武漢立白導購待遇怎樣

㈠ 立白導購系統

好好把握啊，立白待遇是不好，但平台不錯，做了一段時間。積累資源，直接把客戶拉走，以後就好做了

㈡ 關於立白拖欠導購工資：督導又換人了我們找誰投訴：

拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資回源和社會保障局的電話。答也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

㈢ 武漢導購工資高嗎，一個月大概能拿多少就步行街那裡

武漢做導購，主要看提成，銷量大，提成就高，銷量一般只能拿底薪3000元左右，銷量高，拿萬八千也是有可能得！滿意的請採納！

㈣ 武漢巴黎歐萊雅工資待遇！

今天去面試，底薪800+表現獎（100）+加班費（300多）+提成（完成一定的業務量的獎金），不提供專吃住，做一休一，一個月屬下來，1700-2300，還扣300的養老+公積金。額~基本供一個人吃住後就沒剩多少了。早7:30~22:00，起得早，回的晚啊！去的話除非家裡沒什麼事，離家近，過年還不放假的。很閑！不如去做普工。

㈤ 立白促銷員

您來好！立白集團重視人源才，致力於發現人才，引進人才，培養人才，提拔人才，用好人才，以下是立白官網和立白集團總機客服電話：
立白官網：www.liby.com.cn/ 立白集團總機：（020）81566668

㈥ 武漢EIN品牌導購底薪多少

這個沒辦法說，你要看當地的水平決定，如果商場的人流大，就可能底薪低一些 ，提專成多一些 ，讓你們多多賣貨。如果商場人流少，就給你們底薪多一些，屬為了不讓你們流失掉。所以，你還是去考察一下 ，最好去人多的商場，培養自己的能力才是關鍵，如果有能力，錢會多的

㈦ 做立白促銷員在蘇果超市。我們店裡大姐對我不怎麼好。我打電話給業務員說業務員說這個大姐對我不好。完了

這么好的條件，不要因為一點小事而放棄，這樣就太不值得了

㈧ 武漢maxmara導購的工資

maxmara只在新世界百貨的部分店設了專櫃，這種大牌的導購每月四千應該有吧。

㈨ 超市促銷員工資底薪一般多少

生活在城市裡，少不了會有各種生活超市的存在，為人們提供了悠閑消遣、滿足生活的需求。我們逛超市時，也不難發現，超市常年都不缺人。

每走到哪個區域，都會站著推銷員。但我們都知道，超市的員工工資一般都不會高，大概月薪只有2000-2800左右。這個薪酬水平放在當今社會，是很低的工資水平。但為什麼超市的員工情願領著低工資，也不辭職呢？

我鄰居也是一個超市的收銀員，她28歲，單身，每天都穿著超市的工作服，騎著電瓶車，挽著一盒飯去上班。

有次，我跟她媽媽聊天，說起她女兒的工作，她媽媽也表示：女兒沒學歷，沒文化，進不了大公司，也不想進廠打工，去超市上班也不失為一個好辦法，雖然工資低，但是福利還算可以的。

按照這個年紀的人，青春活力，不應該埋沒在超市裡，並且領著2000多的工資。但聽到她媽媽說福利比較好，我就有點明目了。

果然，細問之下，她媽媽道出了原因：

1、工作環境好
超市裡，燈光明亮、吹著空調做事，不用頂著高溫天氣工作。而且工作量輕松，理貨、補貨、盤點等，都是很容易上手的工作，沒有難度。

2、福利好
有些超市會打折促銷，對於內部員工來說是一個福利，他們可以優先購買超市的特價產品，拿到最優惠的價格。同時，有一些臨期的快消品，當沒人購買時，公司也會給最優惠的價格員工購買。

我鄰居也經常下班就帶著一些特價的水果、熟食回家，質量沒問題，只是沒人購買，所以，員工常常能用低價購買到特價產品，減少了一筆開支。

而有些超市員工都是上了年紀的大媽大叔，他們會更加懂得勤儉節約，因此，在超市工作，即使工資低，也沒所謂，能夠買到特惠產品，一年節省下來也不少。

3、就業門檻低
就像我的鄰居，她雖然年輕，但是沒文憑沒學歷，在求職時處處碰壁。但在超市裡應聘，卻得心應手，原因是超市對學歷的要求低，只要你願意做，真誠勤勞的話，一般都會被錄用。

而且，超市裡都是上了年紀的大媽為主，她們能謀得一份舒適輕松的工作，也是一件不錯的事。

我們說，不在這一行不懂這行規，只有是當事人才能明白到當中的利弊。而且，360行，行行出狀元，只要肯勞動，肯付出，就會有收獲，准會找到你的位置。