富士康科技集團待遇

❶ 深圳富士康科技集團怎麼樣

富士來康科技集團是一個很源大的代工廠，代工的企業有APPLE、DELL、MOTO、NOKIA.....等等，工作壓力很大、管理模式很壓抑、缺乏人性化、基本上看不見笑臉，工作久了會失去理智，已經有幾例員工跳樓事件，現在宿舍二層全裝上防跳網。不管你做幹部還是普工，夠理智、不怕辛苦就去做，待遇還可以。

❷ 目前深圳《富士康科技集團》底薪多少

1320以上，我看過他們的待遇，如果可以做到像招聘廣告上說的一樣，富士康待遇挺好的…

❸ #富士康科技集團#包住嗎進去不是普工吧，還是投遞什麼崗位就是什麼崗位

如果是發個簡訊帶身份證復印件和某某人聯系那是普工！想找稍微好一點的崗版位最權好是到人才市場去，有專門招聘的，這種是需要面試，答題，復試的.這些崗位的待遇稍微好點，不過不要認為就一定很好，又是面試又是答題又是心理測試又是復試，故意搞成這種，讓你認為是多麼高大上的工作（世界500強嘛，還是必需搞點過場變相往自己臉上貼金的，讓你覺得不是想進就能進的）實際上是門檻設的高，搞得很正規，製造某種神秘感，結果呢，是吸進一口氣從屁股拍了出來，一個屁而已，進去之後你才覺得不過如此！圍城，城裡的想出來，城外的想進去。出來之後覺得自己一無是處，進去之後覺得「所得使叻」（日語發音）。各位找工作的自己看著辦吧！ 來自職Q用戶：匿名用戶
什麼都包，一切從零做起 來自職Q用戶：用戶2465654

❹ 深圳龍華新區富士康科技集團工作待遇怎麼樣

剛進一個月能拿兩三千，每月七號發工資。如果樓主進富士康，只是當作人生專的一個跳板，是個屬不錯的選擇。集團內部沒有外面說的那麼邪乎，管理還是比較規范和人性化的。畢竟是世界五百強。比如按時發放工資，年終獎，加班一般不會強制性。如果沒有文憑學歷，不建議樓主長期待在富士康，晉升很難，壓力會比較大。希望幫到你！

❺ 深圳富士康科技集團主要生產什麼員工工資一般為多少

富士康是個代工廠，主要代工蘋果。華為小米。員工的基本工資是2450的底薪。其餘的看加班。不過一般都會控制加班60小時每月。你自己算吧！現在很少加班了。好多人都辭職了我是今年三月份辭的

❻ 富士康科技集團 簡介 面試流程 工資水平怎麼樣

富士康面試很簡單，不要怕。
一般先筆試，然後面試過了就可以簽了。
看你是什麼學歷咯，一般
本科今年4500
碩士5500
大專3500
普工2300

❼ 富士康科技集團CESBG事業群師二待遇如何

人生的第一份工作就來富士康？就你的情況應該不會讓你去流水線的，但工作時間的話就是富士康說了算了，什麼調班啊調休啊的，還有就是這里很嚴格壓力很大

❽ 富士康科技集團工資怎麼樣

工資跟你的能力及學歷及工作經驗息息相關。

如果你只是應聘普工，那麼只能底薪1800,

如果你是有學歷的工程師，那麼工資按照你跟人資的商討確定。雖然比不上騰訊華為這種大公司，但是年薪也不至於低的可憐。

❾ #富士康科技集團#所有職位薪資都那麼低，相當於行業一半水平，這是認真的嗎

富士康按照員級到師級有分等級，等級越高底薪也就越高，所以不管你是內在富士康做什麼工作容都是按照這個定的工資，我覺得底薪那麼低就算加班又能掙多少，這一點對於做軟體行業的人非常吃虧不建議來，我都要回家找工作了，工資待遇都比富士康高的多。 來自職Q用戶：王女士
不是真的，一般來說，製造段的工資都偏低。但是，其實富士康也是有研發的，或者是ODM，工資都是很高的，漲薪也很快，並不差於華為這樣的企業薪資，而且工作較輕松。所以，主要是看你進的事業群和部門，還有你的老闆。 來自職Q用戶：楊先生

❿ 富士康科技集團成都科技園的工資待遇

1.新進員工基本工資1800元/月；入職就簽訂勞動合同，購買五險一金；綜合收入2800元/月以上（含加專班費屬）。
3個月後為員1級別，基本工資2000元。
2.在成都富士康，員工是分級別的，級別越高，基本工資就越高哈，每個級別相差500元左右。
員級：員1、員2、員3
師級：師1、師2、師3、師4、師5.....師14一般能在富士康混到師級也很不錯的。
3.月基本工資/21.75/8=加班小時工資，基本工資越高，加班工資就更高。
綜合收入=基本工資+加班工資+崗位補貼+職務補貼+其他補貼