招聘app開發人員的職位描述

① 軟體開發工程師的招聘

軟體開發工程師要求：
主要職責：
① RFID 相關應用軟體、信息管理類軟體的內設計、研發、維護、安裝容實施；
②資料庫管理及應用開發；
③ 根據要求進行軟體概要設計、詳細設計、編碼、單元測試工作及說明文檔的編寫
任職要求：
① 熟練使用VC++、C#或Java編程；熟悉Oracle/SQL Server等資料庫開發；熟悉Web系統開發；
② 熟練使用ArcGIS、ArcSDE、MapObjects，並用其進行過開發；熟悉了解移動設備嵌入式GIS開發技術。
③ 精通Oracle/Microsoft SQL SERVER等資料庫管理；從事DBA工作，有豐富的主機與操作系統管理、資料庫管理、存儲管理與規劃、安全管理與規劃經驗；精通PL/SQL編程，熟悉資料庫建模。
④ 開發過基於Weblogic或Websphere應用伺服器的應用程序；熟悉WebLogic/Websphere的安裝、配置、故障處理和調優；具有J2EE相關開發經驗；熟悉weblogic集群的配置和管理；有weblogic administation認證證書者優先。

② app開發公司招銷售，銷售的工作內容是什麼

職位描述：
崗位職責：
1、負責公司APP產品在當地公共場所（機場，酒店，商場，小區等）生活周邊平台的推廣及各類活動的組織執行；
2、維護區域推廣資源，保持平台關系的長期穩定，不斷提升產品覆蓋率；
3、直觀了解線下用戶需求以及用戶體驗，，協助公司完成測試、市場調研或其他事項；
4、經培訓後可獨立開發及拜訪客戶；
5、了解和發掘客戶需求及購買願望，介紹自己產品的優點和特色；
6、對客戶提供專業的咨詢,收集潛在客戶資料；

③ 軟體開發程序員的崗位職責及要求； (web\java\.net)

你在這 問有毛用啊，
直接去 招聘網站 看他們需要什麼樣的要求，和職責不就行了。 那最真實了。

④ 軟體開發人員主要做什麼工作

計算機軟體開發抄專業，可以到一些計算機軟體開發公司，從事系統設計、程序開發、模塊設計等等。其實現在正是信息化時代，對軟體開發人才需求還是比較多的。請你一定要耐心、查找有關招聘方面信息，應該會有好的前程的。

⑤ 本人想組建一個APP開發團隊，需要招聘什麼崗位的人員，需要那些技術員

小型app外包公司，其實最重要的是資金。資金到位之後先招一個項目經理，尤其重要，由他負責招聘下面的員工和團隊，比如：

一個伺服器程序員，負責資料庫以及需求分析的工作。

一個iOS程序員，開發ios端的界面。

一個android程序員，開發android端的界面。

一個具有經驗的美工。

⑥ 企業製作APP需要哪一類人員具體招聘有什麼要求

製作App是指智來能手機源上的App吧。作為一個IT項目，一般來說需要：
1）產品經理：定義產品的用戶、市場定位、具體功能、性能、可靠性、可擴展性等的需求，指導團隊方向
2）用戶體驗設計師：根據產品定義，轉化為具體的用戶交互設計、用戶界面設計，一般分交互和視覺兩種設計
3）開發人員，包括安卓開發和iOS開發，這個都是前端的，還有後台開發，比如Java/Php開發等。
4）測試人員，對App進行各方面的測試，看是否滿足需求。

⑦ 」軟體開發「職位具體做什麼需要什麼技能

軟體開發一般分為抄下述四個步驟需求、設計、編程和測試！

需求不僅僅是用戶需求，應該是開發中遇到的所有的需求。比如，你首先要知道做這個項目是為了解決什麼問題；測試案例中應該輸入什麼數據......為了清楚地知道這些需求，你經常要和客戶、項目經理等交流。
設計編碼前，肯定有個計劃告訴你要做什麼，結構是怎樣等等。你一定要按照這個來做，否則可能會一團糟。
編程如果在項目截止日，你的程序不能跑起來或達不到客戶的要求，你就拿不到錢。
測試目的是讓你知道，什麼時候算是完成了。如果你聰明，你就應該先寫測試，這樣可以及時知道你是否真地完成了。否則，你經常會不知道，到底有哪些功能是真正完成了，離預期目標還差多遠。

你參考下。

⑧ 怎樣招聘軟體開發人員

方法如下:

在有關招聘網站發布信息,收集信息和簡歷即可.
另外,可以讓人力資源發布信息,由中介幫忙招聘.