房地產開發公司待遇

⑴ 中國房地產開發集團有限公司怎麼樣

簡介： 中房集團是於1981年1月經國務院批准組建、以房地產開發為主營業務的大型全民版所有制權企業,成立時的名稱為中國房屋建設開發公司。1987年11月,公司更名為中國房地產開發總公司。1993年1月,經國務院批准,公司更名為中國房地產開發集團公司,並以此為核心組建中國房地產開發集團。1999年1月,按照黨中央國務院的有關精神,中房集團作為關系國計民生的重點行業中的主要企業與原主管部門建設部脫鉤,劃歸中央管理,成為中央企業。近幾年來,中房集團陸續接收並入了一批原屬軍隊、武警、政法機構、部委的國有大企業和大型設計單位,企業規模和實力進一步增強。 中國房地產開發集團公司持有中住地產開發有限公司100%股份,是本公司實際控制人。 2015年10月13日,公司名稱由「中國房地產開發集團公司」變更為「中國房地產開發集團有限公司」。

⑵ 現在國有房地產公司待遇怎麼樣

不一定屬於房地產開發公司。

有些房地產開發公司 招聘幾個小姑娘 把個店面裝修裝內修，就開始賣容房。這種屬於開發公司。

有些房地產開發公司 找專業的房地產營銷代理公司，把銷售工作交給代理公司，代理公司招聘小姑娘賣房，這種就不屬於開發公司。

希望能夠幫到你

你是哪省都不知道，無法說你們那裡工資待遇。

⑶ 房地產開發公司各個職位正式員工的工資待遇一般怎麼樣！開發部、設計部、工程部、營銷部普通員工工資一般

國內排行前抄10的房地產公司 沈陽區域 專業技術人員（如建築設計師、成本估算師、工程師）月薪1萬元左右，另加上各項福利待遇，年終獎金能達到18萬元一年
行政人員（如助理、文員）月薪3000左右。
銷售員 看銷售業績提成

⑷ 中鐵二十二局房地產開發公司怎麼樣應屆生待遇和前景如何

在這里能得到詳細回答有點難。有機會去公司面試實地考察吧，看下工作環境和員工的工作面版貌怎麼樣，面權試是你可要求實際了解應聘崗位的工作內容，創造和員工接觸的機會（能單獨聊聊最好）。
先和員工了解崗位工作都做些什麼。之後就是聊聊他們吃住都在哪裡，下班都做些什麼，從中能了解到平時花銷，推斷出他們收入大概多少。他們也會不經意流露出對公司的看法。
或者面試前到公司周邊問問附近的人，比如門衛、保安、小店的老闆嘮嘮，這些信息比較客觀真實，有了這手信息進去面試心理有底。凡是都要體驗後才知道，才是最真實的。
個人經驗供參考，說了自己的一點看法。畢竟我不在你的環境中難免有些地方想的不對，說的不對。祝你找到好工作。

⑸ 房地產開發公司工資比監理工資高多少

第一，監理的工資有高有低的，要看所在區域，公司和個人能力了。
第二，工作無論好壞，總需要人來做。
第三，監理工作，相對清閑一點，但是責任重大，所以要辯證去看這個職業。

⑹ 請教前輩！！！求房地產開發公司的人員組織結構及人員薪金待遇！

老闆，工資5000，年底自已給自已發紅包（以下看公司大小，老闆大方程度，效益回好壞，職位排名）
副總，答工資5000，年底紅包5-15萬不等。
工程部經理，財務經理，總工，跑手續的外聯主任，材料主任，行政主任，工資5000，年底3-10萬。
工程師4000--5000，年底3000--10000
財務：2500---3500，年底10000--20000
其它：2000---3000，年底3000---5000
各公司組織構架都不一樣，薪金待遇也不一樣，好壞差距極大，能差50%--100%

⑺ 中國房地產開發北京公司怎麼樣

簡介：中國房地產開發北京公司成立於1991年12月11日，主要經營范圍為開發建設用地，銷售商品房等。
法定代表人：張迎建
注冊資本：1040萬人民幣
工商注冊號：1100001401505
企業類型：全民所有制
公司地址：北京市海淀區復興路乙59號

⑻ 北京房地產開發公司待遇,我才5000，算幾等

那要看復你具體的工作制是在什麼崗位了，還要看你的工作經驗。
文秘。會計、工程、銷售、策劃。。。。崗位工資是不一樣的
如果你是做前期的，工資因人而異，開發商給出的待遇一定是跟你的能力成正比的。但是，在北京的話，一個月5000確實有點少。
如果你是做策劃或者銷售團隊的，那就不好說了，因為這個工種的主要待遇來源是取決於項目的銷售額，拿提成和傭金的。底薪也不好說，因為就策劃來說，有策劃助理，策劃師，高級策劃師，策劃經理，高級策劃經理，區域策劃經理。。。。這些的底薪待遇都是不一樣的。
不過，不要氣餒，也許是你剛入職，等你證明了自己的能力，自然可以要求漲工資，而，開發商也是不會輕易放過一個有能力能為他創造價值的人才的。

⑼ 房地產開發公司怎麼樣

簡介：2004年10月，公司擬注冊資本5000萬元，其中贛南果業（000829）以現金出資2550萬元，出資比例51%，贛州城市開發投資集團有限責任公司以現金出資2450萬元，出資比例49%。