『壹』 現在，中小學教師每月的收入有多少
在當前的學校教育環境中，教師的工資待遇普遍較低，尤其是在中西部地區的基礎教育階段教師，他們很多人每月的工資待遇少得可憐，有的即將退休的老教師，還不如經濟發達地區剛入職教師的工資待遇，這種差距確實讓很多教師在心理上難以接受。
綜合目前中小學教師的每月收入來看，顯然我們並無法得到非常准確的數字，畢竟教師的工資待遇存在教師職稱、地區等方面的差異，尤其是地區性上的差異更是非常大，中西部地區的教師工資待遇差距就比較明顯，很多中西部地區的教師收入水平，很難與東部經濟發達地區的中小學教師相媲美。
『貳』 目前教師職業工資多少
全國各個地方工資標准不太一樣，有高有低吧，不過編制教師總體的待遇還是很不錯的
『叄』 大學教師的工資是多少
一位杭州的某大學老師說：
在杭州的某所二本專業高校，每個月打卡工資收入5619.97元，這個是現金收入，除此之外，還有1200塊公積金收入，學校配套一部分，這相當於每月多出來2500塊錢的公積金收入，林林總總算下來，一年的收入在十萬左右，目前大學老師的薪酬就是這樣。
對於一些老教師，或者職位達到了院長級別的領導來說，他們的收入是很可觀的，因為本身在工資上，領導的工資就是翻倍的，而且每年學校都會給學院撥款，他們可以將一些生活花銷轉變成工作花銷，當然這是很少有人乾的。最重要的是，這些大學教授往往會有更多的門路，比如去給企業背書，走個演講，這樣的話，這個收入就很可觀了，我們也很難去具體的分析一位高級大學老師一年會掙多少錢，畢竟人家資歷也放在那，掙這些無可厚非。
一位沿海城市的大學老師說：
工資平均一個月7000左右，扣完各種費用，實際發到手4998元，加上年底發的一些獎勵，能達到平均7000左右。這個錢，其實在哪個城市也許生活都很緊巴。大學老師的學歷普遍比較高，基本上目前大學老師的學歷也都普遍在博士以上，尤其是面對一些緊俏的專業，會得到很多被挖走的機會，但是為什麼偏偏很多教師選擇留在了自己的崗位上？這也是對於價值的判斷吧。
上海的一位人力資源管理師說：
對當下很多大學的招聘信息進行了一個整理，然後發現，其實高校教師的工資基本都是有一個線的，想要超過每個月一萬元的收入這並不容易，幾乎每一所學校，無論在哪個的確，大學教師的普遍工資都是集中在了7000元左右，所以，其實我們可以看出來，這個價格基本上就是這一行業的均位價，這個數字對於大多數人來說，應該呼死比較驚訝的，因為大家似乎都沒想到，一所高校的教師工資竟然並不高。
但是相對於其他的職業來說，高校教師的工作辛苦程度也並不高，這也給了他們更多的時間去做自己喜歡的事，如果單從這一點上來看，這個工資還是比較值當了。
『肆』 職業技術學校教師有編制的工資是多少
職業技術學校教抄師有編制的工資具體多少，要看所在區域的工資政策及教師的教齡。通常有編制的教師工資在6000元以上，在中職院校，不同科目對於教師的要求不同，很多技能類科目要求教師具有很高的操作水準和豐富的實踐經驗。
有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。有編制的教師工作更有保障，更穩定。一、二線城市教師工資會比三四線教師工資更高一些。
(4)教師職業工資待遇擴展閱讀：
有編制教師能夠享受到以下待遇：
1、教師的編制屬於全額撥款事業編制,享受和應盡"五險一金"的待遇和義務，包括醫療保險、住房公積金等。
2、有編制的教師享受津貼、福利和獎金，部分地區享受績效工資。
3、教學壓力比民辦教師要小。績效考核和工資掛鉤力度不大。
4、有編制的教師工作較穩定，幾乎不會失業。
『伍』 教師專業的工資待遇情況怎麼樣
教師是一個什麼抄樣的職業呢？襲
有人說：家有五斗糧，不當孩子王。因為她沒有顯赫的地位，沒有豐厚的薪水，工作瑣碎、平凡而又辛苦。
歌頌教師是藍天下最值得尊敬的人。「小時候，我以為你很美麗，領著一群小鳥飛來飛去；小時候，我覺得你很神秘……長大後我就成了你。」
捷克的大教育家誇美紐其把教師這個職業看著太陽底下最光輝的職業。戰國時期的著名思想家荀子更是把「天、地、君、親、師」並列起來。人們也把我們稱為「人類靈魂的工程師」。教師從教育產生的那一刻起，就註定了這個職業的重要性，它和其它工作的不同，我們所面對的是一個個有思想的人，他們從你這里學到知識，從你這里學到為人處事的方法，學到好的行為舉止。
『陸』 教師的工資都多少啊老師們回答，工作年限及工資待遇
一般在2000多到3000多，福利比較好，好像工作20年就可以退休了
『柒』 現如今當教師職業怎麼樣尤其是工資待遇這塊
很不錯。現在的老師各方面待遇都很好，有的地方還能集資住房，前景一片光明
『捌』 國家大力支持教師行業，教師工資水平如何呢
教師這個行業福利待遇比較多，工作性質比較穩定。所以很多學生的高考填志願的時候，都會選擇填師范專業。近些年，國家也是在大力發展教育行業，提高教師職業的工資。大多數公辦學校教師的工資都是由財政部撥款發放的，但是不同地區老師的工資水平還是有很大差別的。
但是總體來說，教師這個行業的福利待遇還是不錯的，薪資水平也比公務員高。隨著國家對教育行業越來越重視，老師的地位得到了提高，薪資水平也會有大幅度的上升。教師這個行業在很多人的心中地位都是很崇高的，很多畢業的學生對當初教育過自己的老師也是很尊重的。畢業之後，學生也會經常回來看他們。
『玖』 為何現在的教師薪資水平不高該怎麼解決
就是這個行業，是很多人都挺嚮往的行業。同時教師行業比較穩定，只要不犯什麼錯誤，都不會被學校辭退。所以在填寫高考志願的時候，有很多學生都很願意錢包師范專業。但是就是行業的薪資一直不高，這也是大家都知道的問題。那麼，是什麼導致了現在的教師薪資水平不高呢？
其次，構成老師工資的體系也是很復雜的。老師的工資是與他們的職稱掛鉤的。如果老師的職稱比較高，那麼自然工資也比較高。在老師的工資體系裡，還有很多津貼的部分，比如班主任津貼、崗位津貼等。想要改變老師的工資現狀，需要改變這些體系，也是很復雜的。同時從事教育行業的人員還是挺多的。如果給教師們漲工資，其他公職人員也會要求漲工資，比較復雜。但是隨著時代的發展，各個行業的薪資水平都會有所提高。就目前來看，教師的各項福利還是很好的，所以吸引了很多的人。
