開福區代課老師待遇

❶ 都來說下公辦代課老師待遇吧～真實可靠有效

代課老師寒暑假沒工資，與學校簽訂合同，通常一學期一簽，時間不穩定。

至於工內資具體得看地容區，一般來說會是當地平均工資水平，也就是一兩千元。

沒有補貼，沒有績效保險等，屬於臨時人士。

❷ 公辦代課老師待遇怎麼樣

代課老師寒暑假沒工資，與學校簽訂合同，通常一學期一簽，時間不穩專定。

至於工資具體屬得看地區，一般來說會是當地平均工資水平，也就是一兩千元。

沒有補貼，沒有績效保險等，屬於臨時人士。

❸ 開福區代課老師寒暑假有工資嗎

城市同城市同校教師工資發放情況相同部校教師寒暑假都基本工資沒太明確（課費補課費交通費）等等『部高溫費終獎自校面打聽打聽問問 望採納

❹ 現在代課老師的工資能有多少，跟正式老師有多大的差距

每個地方的情況應該都是不同的，我只說我這里的哦。如果你想知道你所在地的情況，還是要咨詢當地的老師呢。
我一工作就是有編制的啦。 就是俗稱的鐵飯碗？不過我們都是通過事業編制考試，可以說是百里挑一的考上的。有四險一金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和住房公積金。和企業相比的話沒有生育險，這我才剛知道，貌似教育系統都沒有。
至於合同工，就是簽訂合同的，這個我們學校貌似木有啊，我沒遇到。所以不斷言了。
而代課老師，前幾年還有的，但近兩年慢慢都沒有了，政府擴招，都成為有編制老師了。
畢竟不管合同工還是代課老師，都不穩定，對於高中教學的話，教師不穩定，代表學生學習狀態也不穩定。因為每一位老師都有自己獨特的教學方法，一旦適應之後再換老師，可能會導致一部分適應性差的同學受不了。
所以我就說，如果是師范類學生，未來又屬意當一名老師，當然做有編制的啦，至少心裡安定。合同和代課都可能因為政策或者其他未可知因素而被學校辭退，而且沒有晉級資格，就是干一樣的活，你拿錢少。有些地方甚至會有歧視，不是編制的都屬於臨時工。
而有編制之後，沒有重大過錯是不會被開除的。【近來就有校長和會計因受賄進去了……嘖。】
所以大家都羨慕教師這個職業，絕對穩定、環境單純、人事簡單、有多假期……

❺ 現在代課老師的工資多少

不等吧，我們這里才八百到一千。

❻ 我是一名代課教師,工資待遇及底,無法生活,最近又面臨被清退,我該怎麼辦

你好。個人經驗。沒有任務保障！我家人是教育局副教長。知道一些。代課教師版終究是代課，不屬於正試元工權。正試員工是由國家發工資的。（而代課教師是由地方財政發工資）而現在教雖然說名義是當地財政發資，實際是一變向的國家開工資。實際上就和國家公務員差不多。只是名義上不是公務員。

要想快點成為正試，請快點找關系吧！現在一得有真才實學。二得有關系，卻一不可。如果你還是這樣，不去跑關系，再加上沒有正試公開應聘的指標，那人一輩子只能開這么多。

❼ 代課老師待遇怎麼樣

看你在什麼性質的學校及個人的教育教學水平來決定。公辦事業編制的學校，待遇較差，不可能超過有編制的正式老師。私立學校就不同了，如果是名師，待遇就很可觀，為了學校生存，會高薪聘請，裝點學校門面

❽ 現在代課老師的工資待遇是怎樣的

很遺憾，國家沒有統一規定

❾ 關於代課老師待遇問題

我也是一名代課教師，握手
不知道你去學校，和一些學校的代課老師的工資非常低，不到內1000，和容一些學校，並准備一個老師，當然，系教育分享我們肯定不會。
2。想購買。
3。，或作為第一，和一些學校有650
基本工資。或為1，有的學校會在你超過1年的，喜歡的第一年半，但教育局股份或一些學校的代課老師。

❿ 我是一名公辦代課老師，學校給我們的工資待遇是基本工資2200,學校要求

你們交納社保，個人只承擔工資的8％，其餘部分都應該有單位承擔，這是單位的專應盡義務，也是員屬工的合法權益，要個人全額承擔就是不履行義務，也是侵犯了你們的合法權益，你們可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，或者向勞動監察大隊舉報，請執法部門幫忙維權。