健身房銷售經理待遇

⑴ 想去健身房做銷售，一般辦卡提成多少

怎麼說呢!每家復健身房的會制籍提成方法都不太一樣!!!

常見的有:

1: 1萬提1%.2萬2%.由此類推.封頂是8%

2: 2萬以下2%.3-5萬3%.5萬以上在3%基礎上.每增加1萬加1%提成

3: 1-2萬2%. 2-3萬3%. 3-5萬4% 5-8萬6%

按照一個月的銷售額提成!!!

不是根據每單來定比例!!!

其他特殊情況!!

(例如:一個20萬的團單,多數俱樂部只按2%或3%提)

(最終解釋權在俱樂部!!!!!!!!!!!!!)

⑵ 健身房的銷售專員主要是做什麼

健身房的銷售專員也叫健身會籍顧問，不僅是健身中心的銷售人員．更是健身中心的服務人員，在實際的工作中該崗位是銷售與服務並重的，健身會籍顧問的工作用專業的視角去幫助客戶提供專業性健身服務，是重視專業度與高質量服務的銷售工作。

健身房的銷售專員主要工作有以下幾點。

1、外部市場拓展。包括派單和直接拜訪顧客，以及舉行線下的活動，主要是瑜伽戶外、健身操等，拓展業務 讓更多的人加入健身俱樂部。拓展過程中有良好的形象和禮儀，能向顧客傳播健康理念，能推廣和維護公司品牌的形象。

2、跟進顧客，邀約成功後能做到繼續跟進，向顧客傳輸健身意識、公司品牌、優勢等信息，為會員和潛在會員提供優質顧客服務。

6、熟練掌握各種健身器材的使用，配合銷售主管完成月季的銷售目標，負責會員的人身安全以及鍛煉安全、環境等進行日常跟進。

(2)健身房銷售經理待遇擴展閱讀：

健身俱樂部是一個人員流失很大的行業，所以只有擁有了很好的企業文化和健身文化才能提高會員的滿意度，提高員工的滿意度和忠誠度，所以一個俱樂部要想成功，必須有好的文化作為支撐。健身俱樂部要營造很好的文化氛圍，需要從以下兒個方面入手：

一是豎立健身傍樣，俱樂部內要張貼中外健身精英、業界頌軍人物畫面、宣傳資料等，營造健身精神氛圍。

二是普及健身知識，俱樂部內要有免費閱讀的各種健身雜志、刊物等供學員學手。

三是有很好的休閑交流區域，供健友們交流、洽談業務、積累人脈資源，鼓勵健友們結成健身夥伴。

四是有健全的助教體系和專業教練隊伍，實時激勵現場健身氣氛。

五是有恰到好處的宣傳標語，口號或文化宣傳牌，激勵健友健身鬥志和毅力。

⑶ 健身教練工資待遇怎麼樣

健身教練這一工作是一個發展很不錯的職業，在能夠鍛煉自己身體的同時還能夠賺到非常可觀的收入。作為高收入行業之一，健身教練工資待遇怎麼樣?

剛從學校走出去的健身教練建議先在一二線城市工作，接觸到的人群也是比較多，工作經驗能在短時間內提高!包括薪資方面，在一二線城市工作，經濟水平高，人們的消費水平也是比較高的，也能拿到一個高收入!

⑷ 健身房銷售是什麼好不好是做什麼。包吃住剛開始工資1600

一般就是拉會員的，只要你找到客戶購買會員卡就有提成，你要是有很回好的人脈的話可以答試試，現在很多都喜歡養生，健康最重要，健身房還是不錯的，但是看什麼樣的群體，一般時間比較充足的白領最多，所有要想做好，還是要比較廣泛的人脈，也可以在街上發傳單，吸引客戶。

⑸ 我在健身房做銷售，明天競選銷售經理，老闆叫寫一份做了經理的工作計

這個得按照你俱樂部的現實情況與問題寫 別人幫不了你 別人寫的只能是一些有道理的廢話 老闆不會想聽這些的

⑹ 健身房銷售待遇有問題

沒有勞動合同而就業就是違法的，你可以獲得證據後去勞動仲裁。

⑺ 女孩子到健身房做銷售顧問怎麼樣

健身房銷售待遇還可以，可以試著去做做，沒什麼不好的。普通的三千城市乾的好了一個月也能掙萬八千的。

可以教給你怎麼做！
健身俱樂部銷售計劃
1外展（記潛在客戶的電話）； 2電話預約； 3到店導覽； 4談單壓單； 5老會員日常維護。
1外展（記潛在客戶的電話）:
任何一家健身俱樂部都需要源源不斷的新會員入會來維持其正常的經營運做,那新會員從何而來,就需要會籍的日常工作
來實現了,一般情況下,新會員有兩個來源:外展電話和老會員介紹。現在談一下外展的具體工作。
外展，也叫室外宣傳。是一種非常有效的發展新會員的方式。一般是通過宣傳單，展台等方式來初步建立一個與潛在
客戶溝通的橋梁，讓你有機會來讓你的潛在客戶知道，你在這里到底是來干什麼的。首先，你應當對你所在的健身俱樂部和
宣傳單上的內容相當了解，你們有多大的營業面積，服務項目都有什麼，是會員制專區還是可以單次消費，是辦年卡還是次
卡等等，等潛在客戶了解完之後就是我們工作的重點了： 問： 那您對健身感興趣嗎？ 答：一般（感興趣）。
問：這樣吧，今天既然我有幸碰到您了，（先生）小姐您先給我留下一個您的聯系方式吧，也好等我們有您喜歡的課程是安排 您去體驗一下。
答：不用了，等我有時間的話自己會過去的。
問：是這樣，我們健身俱樂部也是一個會員制專區的，如果您貿然到訪要參觀或試課的話就會比較煩瑣，耽誤您寶貴的時間，
這樣我們給您提前准備好，您看您什麼時候有時間都，咱們再約就好了呀！ 答：我再考慮考慮吧。
問：您可能也了解一些，我們的價位不是一成不邊的，如果我們有活動價位有優惠是我也方便達電話或發簡訊通知您啊！ 答：到時候再說吧。
問：別了，您看您既然有這意識了，何必錯過這樣的機會呢！況且這也會關繫到我們的個人業績的，您就給我留一個吧，我
保證不隨便打電話打擾您！我們現在的價位不是***元嘛，原來就有降到過***元的，但那個活動就持續了2天，您平時
哪裡會知道我們什麼時候降價呢是吧？如果真的到時候您滿意了要辦一張屬於自己的健身卡是還能剩不少錢呢！來您說吧！ （結束）
這只是一個初步的腳本，我們還要學會見什麼人說什麼話，注意他的語氣和態度，交談過程要真誠大方，這是當重要的。 還有，真是有質量的潛在客戶想盡一切辦法也要把電話留下來！這個時候如果臉皮不厚點的話是不行的。交談過程中我們還要
把握他的興趣點，只要抓住不放就沒問題了，當然，這里是需要豐富的專業健身知識的。 其實，外展是一項挺辛苦的工作，我們要看許多人不屑的眼光，還有各種惡劣的天氣，但作為一名成熟的會輯顧問是有一種
天生的優越感的：我們不是發單子的，我們是在向人們宣傳健身意識和消費理念！
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2電話預約
電話是我們與潛在客戶交流的一個非常重要的平台，一般情況下，我們在外展過程中與潛在客戶交流的時間都是有限的，所 以要非常重視電話這一平台。 通過電話，我們可以更加細致的了解潛在客戶的消費需求和消費顧慮，為導覽和壓單做好充足的准備！首先，我要知道，他 們到底有沒有時間來店裡參觀，如果經過多次預約他都沒時間來參觀，那麼他辦健身卡的意向肯定也就不是特別大了，他根本沒
用心來安排這件事。下面是一個實例，囊括了很多的情況：
問：您好，請問是趙先生（盡量要說出對方的確切姓名）嗎？ 答：我是，誰啊？
問：我是***，超越健身中心的，您忘了，咱們不是前天在**地點見過了嗎？您說對健身挺感興趣的，就把電話留給我了？（先
說你的姓名,這樣說就給對方記住你的造成了一個很好的機會。） 答：啊，知道了。有什麼事情啊？
問：您看咱們遇到那天不是聊的挺投機的啊，感覺您對健身也挺感興趣的，所以就想跟您也約個時間。您看您今天什麼時候有空 可以來我們這里參觀一下啊？
答：今天啊，恐怕不行，我還有其他事情呢。 問：我知道您忙，誰也不可能天天有閑時間，其實，也佔用不了您多長時間，半小時足夠了！ 答；不行，我看今天是沒空了！ 問：您中午不休息啊！
答：休息啊，但上午工作了太累！
:問：那您晚上肯定有時間了吧，就晚上下班後來這邊看看好了！ 答：我晚上下班都6：30了！
問：不是特別晚啊，我們9：30才閉店呢！其實啊，您那天不就說好好考慮一下啊，您還沒看我們的環境，等看完了，您了解
情楚了，這不作為您考慮的一個很好的基準嗎？ 答：好了，那我盡量吧今天。
問：如果有時間的話大概是幾點啊，我也好給您寫好預約？ 答：大概是7點左右吧！
問：那好，我今天就哪個時候在店裡等您了，咱們不見不散！

⑻ 健身房銷售有沒有前途

這個要看那個人適不適合做銷售了
銷售都是底薪加提成的 健身房銷售也是一樣啊 如果做得好 收入那是挺可觀的哦

⑼ 新開的健身房，我去應聘銷售不知道工資高嗎

站在一個健身會員的角度說兩句： 一、會籍顧問最好要參與健身，不敢說要喜歡，但是既然選擇了這份工作，起碼你要熟知，這是基本，懂不懂行，一聊就聊出來了，包括器械、教練、環境、服務等，千萬不要一問三不知，客戶問你一個問題，你去找一個人咨詢完再來回答，那說句不中聽的，你是幹嘛用的，就收錢？那客戶憑什麼把錢給你，而不去找一個更專業的呢，因為你連解答問題的勞務費都不值得給； 二、無論對方丑美貴賤，都要熱情相待，你不知道那顆樹能開花，也許你最不在意的人往往是你的一個大客戶，甚至成為你的一個業務影響點，另外，做事就是做人，就算買賣不成，結交一些人脈，對你將來也是很有幫助的，目的性不要那麼單一； 三、記得售後，很多前期做的不錯的業務員，售後相當差勁，收完錢之後什麼都不管，這是一種短視的行為，很多健身會員都是經濟寬裕的休閑人士， 你不要想著，我只是銷售，沒有什麼售後的崗位職責，這個完全在個人，拋去人脈不談，你不會不懂轉介紹吧， 還有些會員會經常和老總及店長交流的，會員對你的喜好可能會在某個時刻會有關鍵的影響，四、眼勤手勤嘴勤，不懂的多問前輩，多干點活既賺人緣又學知識， 銷售意圖不要太濃，不要讓人討厭，雖然你覺得你的言辭很溫柔，呵呵，記得曾經有一個健身俱樂部的會籍顧問，從來不說辦卡的事情，只是提醒冷暖、問候等，其實我已經在別的店裡辦完了，就這么聯系了一年，最後我給他推薦了一個朋友， 你懂的吧，如果他每次都說辦卡的事情，我就會直接告訴他辦完了，不用再聯系我了。最後啰嗦一句，要高瞻遠睹，多學習多提升，不要局限自己，我曾經就見過一人， 從銷售做起，練健美、打比賽、考證書、做了健身教練，最後得到老闆的青睞，現在是健身俱樂部的總監。

⑽ 做健身房銷售提成待遇是很不錯的，就是聽同事說好幾個月沒發提成了。怎麼辦我還做嗎

以偏概全是不可取的。