珠海銀河證券待遇

Ⅰ 銀河證券公司待遇好不好，有沒有業績要求啊急！急！急！！！

這個不太好說，我的一位朋友在安信，總的來說還可以。只要業績好就ok。就待遇來講，哪個公司都一樣。只是其他的員工待遇會因你的業績而提升。

Ⅱ 銀河證券的待遇有多好

剛入行的新人待遇不大好的。底薪只有一千多點，伙食費都不夠哦。

Ⅲ 銀河證券的正式編享受什麼待遇

真逗!銀河證券作為央企,編制人員屬於事業編制或公務員,是從國資委或發改委進行委派到銀河證券編制內任職的.最多算合同工,不要被術語蒙蔽,很多在證券公司做中層管理的都是合同工,真正編制的不來公司

Ⅳ 銀河證券電腦部經理待遇如何啊，本人即將簽約銀河證券營業部技術經理職位，不知是否有年終獎，

客戶經理實際就是銷售員，說得通俗點就是找客戶來證券公司開戶做交易，回賣公司的理財產品等，答這個崗位一點都不難進，只要你有從業資格，任何證券公司基本上都可以進，某些小證券公司只要你願意去，沒證也可以進，只是之後還是要考證。

Ⅳ 銀河證券員工待遇如何

銀河的總部在北京 然後全國有190多家營業廳.是一家正規的企業.
不同的崗位有不同的待遇.
能進銀河很有前途.
自己選擇吧.

Ⅵ 銀河證券薪酬

一般 獎金也和公司效益有關系 行情好 公司利潤高 自然獎金不錯

Ⅶ 我就職的證券公司待遇怎樣

我可來以給你講講銀河證券源的待遇。。。
無所謂轉正，不到1000萬就得開戶，到了1000萬聽說可以不開戶，但個人覺得這是個神話。開戶沒什麼獎勵就是底薪跟著水漲船高，不開戶底薪1500，開一個跟兩個沒獎，開三個底薪2000，四個2150，五個2500.。。。，傭金與工資作差，差額部分30%提，比如你這個月開2000塊，傭金是2500，500*30%，就是150.但前提是，你傭金得比工資還多。開戶超過六個得收一個「風險金」比例是整個工資的30%，（其實還有很多項目是收風險金的，這個個人一直覺得灰常不合理）一年後返給你，提前離職就不給了。月考核3個戶，交易量一萬，或者資產一萬為一個戶，無資產量考核，五險一金，福利方面沒什麼特殊的，基本沒有。因為沒有資產量要求，還是比較好混的。不過如果連續兩三個月沒開戶，基本就領導找談話了。。。
相比之下，覺得誠浩好苛刻。。。

Ⅷ 銀河證券工資如何

前途很暗淡，真替你捏把汗。
你這個崗位就是客戶經理，是拉客戶提傭金的。回
給你一個底薪，去拉客答戶，從客戶交易量中提成。
對你的考核是增量，就是要不斷的有新客戶進來。
性質和保險公司拉客戶的一樣。
時間長了，找個茬，和你解約，你的客戶拉不走的話自然就留下來了。。。
這樣可以省掉你一個人的薪水。
就這樣，1個人、2個人、3個人。。。
公司效益就上去了。
如果有其他實實在在的工作，還是不要干這個。
不長久。

Ⅸ 銀河證券待遇怎麼樣

在哪裡都一樣，都是說的好，等你真進去了有的是話來敷衍你，它是證券中唯一的央企，政府什麼樣你就能想像到它什麼樣了

Ⅹ 銀河證券公司怎麼樣請知情人士實話告訴我，謝謝

不知道您問的是公司實力還是工資待遇？公司實力是沒的說的，在全國都是數一數內二的，容工資待遇也是非常優厚的。現在又建立了客戶經理團隊，在客戶服務上也是非常專業的，可以說銀河證券不缺錢，所以能把最優秀的各種資源都配備上，不是一般的小券商可以比擬的。