招聘網站上虛假職位

㈠ 現在51和智聯怎麼這么多虛假職位，還有比較靠譜的招聘網站嗎

我特別抄無語智聯每次一發簡歷都是各種與之簡歷無關的企業推薦中能找到，有關的一個也沒有。。而且最讓我郁悶的是智聯網的人每次一發簡歷都會給我打電話。而且還是與我的應聘相差十萬八千里的職位。真的各種無語與糾結。。。相關的話一句聽不到。我也用不著他推薦啊。你要推薦來點靠譜的。。。最後直接刪除自己的信息了。太糾結了。。。。

㈡ 智聯招聘網上發布的崗位好多都是虛假的嘛

不是，不過復有很多用工制形式，我之前在上面面試過幾家，還是蠻靠譜的，但是很多用工形式接受不了，一些大公司在上面都是以勞務派遣形式招人的 來自職Q用戶：劉先生
是的，很多公司都是打著其他的崗位然後都是銷售的崗位 來自職Q用戶：小王

㈢ 招聘平台對虛假招聘信息要負法律責任

Boss直聘針對李文星事件發道歉信：向李文星的家人、用戶和公眾表達內心最深切的歉意，將承擔法律責任並落實整改要求。

附後BOSS直聘道歉信如下：

任何語言也無法說出我們內心的悲傷和後悔。由於我們的職位審核管理工作沒有做好，讓非法傳銷分子有機可乘，發布了虛假職位，李文星被誘騙加入傳銷組織後不幸溺亡。我們為李文星的父母失去愛子深深悲痛，為他的雙胞胎妹妹失去哥哥深深悲痛。這一切錐心刺骨。此時此刻，我們向李文星的家人，向用戶和公眾表達內心最深切的歉意。

我們堅決擁護北京市網信辦和天津市網信辦對我們開展的依法聯合約談，堅決落實整改要求。我們感謝天津警方有力打擊違法傳銷分子，迅速查清了案情，抓住了誘騙李文星加入傳銷組織的犯罪嫌疑人陳某。我們感謝事情發生以來，各級、各部門政府主管領導依法給予我們有力的指導和支持，督促我們發現問題，解決問題。我們感謝媒體和公眾對我們提出的批評與鞭撻。在法律威嚴和公眾監督下，對於在BOSS直聘平台上被虛假招聘傷害的用戶，我們承擔法律和道義的責任。

創業三年多，這是我們所經歷的最為悲傷和艱難的日子。回顧創業之初，平台上的人們彼此信任，平等溝通，簡單直接。正是因為來自用戶的信任和口碑，BOSS直聘才得以發展起來。今天，那些在BOSS直聘上找到工作，可以安身立命、養家糊口的人們；那些通過BOSS直聘招募到夥伴，可以一起追求夢想的人們，你們必定也為我們犯下的錯誤感到痛心，我們的確辜負了你們一直以來的信任。

此時此刻，捫心自問，團隊創業的初心還在。我們願意通過艱苦的努力和時間，一點一滴重新獲得你們的信任和支持，在社會各界的監督之下，走出一條自新之路。

㈣ 現在的招聘網站上面有好多虛假職位，像拉勾網這樣的知名網站也有很多

拉勾高假，裡面企業不會喊你面試，基本都是虛假企業

㈤ 怎麼辨別招聘網站的職位真假

凡事招聘網上抄VIP企業都是假的 一個崗位投遞簡歷人數幾百人幾千人 還在招聘也是假的 電話通知後發地址給你出現了請聯系另外一個號碼也是假的 面試的時候不給你談待遇只談要求也是假的 面試官是個小羅羅無權決定的 會浪費你大把時間 期望工資5-8千面試一切順利結果開3千這種公司簡直就是艹ta媽(對這種公司不需要素質) 基本上可以這么說吧！一個招聘網上百分之五十是假的 另有百分之三十招聘與實際不符(比如工資寫的虛高把人騙來面試)剩下百分之20-30是真實招聘

㈥ 智聯招聘上很多虛假招聘信息

感覺百分之八十以上是假的
不是故意黑他 前幾頁都是廣告 保險 中介

㈦ 在網上找工作,如何識別假招聘信息或是騙人的信息

1、瀏覽正規招聘網站的招聘信息，過於明顯的騙局，入職條件寫的簡單的不內能再簡單，什麼容只要有手機或者電腦就可以做，還可以在家裡做，看到這樣的信息請警惕。

㈧ 一覽英才網上面的職位都是虛假的吧

採集的信息

㈨ 不知道有多少朋友是自己通過招聘網站找到的工作為什麼我感覺招聘網站上的高薪職位都是假的呢

你說的非常正確。首先，有些單位不過是在做廣告或刷存在感，你注意一回下，有些用人答單位常年都在招聘，這可能嗎？其次，用人單位不缺人，只是hr想收集儲存一些備用人才，一旦有人離職，也好盡快找到替補；第三，就是發布招聘信息的網站，比如智聯招聘這類商家，為了顯示自己在市場上的人氣或影響力，總要不斷發布信息，否則誰還來看？第四，說高薪職位，自己在市場上值多少錢，一定要心裡有數，哪個老闆會白給你錢？給你1.5人份的工資，讓你干2人份的工作量，這就是所謂的高薪！本人從業20多年，僅有一次的offer是從網上獲得的。最後，好的用人單位早有人前去求職，或者人力資源部門到高校直接招錄，他們不會來這種網站上招人。 來自職Q用戶：薛先生
有真的，只不過高薪的要求苛刻 來自職Q用戶：南女士

㈩ 現在很多招聘網站上都有很虛假職位，磚頭招聘上的虛擬職位嗎

磚頭招聘 上 線時間並不長，前期 就 是要讓好的公司進駐吸引用戶並且留住用戶， 就 發展來看，前期招聘公司的虛假職位應該不多，後期 就 不知道了。