中電52所待遇前景

① 中電52所，這個所怎麼樣，有發展前景嗎 為什麼網上不怎麼搜得到有關這個所的評價信息

這個是保密的，當然搜不到

② 小弟碩士今年簽了中電38所，真心想了解在裡面的待遇，發展前景，，，，

簽約的時候基本談好了待遇啊，而且所里部門眾多，不同部門待遇不一樣。

③ 有沒有對石家莊的中電13所了解的裡面光電器件部門的待遇和前景怎麼樣啊

一、待遇

福利、待遇要看什麼崗位，哪個部門；待遇在中電還是不錯的，不過國企的普遍特點，工資不高，福利還可以，如果是科研項目，獎金也是很豐厚的。

二、前景

1、十三所為我國規模較大、技術力量雄厚、專業結構配套合理的綜合性半導體研究所。其專業方向為半導體專業的微電子、光電子、微電子機械繫統（MEMS）、半導體高端感測器、光機電集成微系統五大領域和電子封裝、材料和計量檢測等基礎支撐領域。是工學碩士招生培養單位，聯合培養博士單位。

2、十三所是專業化的研發生產，有比較先進的工藝線，是學習和見識很好的平台。

④ 中電50所（五十所）碩士的待遇

薪資待遇

1．研究生試用期三個月（有工作經驗者可免除試用期）；
2．轉正後與同崗同類人員同等待遇，我院現研究生年收入為8萬元人民幣；
3．與現在職員工享受同等的福利待遇，繳納五險一金。

⑤ 海康威視和中電52所哪個好

海康威視是復52所旗下的制國有控股公司，可以說屬於國企。
工資方面：海康要高；福利方面：當然52所，不過海康也很好。
工作方面：海康研發人員加班挺多的（一般晚8點；只要是企業沒有不加班的）；52所有事業編制的，這點很有誘惑。
看你想做什麼樣的工作，想過什麼樣的生活。
想安穩生活，而且不想加太多班，有對象了，52所首選；想趁年輕多奮斗一下多掙點錢，可以考慮海康。海康現在處於飛速發展階段，當然工作就有很大的提升空間，好好乾，項目經理很容易到手。
海康人留

⑥ 石家莊中電五十四所怎麼樣待遇如何本科生在裡面好混嗎，能學到一些實用的知識嗎，發展前景怎麼樣

石家莊中電五十四所的工作崗位、工作氛圍以及發展前景都挺好的。其員工工資基本都在3000元~5000元之間，本科生在石家莊中電五十四所可以得到較好的工作鍛煉機會，學到更多的專業知識。轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他國企算是較高的。

隨著各項規范制度的出台，加上國家對國企等相關單位的限薪要求，石家莊中電五十四所各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。

⑦ 中電52所和海康集團是一個單位嗎

中電海康集團是由中電五十二所組建的。

中電海康集團有限公司是中國電子科技專集團屬有限公司投資設立的全資安全電子產業子集團，是一家從事資產經營、資本運作、科技創新與新產品研發、產品銷售與服務運營於一體的大型高科技集團公司。

(7)中電52所待遇前景擴展閱讀：

五十二所全面打造以產品創新為核心，管理創新和企業文化為關鍵支撐的技術創新體系，堅持企業化、集團化管理模式，積極探索體制創新和機制創新，精心培育卓越的下屬企業，先後組建了海康集團、海康股份、海康威視、航天金穗、意博高科、科正等十餘家控、參股公司。

目前，海康集團全單位員工總數約40000人，研發人員近18000人，營銷以及各類經營管理人員1萬餘人，科研投入超50億。中電海康擁有海康威視和鳳凰光學兩家上市公司、一家國家一類研究所、多個專注於智慧城市基礎設施規劃與建設的業務單元以及一個成果轉移轉化和雙創平台。

參考資料來源：中電海康集團有限公司-公司介紹

⑧ 中電32所怎麼樣中電52所怎麼樣兩所哪個待遇和發展比較好啊

系統軟體應是在軟體部吧？
軟體部不錯的，待遇在所里研發部門屬於專中上。
發展看你那個方向哈，屬發展通道還是挺多的。
試用期半年，3200。公積金12%，住房補貼16%。飯卡600。
轉正定級後看崗位待遇和獎金了。季度獎和年終獎。
至少我知道的，同期畢業進入29和10的，29待遇要好點。

⑨ 中電50所怎麼樣通信方面碩士待遇，發展前景怎麼樣謝謝

這個應該還可以吧，穩定。民營企業最大的問題是不會分享，還有的是老闆摳門，但也有好的。不過碰到好的老闆不容易，看運氣了。