北京逸林酒店招聘職位

Ⅰ 五星級酒店需要招聘那些職位 需要招聘多少人

那要看酒店的服務設施設置，比如有多少客房，客房分哪些種類，有多少餐飲餐位，有多少樓層，酒店總佔地面積，建築面積，有哪些服務設施等。

Ⅱ 北京希爾頓逸林酒店包食宿嗎，外地戶口可以嗎前台接待工作時間和工資待遇如何，面試怎樣呢

包食宿，前一月的工資先欠著 試用期3個月，只要五官端正就行，有殘疾的和毀容的版可不要啊，面試是走權形式的，和拉家常一樣問個三兩分鍾，肯吃苦虛心請教的話，混個領班沒問題啊 這個酒店的人員流動性很大，你要是堅持趕上一年多，你就是老員工了，就算回家不幹了，你也能學到大城市裡的酒店的經營規劃方式，對你的啟發很大哦，就算自己創業也有幫助啊

Ⅲ 58同城上北京希爾頓酒店的招聘信息是不是騙子說是在大望路珠江帝景那面試，是希爾頓的子公司。

我以前就是58同城的生活黃頁的，58同城如果是做過招聘通會員的，我能保證不會是騙子，至少是一家正兒八經的公司，具體的你還是得過去看看，眼見為實。

Ⅳ 希爾頓逸林酒店餐廳領班工資多少

我有個朋友做過服務員，他說領班試用期4000塊，試用期過後6000-8000不等

Ⅳ 北京陽光逸林酒店管理有限公司怎麼樣

簡介：北京陽光逸林酒店管理有限公司成立於2011年12月23日，主要經營范圍為酒店管理等。回
法定代表人：邵彬
成立答時間：2011-12-23
注冊資本：10萬人民幣
工商注冊號：110105014519754
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：北京市朝陽區湯立路201號院5號樓2層E-127

Ⅵ 看到五星級酒店招聘，想去五星酒店上班，但是不知道應聘什麼職位。

酒店行業其實不錯，但是專業性也比較強，對於沒有做過酒店或者沒有同崗位經驗的專新人來說，建議屬從基層做起，五星級的酒店對英語的要求都會很高，如果英語不行，一些直接面向客人的對客崗位錄取的機率不大，但也不妨一試。女孩子外形不錯的話，建議從前台接待做起，要求相對較低，適合新人，工作期間把英語學好，再一步步上升，空間也是很大的，很多女性的前台經理、前廳總監之類都是從前台接待做起的。其他崗位就不說了，你寫的基本都是管理崗位，對於新人來說很難應聘上，我就是做酒店人事工作的，也有三年的人事招聘經驗了。不是潑你冷水，只是給你一個建議，讓你更加能了解並掌握自身能力的優缺點。如果你有什麼更多想要了解的問題，可以聯系3w點ihg點jobs。

Ⅶ 北京很多酒店招聘人事助理，門檻低，待遇好，誰知道內幕

那都是騙人的··你去了哪怕小學學歷都讓你面試合格·然後說工作飯卡工服要交押金好幾百··然後你工作沒幾天就找理由開除你··沒工資押金也別想要到手··

Ⅷ 希爾頓逸林,北京希爾頓逸林酒店

您好，來請您參考以下的信息自

北京希爾頓逸林酒店

地址：北京市西城區廣安門外大街168號（近廣安門華聯商廈）

酒店開業時間2008年7月27日，樓高26層，共有客房總數547間（套）。北京希爾頓逸林酒店樓高26層，擁有客房543間（套），含110間套房和6間家庭套房，設計時尚，融入現代簡約風格。 酒店2000平米的會議宴會中心含600平米的無柱式宴會廳，3000平方米的超大屋頂露天花園，是您宴會慶典、接待及婚禮的完美之選。

入住客人真實感受：好評率：83%，服務周到，干凈衛生，安靜舒適

Ⅸ 北京希爾頓逸林酒店員工都不包住嗎

曾經問過一次，應該是住員工宿舍的話，需要付350元的住宿費

Ⅹ 一家新開的五星級酒店需要招聘那些職位 每個職位多少人 每個職位的工資待遇大概是多少才合適

這主要取決以前期對酒店的規劃。
星級酒店籌備開業真到開業一段時間，往往是由酒店管回理公司負答責的。根據酒店總的投入成本和老闆的大體業務規劃進行完善的籌備。在人員多少、職位配置、工資待遇等等各方面都會針對酒店規劃的。