威海威高集團會計待遇

❶ 山東威海威高集團對普通員工的待遇怎麼樣啊,聽說沒有合同,是真的嗎

威高是個頂垃圾的公司。在工廠沒合同不說，加班是常事，互相排擠、工資待遇低。專
在市場上也就屬是做業務，有關系的可以當主任和大區經理，沒關系的什麼也不是，互相擠兌，欺壓很嚴重，在客戶面前得像狗一樣，沒有自尊沒有人格，所以客戶看威高會覺得你們的企業真好。呵呵。市場上的女員工得會賣笑才能有一席之地，這是個沒有道理可講的企業。很多從威高出來的人，都感覺，進去待2年就夠夠的啦，像進入了地獄。出來之後如獲新生。
對了，在這個企業，同事間的說話，請不要相信，因為沒人說真話，都是為了一定目的而說的，這是個比較奇葩的企業。

❷ 威高待遇怎麼樣

威高抄集團在是香港上市企業。它的磨具公司效益最好，工資在1500以上，而且福利好，有社保，醫保，公積金等待遇。住房公積金的比例是按工資基數的12%來計算的，不過不同公司不同崗位待遇都不一樣。

擴展：

1、威高logo始建於1988年，以一次性醫療器械和葯品為主導，發展了航天軍工、房地產、證券投資等五大產業，佔地面積200多萬平方米，有總資產200多億元，員工16000多人，下轄30個子公司，控股子公司山東威高集團醫用高分子製品股份有限公司於2004年2月在香港創業板上市，2010年7月轉主板上市。是中國最大的一次性使用醫療器械製造商，系國家863產業化基地、國家火炬計劃重點高新技術企業。

2、公司健全技術創新體系，擁有國家企業技術中心、國家工程實驗室、院士工作站、博士後科研工作站、省級企業技術中心。堅持走產學研合作道路，與中科院及中科院長春、大連、沈陽所，中國工程院、浙江大學、四川大學、301醫院、第三軍醫大學、哈工大、沈陽葯科大學等單位合作，異地建立了20多家威高研發中心，大力開發具有自主知識產權的高科技含量和高附加值產品。

❸ 威海威高這個公司的待遇好不好呢

不知道你是想進去做什麼職業，普工還是辦公室工作？我對象的表弟回在裡面做包裝，他是退伍答軍人，人也比較壯，據他說活不累，可能跟身體素質有關。工資3000多不到4000，兩班倒，月休3天，可以連休也可以單休。辦公室普通文職待遇和普工差不多，高級別的就不知道了。如果對威高的工作有興趣可以直接致電他們人事部啊，好像他們一直都在招各種職位。

❹ 一同學本科畢業被威高集團錄用了，做財務工作，誰知道威高待遇和文化氛圍怎麼樣

我就是威高的，財務剛去月工資一般2000到3000吧年底有獎金

❺ 威高集團的財務會計待遇怎麼樣，求解答，謝謝！

這得看你和威高管事的關系如何了
陌生人的話，肯定待遇不高，而且也不可能讓你管太多事
心腹的話，沒事偷著樂唄！

❻ 誰知道山東威海的威高集團業務員工資怎麼算年收入大約多少

那要看他有多少客戶了，客戶是多大的醫院，還有一年能回款多少，一般的普通業務員一年平均大約是10萬左右。。掙得多的也有掙幾十萬的。

❼ 我是學會計的，現接到威高集團（威海）和寶世達集團（濟南）兩份offer，不知該怎麼抉擇，期待情人士提示

我是威高的,你剛畢業還是呆在濟南吧,威高給你的待遇很低的,而且你在小地方發展受限制的,如果你家是威海的,想一直呆在威海,那就另說了

❽ 求助威高集團（威海）的工資待遇如何啊 如果一個月工資有3000，那麼一年到手的錢能有多少

威高集團有很多子公司，每個公司的實力和待遇都是不一樣的，而且相差還不少內。容如果想進威高，股份是第一選擇，做醫用耗材的。我在威高齊全醫療設備，一點也不好，別說獎金了，年薪扣去10%年底績效考核，然後再給發下來就算是獎金了。我屬於辦公室的行政人員，一周休一天，法定節假日基本都要縮短，而且工資也不加倍。我是去年大學本科畢業，實習就在這，來了一年多了也不給轉正也不給交保險，總是找理由拖著，說起來有很多的不滿，現在滿1年工作經驗了，決定要另謀出路了。如果你是做技術研發或者銷售的話還好些，但也不要抱很大希望，這種大型的私企很會欺壓人，裡面都是有關系進來的人。

❾ 我是畢業生，應聘到了威高集團的財務崗，這個公司好嗎

這個公司目前是威海最大的企業了，在醫療器械行業是前三的了，發展前景不錯，從集團到各個子公司的財務部，還是能學到東西的。