南陽衛生系統招聘2016
① 南陽有醫院招聘醫生嗎
不太多吧,大醫院很少招人的,私人醫院應該有,自己沒事多去看看吧
② 2016年南陽市第二人民醫院招聘多少人員呢
南陽市第二人民醫院位於南陽市建設東路66號,是集醫療、預防、教學、科研、保健內、康容復為一體的國家三級甲等醫院,是南陽市和宛城區兩級醫保、城鎮居民醫保、新農合醫療保險和其他各種保險的定點醫院。現有員工1600人,其中專業技術人員1440人。正高職稱40人,副高職稱102人,中級職稱326人;開放床位1500張,臨床、醫技科室90多個。
③ 2014年南陽宛城區招聘衛生專業技術人員考試報名條件
2014年河南南陽宛城區招聘衛生專業技術人員280名公告
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基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、具有崗位所需的專業和其他條件。
年齡條件
應聘者年齡要求在35周歲以下(1979年10月1日以後出生),報考鄉鎮衛生院臨床醫學崗位的年齡在40周歲以下(1974年10月1日以後出生)。
學歷、專業及資格條件
1、市二院崗位:要求全日制普通本科及以上學歷(需同時具有學士學位)。報考臨床執業醫師崗位的應具有執業醫師資格證。
2、鄉鎮衛生院崗位:報考具有執業資格崗位的要求全日制普通中專及以上學歷,且具有相應執業資格證;報考普通崗位的要求全日制普通專科及以上學歷。
3、申報崗位應與所學專業一致或相近。臨床醫學專業可以報醫技崗位。
2014年南陽宛城區招聘衛生專業技術人員考試復習資料;http://www.dwz.cn/u3dmr
④ 南陽有哪個醫院招聘護士
公立醫院就別想了,私立醫院一般都招聘。
⑤ 2016南陽市第二人民醫院招聘公示與聘用如何
招聘方案、筆試成績、面試人員、面試成績、體檢人員、考察人員、擬聘專人員等內容按有關規定屬向社會進行公示。其中擬聘人員,公示時間不少於7個工作日。公示無異議後辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度,同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
⑥ 2014河南南陽宛城區招聘衛生專業技術人員考試報名系統
報名與資格審查
報名採取本人現場報名方式進行。凡符合招聘條件的人員均可報名。報名時本人持身份證、畢業證、學位證(報考市二院的需提供)和相關資格證書的原件及復印件。報名時填寫報名表,現場影像採集並繳報名考務費80元。
每人只能選報一個崗位,多報者無效。擬招聘崗位人數與報名登記人數未達到1:3比例的,相應核減招聘崗位人數。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合招聘條件的人員,一經發現隨時取消其招聘資格。
報名時間:2014年10月21日至10月24日(8:00—12:00,14:00--18:00)。
報名地點:南陽市宛城區行政審批服務大廳一樓(獨山大道與光武路交叉口向北300米路東,華鑫苑樓下)。
報名初審合格的考生持本人身份證於2014年11月1日(8:30—12:00,14:00--18:00)到報名處領取筆試准考證,逾期不領者,視為自動放棄。考生要妥善保管筆試准考證。
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2014河南南陽宛城區招聘衛生專業技術人員考試公告:http://www.dwz.cn/u3dmr
⑦ 南陽市中心醫院什麼時候招聘
公立醫院的招聘可能都會在大學裡面進行,或者登報,有招聘要求,和內學歷限制,經驗要求。容其餘皆為騙局。
南陽市中心醫院成立於1949年,原為南陽地區人民醫院,迄今已有57年歷史。經過幾代人的不懈努力與追求,現已成為全國500家大型綜合性醫院之一,1995年被評為國家三級甲等醫院,是南陽市唯一一家三甲醫院,2000年5月被評為「河南省雙十佳醫院」,是豫西南醫療、科研、急救、預防、保健、康復和教學中心。南陽市婦幼保健院、神經質病、腫瘤、心血管、婦科腫瘤、新生兒疾病、肝膽外科、整形外科、耳鼻喉等研究治療中心及臨床檢驗中心、120急救中心均設在該院,是鄭大醫學院河南醫科大學、新鄉醫學院、洛陽醫專的教學醫院和研究生培養基地。
⑧ 南陽宛城區招聘衛生專業技術人員2014考試職位表查看
南陽宛城區招聘衛生專業技術人員2014考試職位表查看:http://www.dwz.cn/u3dmr
2014年河南南陽宛城區招回聘衛生專業技術人員答280名公告
招聘崗位、名額
共擬招聘衛生專業技術人員280名,具體崗位如下:
1、市二院招聘130名,其中:
臨床執業醫師崗位80名。
其他崗位:臨床醫學20名、醫技(醫學影像、醫學檢驗、病理、內鏡等) 22名、麻醉 5名、葯學 3名。
2、鄉鎮衛生院招聘150名,其中:
具有執業資格的崗位:臨床醫學及醫技(含婦幼、葯劑、醫學檢驗、醫學影像等)32名,中醫學(含中西醫結合、針灸推拿)8名,護理40名。
普通崗位:臨床醫學(含婦幼、口腔醫學)22名,中醫學(含中西醫結合、針灸推拿)8名,葯劑8名,醫學檢驗8名,醫學影像8名,公共衛生8名,護理8名。
⑨ 2016南陽第二人民醫院招聘面試成績如何計算
面試異地出題,聘用異地考官。面試採用答辨形式進行,主要考察應聘人內員專業技術能力容、溝通表達能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、應變處置能力以及儀表舉止等。面試成績滿分100分,保留到小數點後兩位。面試成績低於60分的不予聘用。
應聘A、B、C、D崗位的人員,面試成績即為考試總成績。
應聘E、F崗位的人員,根據筆試成績,按擬聘崗位數l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最後一名筆試成績並列,同時進入面試)。面試成績占總成績的50%。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績相同時,按資格證級別高、學歷層次高、面試成績高依次優先進入下一程序。
面試時間、地點按面試准考證。