和社會保障局決定，統一組織實施郴州市2015年事業單位公開招聘人員工作。現將有關事項公告如下：一、招聘計劃全市共計劃招聘事業單位人員2955名，其中市直事業單位272名，11個縣市區事業單位2648名（北湖區217名、蘇仙區175名、資興市195名、桂陽縣476名、宜章縣348名、永興縣123名、嘉禾縣294名、臨武縣128名、汝城縣329名、桂東縣144名、安仁縣219名），從大學生村官中定向招聘縣直綜合事業單位或鄉鎮事業站所人員35名（桂陽縣10名、永興縣2名、嘉禾縣4名、臨武縣9名、汝城縣5名、桂東縣5名，以下簡稱6縣）。各招聘單位具體招聘崗位、人數及資格條件等詳見附件。相關事宜可通過以下指定官方網站查閱：郴州人社局門戶網站、郴州人力資源考試網。另外，具有全日制博士研究生學歷或正高級專業技術職稱人員，如志願到郴州市事業單位工作的，可與市委組織部人才工作科聯系，經用人單位考核合格的，可由編制、人社部門直接用編、聘用手續。二、報考條件（一）報考人員條件1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守中華人民共和國憲法和法律；3.具有良好的品行和職業道德；4.符合招聘崗位所需的學歷、專業、年齡、身體條件和其他條件。（1）所有學歷要求為本科及以下招聘崗位的報考年齡要求在18周歲以上、35周歲以下（即在1979年3月23日至1997年3月23日期間出生）；具有全日制碩士及以上學歷、副高級及以上職稱人員的報考年齡可以放寬到40周歲，即1974年3月23日以後出生。（2）非應屆畢業生報考臨床醫學、中醫、公共衛生、護理專業崗位的須具備招聘崗位相應的執業資質。報考中小學、幼兒教師須具備招聘崗位相應的教師資格證。（3）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。報考專業可參看《2015年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在2015年8月31日前取得。（4）報考從大學生村官中定向招聘6縣縣直綜合事業單位或鄉鎮事業站所的，須系郴州市2012年（含2012年）前選聘的在崗大學生村官，且任職滿2年以上，聘期內年度考核均為合格以上等次。（5）招聘崗位所要求的其他條件見附件《計劃崗位表》。（二）不得報考的情形1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；2.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員，以及在2014年郴州市事業單位公開招聘（包括汝城、桂東、安仁縣事業單位公開招聘，北湖區秋季公開招聘教師）中，被認定有違紀違規行為，記入郴州市事業單位公開招聘考試誠信庫的人員；3.現役軍人；4.試用期內的公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員）；5.聘用後與事業單位約定了最低服務年限未滿的事業單位人員；6.具有法律規定不得聘用的其他情形的人員。三、招聘程序和法招聘工作按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等程序進行。（一）報名1.報考方式。本次考試採取網路報名方式，不組織網上資格審查（在筆試後、面試前進行現場資格審查）。報考人員請仔細閱讀《郴州人力資源考試網考生操作手冊》（見附件13），使用IE瀏覽器直接登錄指定官方網站報名。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。2.報名時間。報考和網上繳費時間均為2015年3月23日9:00至3月31日17:00。3.上傳照片。報考人員必須上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照片（35×45mm，藍底證件照，jpg格式，20KB以下）。不按要求上傳照片的，不得參加考試。4.繳費。根據物價部門核定的標准，招聘考試考務費每人90元。5.列印准考證。需進行筆試的崗位報考人員自行上網下載並列印准考證（准考證列印時間在指定官方網站另行通知）。6.注意事項（1）報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、准確，禁止惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。（2）網上報名未繳費期間，報考人員可在網上修改本人的報考信息，可改報符合條件的其他崗位。但網上報名繳費後，報考人員不得再修改報考信息和報考崗位。（3）報考人員在選擇考試科目時一定要選擇《計劃崗位表》上與招聘崗位對應的考試科目。（4）報考人員報名繳費後，應認真核對「我的報名信息」，報考狀態顯示「繳費成功」，報名才算完成。如有疑問，請及時與招聘考試技術支持服務部門聯系。未按規定要求進行報名確認和繳費的報考人員視為放棄報考。（5）招聘崗位最低開考比例為1:3。達不到開考比例的，相應核減招聘計劃數或取消該崗位。確需降低開考比例的，須報市委組織部、市人社局批准。（6）最低學歷要求為本科及以下層次的崗位均須進行筆試。最低學歷要求為全日制碩士研究生的崗位，報名人數與招聘崗位計劃數比例超過5：1的崗位須進行筆試，低於或等於5：1的崗位免筆試，經資格審查通過後直接進入面試程序。（7）取消招聘計劃數的崗位，以及最低學歷要求為全日制碩士研究生需進行筆試的崗位，將於4月2日在指定官方網站公布。報考崗位被取消的人員可在4月7日17：00前申請改報符合條件的其他崗位或退還報名費。4月8日將公布核減招聘計劃數的崗位。（二）筆試1.筆試科目。招聘崗位按專業分綜合管理類和專業技術類，筆試採用閉卷考試形式，全市統一筆試時間、統一筆試試卷，分市縣兩級實施。筆試成績按百分制計分，均考一個科目。醫療、醫技類崗位考《醫學基礎知識》，護理類崗位考《護理基礎知識》，教師類崗位考《教育基礎知識》，文藝類崗位考《文藝基礎知識》，體育類崗位考《體育基礎知識》。綜合管理類及其他專業技術類崗位均考《公共基礎知識》。2.筆試時間。2015年4月18日（星期六）上午9:00-11:00。3.筆試地點。報考郴州市市直單位崗位以及6縣從大學生村官中定向招聘的筆試地點在郴州市城區內；報考各縣市區單位其他崗位的筆試地點在各縣市區城區內，具體地點見准考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。4.成績公布。5月上旬在指定官方網站上公布。（三）資格審查面試前，對面試人員報考資格進行審核確定。其中，報考6縣從大學生村官中定向招聘的資格審查由市委基層黨建負責，其他人員由招聘單位及其主管部門負責。資格審查時間另行公告。1.資格審查對象（1）最低學歷要求為本科及以下層次崗位，按招聘計劃與面試人數1:2的比例確定。（2）最低學歷要求為全日制碩士崗位，進行了筆試的崗位資格審查對象根據筆試成績從高分到低分，按招聘計劃與面試人數1：5的比例確定；直接進行面試的崗位資格審查對象為所有報考人員。2.資格審查內容。報考人員需提供本人證件（有效身份證、畢業證或全日制高校應屆畢業生就業推薦表、筆試准考證、報考崗位要求的相關資格證書等）原件及復印件。非全日制高校應屆畢業生還需提供學信網上查詢的學歷證明。有工作單位的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明。3.資格審查對象遞補。因報考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，但不實行跨崗位調劑。遞補後面試對象仍達不到招聘計劃1:2比例的，按實際人數確定面試對象。4.注意事項。未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。