招聘網上顯示職位過期
Ⅰ 職位狀態已過期什麼意思
該崗位已經招聘到人了，所以取消了招聘
招聘的這個崗位已經有人應聘到,所以取消了這個招聘
Ⅱ 為什麼在人才熱線上面顯示該職位已過期是什麼意思他已經招到人了嗎
不一定啊，只是招聘期限到了，不一定是招到人了。
Ⅲ 智聯招聘提示職位失效是什麼意思
智聯招聘提示職位失效表示該職位已被招聘單位取消，有可能是招聘單位已經招到了合適的人或者沒有招聘需求了。
你好，招聘網站的招聘職位過期，表明這個職位已經招到了合適人選，或者已經不需要再招聘。
Ⅳ 「招聘職位已過期」是什麼意思
招聘網站的抄招聘職位過期，襲表明這個職位已經招到了合適人選，或者已經不需要再招聘。規定招聘職工必須遵守一定的制度和辦理一定的手續，招聘者與被招聘者應訂立勞動合同，將工資、待遇、工時、試用期以及招往遠地者的來往路費、安家費等加以規定，並向當地勞動行政機關備案。
近幾年來招聘職工，基本上仍採用以上辦法。有的規定應聘人員須經業務考核、面試，根據需要擇優錄取，經上級機關批准後，試用半年再正式聘用。
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應根據單位崗位特點選擇招聘來源與渠道，每個單位都有其獨特的一面，員工的要求也不相同。因此，成功招聘必須符合組織自身的要求。招聘的來源與方法也不相同，每個單位應根據自身的實際，決定採用什麼樣的方式、方法，招聘不同崗位的人員，為單位及時地提供優秀人才。
還有就是使用獵頭公司招聘，使用獵頭公司招聘的技巧，對應於高級人才和尖端人才，用傳統的渠道往往很難獲取，但這類人才對組織的作用卻非常重大。因此，在招聘名高級人才時，一些組織已經逐漸習慣於依靠獵頭公司進行操作。
Ⅵ 智聯上的職位已過期有幾種情況
有可能單位是假的或信息不正確，信息被刪除了
或者是單位為了提高知名度不停的發自己公司的招聘信息再關掉，其實他們不要人
這是網路營銷的一種手段
Ⅶ 智聯招聘職位過期是怎麼回事
公司在智聯上發布招聘信息是有時間限制的，一周、一月、三月等等。時間到了就過期了，你就沒辦法申請那個職位了
Ⅷ 智聯招聘的信息失效和過期都是什麼意思
智聯招聘提示職位失效表示該職位已被招聘單位取消，有可能是招聘單位已經招到了合適的人或者沒有招聘需求了。
而過期是說明招聘時間到了，但是過程中沒有出現問題。
Ⅸ 智聯招聘上的職位寫著 該職位已經過期 的意思是那個職位招滿了還是那個職位到有效期了，還沒更新
應該是職位找到合適的人了，你別再考慮了。