電子工程師待遇最好的國家
1. 電子工程師跟電氣工程師有啥區別哪個工資待遇高
一、從事領域不同
電子工程師指從事各類電子設備和信息系統研究、教學、產品設計、科技開發、生產和管理等工作的高級工程技術人才。一般分為硬體工程師和軟體工程師,參與研究、開發電子元器件封裝技術及其應用。
電氣工程師從事勘測、規劃、設計、電力工程建築、安裝、調試、技術開發、實驗研究、發供電運行、檢修、修造、電網調度、用電管理、電力環保、電力自動化、技術管理等工作的電力專業工程技術人員。
二、工作內容不同
研究、開發、設計、生產阻容元件、敏感元件,磁性器件、石英晶體與器件、電子陶瓷與壓電、鐵電晶體器件、機電組件、電子線纜、光纖光纜、化學物理電源及激光、紅外技術的應用等。研究、開發電子元器件試驗與檢測技術及其應用。
制定電氣設備及計量儀器的各項規章制度及操作sop,維修計劃及周期檢查計劃,並協調日常的維修、保養及計量檢查等工作。建立、完善電力設備固定資產的統計及計量器具的檔案、統計、編號等管理系統。
註:工資待遇與能力技術水平有關,與電子工程師還是電氣工程師無關。
(1)電子工程師待遇最好的國家擴展閱讀:
電氣工程師執業資格考試:
凡中華人民共和國公民,遵守國家法律、法規,恪守職業道德,並具備相應專業教育和職業實踐條件者,均可申請參加註冊電氣工程師執業資格考試。
考試分為基礎考試和專業考試。參加基礎考試合格並按規定完成職業實踐年限者,方能報名參加專業考試。符合報考條件第(一)條規定的要求,並具備下列條件之一者,可申請參加基礎考試:
1、取得本專業或相近專業大學本科及以上學歷或學位。
2、取得本專業或相近專業大學專科學歷,累計從事電氣專業工程設計工作滿1年。
3、取得其他工科專業大學本科及以上學歷或學位,累計從事電氣專業工程設計工作滿1年。
2. 新加坡電子工程師的待遇怎麼樣
國內工程師的月薪大概是四到六千,新加坡那邊的生活水平很高,自然薪資待遇也很回高,答但我本人也沒有去那邊工作過,所以不大清楚具體的數字,你是要去新加坡工作的話,推薦你個網站,網路搜索「聯系新加坡」,首頁右側有電子工程行業的招聘信息,6月26號在上海龍之夢萬麗酒店有專場招聘,或者你上「智聯招聘」首頁也能看到「聯系新加坡」官方機構的招聘信息!給點分吧~~夠詳細的了!!
3. 電子工程師的待遇好嗎應屆生工資怎樣
開始不行 過幾年就可以了
4. 電子工程師 結構工程師哪個待遇高
電子工程師
因為電子工程師比結構工程師更好
5. 電子工程師待遇
那要看你的工作經驗,還有是初級職稱還是中級、高級的,待遇不一樣的
6. 電氣工程師、電子工程師、PLC工程師哪個工資高。待遇最好
注冊電氣工程師,證有用,放設計院,什麼都不用做,一年好幾萬。
7. 電子工程師的待遇一般多少
要看:1.工作區域是內地還是沿海;2.企業是內資、外資、還是港台資;3.就職職位是工專程師助理、屬工程師還是高級工程師。
如果在沿海剛畢業沒有工作經驗而面試表現並非特別優秀的話,應該只能拿到工程師助理的職位,最多也就3K左右。工程師一般有4——6K吧,高工的薪水應該同主管經理級,也要看公司對工程研發部門的重視程度。
8. 電子工程師的出路在哪裡幹了兩年電子工程師(硬體開發),不知道以後方向在哪裡,挺迷茫!
為什麼在中國搞技術不值錢
技術是什麼?是大眾的汽車,是波音的飛機,是微軟的系統還是蘋果的iPhone。是一月5000的工資,是加班加點的工作,還是不被看起的技術屌絲。
在中國技術不值錢,搞技術的人更不值錢技術工程師,聽起來很高大上的名字,任何一個企業也少不了這個職位,但是在國內,無論是在公司還是高校,大家認為做成一個產品,重要的永遠是資金、人脈、權利、關系打點、圓滑處事……技術呢?「技術上的問題都不是問題」。
技術上的問題真不是問題,在我國這樣一個山寨遍地開花的時代,技術問題被認為只要有錢就能搞到,因為對於自己工資待遇不滿意而在人才市場找工作的人比比皆是,只要你出的工資待遇高一點,就有人為你做產品。甚至有搞銷售搞采購的人買來圖紙看上幾天就會裝出一副專家的模樣,認為自己什麼都懂。至於做出來的產品真是不敢恭維。
技術人員的價值被輕視也就很容易理解了,技術人員的工資待遇,不說在北上廣這樣的一線城市,在二線三線城市裡,你工資到達1W,夠牛了吧,這已經是搞技術的中的戰斗機了。但是稅後能拿到多少,還要養活一家老小,夠嗎,根本不夠。更不用說更多的技術人員的工資到五六千就已經到天花板了,以後就不會有多大的突破。
大部分技術人員的職業規劃都是30歲之前迫不得已而做技術,過了30歲一定要混上管理崗位,否則就是失敗,能夠喜歡技術而願意一直幹下去的人少之又少。而國外的情況則與國內不同,一把年紀仍然在畫圖紙,搞計算,仍然做技術人員的大有人在。
在中國技術不值錢,搞技術的人更不值錢我國一直以來,都是以銷售來促進產品開發的,當一個新產品被開發出來後,技術人員得到的獎勵少之又少,而一旦被銷售人員推向市場,銷售的回報是大大的,而技術人員也就是跟著高興高興而已。
尤其,很多企業老闆喜歡搞點技術,給人一種懂技術的銷售的印象,於是對產品有一定的了解之後會無端的對產品進行所謂「改進」,有時這種改進是事與願違的,最後老闆還埋怨技術人員沒做好。這樣的案例比比皆是。
像機械行業這樣的傳統行業,對於一個產品起決定性作用的不是技術的高低,而是設備的的好壞,尤其現在都是數控加工,對工人的技術水平要求很低,一般的只要經過簡單培訓即可上崗操作,即使你懂得了很多技術也是無益的。一旦你感覺自己有本事了和老闆要求漲工資,老闆會找理由將你辭退,然後再找個工資低的來頂替你。從老闆眼裡沒有錢辦不了的事,只有不願意給你漲的工資。
在網路上看到這篇文章,我深有同感,轉發出來與大家分享。我,三十齣頭了,還是一名小小技術員。或許你也遇到了類似的情況,請在下面留言一起探討吧
9. 電子工程師的工資一般是多少
多年的工作經驗之談,給電子愛好者的一點建議和意見,字字原創尊重作者
1電子行業前景如何,產品利潤多少,適不適合創業
電子行業總體向前,但市場飽和,就像我們班進入電子行業80%轉行,能堅持幾年的20%,最後剩下不到5%,為什麼會出現如此狀況,因為行業已經飽和,低端電子產品拼成本低,靠量取勝,高端團隊合作,技術分工,產品難度系數大,和傳統行業如醫療,銷售,理發,餐飲,超市沒有優勢,電子產品使用時間長,不能及時消費,電子產品利潤不高,普遍5%-30%,和超市利潤差不多,但是超市顧客消費及時,連續性好,餐飲可以在50%左右,醫療行業利潤起步可以達到100%,理發技術門檻不高,不需要太多理論起步利潤200%以上,這樣花同樣的代價賺錢,人們不願意選擇電子行業,看看淘寶網的單片機開發板你會覺得技術不受重視,淘寶網上資源豐富的開發板價格56元左右,貴的也就一百多,ADC,DAC,數碼管驅動晶元,怎麼都覺得這個價不對的
就拿2018年來說,理發市場價20到50元不等,這還是隨意理發,不做發型,如果賣個電子產品100,還要除了成本,跟理發利潤也差不多,而且而且你如果是創業初期,一個電子產品買了就用好幾年,而理發月月都要理,如果都是創業初期,你可能面臨庫存積壓,產品滯銷,所以市場周期太長了,就算你有創意也只是短暫的,因為很快有人抄襲你,到時候又是價格戰
電子產品回報周期長,創業資金投入大,資金不多的創業只適合見效快,及時消費行業
2學習電子行業難度如何,涉及多少知識,成為大神要多久
模電,數電,單片機,ARM,DSP,FPGA
模電,二極體,三極體,電阻電容,運放電路,比較器
數電,邏輯門,多態門
單片機八位單片機,十六位
ARM 32位處理器,上操作系統
DSP側重於運算
FPGA可編程邏輯硬體
不可能都會,兩條路,高端上操作系統
低端直接操作寄存器,做巧妙
成為大神不是一兩天,電子涉及范圍廣,電路多,記憶反應快,需要一定天賦
3初級程度可以拿多少,直接學什麼賺錢,從業年齡可以多少歲,網上的單片機開發板能用在實際運用中么
初級水平工資不高3000到5000,上升到高級工程師的人數少,北上廣工資高些,消費水平也高
十多年的經歷告訴我,除非電子行業創業成功,否則路走的很辛苦,很多人到了三十五歲就被辭退,比如華為就以老員工成家了假期多,身體跟不上開發強度為理由
要麼就以堅強的毅力走下去,要麼就另謀他就
人的精力有限,腳踏實地,做好當前
當然什麼行業都不容易,但是電子開發行業涉及面太廣了,邏輯性太強一個電阻一段代碼就可能出問題
興趣愛好動力並不能一直存在,隨著時間變化,當初很多想法都會改變
企業對技術的不重視,看重銷售,認為技術都是可以花錢買過來的,工程師就是個手藝人,企業有市場才是關鍵,這就更加導致了做技術的人少了
綜合來看技術不能發財致富,最多可以保持穩定生活,想發財的人就要學習社會通用技能人際交往
如果你決定走電子工程師這條路,千萬不要指望大神帶你,因為大神很忙,你和他位置不對等,你問的問題太簡單,不想和你說,所有的知識都有自己努力研究
記住醫療和銷售社會服務行業開始比你低,往後都比你上升快
怎樣判斷自己的水平有沒有達到高級水平,自己做個項目,從硬體到軟體,調通一萬行代碼,說明你的邏輯思維非常強,就算企業不願意給你高薪,那也不是你的問題
網上的板子只能入門,不可能開發,因為實際開發是多任務同時執行,不能用delay延時函數,效率低
如果你在電子行業混的風生水起,就當我沒說過,如果你只是有想法或者試試態度就要認真考慮我講的
10. 國內所謂的電子工程師到底是做什麼待遇如何
電子工程師分很多種類的,我接觸過的幾種,待遇因人而異4k-20K以上都有,研發的要稍版高:
1、權PE電子工程師:新產品的導入、試產的安排、生產指導,現場異常問題的及時排除(遇到異常立即有臨時對策),生產工藝的改善、產品性能及結構方面的改善、包括工藝指導書的編寫等,跟線上有關系加班就多,基本上可以理解成打雜的,電路技術含量不高,但處於中層,要有一定的溝通能力。
2、研發電子工程師:開發電路設計、PCB繪制、控製程序編寫。舉個例吧,比如家電類的空調等電路電路板和控制開發,通過微信公眾號去在你回家之前開好制熱,驅動壓縮機、風機等。簡單的說就是控制、驅動等。
3、晶元設計。