西安是公務員待遇

A. 在西安的國家公務員和西安市直公務員哪個待遇好點

1.工資待遇的差復別，主要取制決於四個方面：地域差別、行業差別、職務差別、層級差別
2.國考吃的是中央財政飯，受地方財政影響不大，國考中管錢的部門在地方上的派出機構，工資待遇好於大多數省考崗位。但是晉升不如多數的省考部門。因為國考垂直管理，系統封閉，不能調到地方任職。系統內人員一般比較多，晉升緩慢。而省考的部門人員管理開放，流動性寬松，部門多，平台廣，易晉升。
3.對於省級以上的職位，中央的職位(非派出機構)拿的是中央財政的工資，工作地點多數在北京，不存在地域差別。只存在行業差別，肯定是財政部、國稅局、證監會等部門工資待遇高些。(管錢的部門待遇好，管人的部門級別高，人少的部門晉升快，管事多的部門撈外快多，這是基本原則。)這樣的崗位跟省考不好作比較。

B. 西安公務員的待遇

固定的工資 各種保險 公積金
有的沒有公積金就會分到 公務員小區 降溫費 防寒費
而且退休後給一筆退休金
再有的就是個地方政府 自己為本地方公務員某的附加福利了

C. 西安公務員待遇是多少

公務員的工資和福利待遇：公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。
公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。
國家建立公務員工資的正常增長機制。公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。
公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。
公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。
任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。

D. 目前西安市公務員工資每月多少錢

GWY按政策享受 國家財政的基本工資 （由職務+級別工資組成）
另外政策專性工資還有 津貼補貼屬和一次性年終獎。
另外還享受公積金，醫保等福利。
西安地區平均一年4萬/年是有的。只是平均，不同單位不同部門不同職務差別很大。

E. 西安 公務員 待遇

基本就是這個水平版…權…

http://..com/question/110490835.html

F. 西安公務員待遇怎麼樣

辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十專周年按副處級屬對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
部分網友反饋的情況
渭南市直部門：到手工資大概3300+車補550，考核獎每年3000-4000，降溫取暖5000/年。
銅川：工資3700+車補550+降溫取暖3000+第十三個月基本工資2000+年終獎6000
其實都是差不多的了，如果是科員一般都是3500+550+4000+4000+績效1-2萬左右。副科的話比科員多，處級更多，一層一層網上漲。

G. 西安公務員工資待遇怎麼樣啊

首先舉幾個小例子：
1. 長安街道辦 ，工資4300 ，公積金960 ，精神文明獎沒有。
2. 新城區科員工資4200，公積金733，18年年終3.6，沒有精神文明獎。
3. 臨潼區科員4200，公積金四百多，年終2萬，
4. 雁塔執法部門全額事業編，工資兩卡1885+1938，誤餐補300，公積金731，年終3.8萬，精神文明獎3860，參公和公務員有每月550-600的車補
5. 西安市下面的小縣城，一個月工資扣完200多公積金到賬3700，各種保險500多，實際到手3200,車補沒有，就年終2000的基本工資，7200的精神文明獎。

這里特別對互聯網行業想考公務員的小夥伴提醒下，互聯網行業薪資本來就高，公積金達到1000很正常，但是西安的公務員，沒有一定的資歷，公積金幾乎不可能達到1000，有些地方四五百也很正常，而且省直單位一般還會在這里基礎上偏低一點。

具體信息你可以到這里查看西安公務員薪資待遇詳細說明
長安有三金補貼。精神文明獎不能說沒有，只是還沒發。還有長安目標責任獎比市直高3.8。長安公務員可以申請保障房

有些說西安的職工保障房條件很低，只要西安沒買房就可以申請，很適合新來的公務員。但是西安的特點就是同一套政策，不同區域的延遲情況，對政策的解讀執行情況都不同這就導致有一種說法，月收入3700以下才符合。但是整理來說，公務員獲得保障房的概率絕對是最高的。

H. 西安公務員待遇如何工資及福利

不錯，工資一般兩千左右（扣除住房公積金），養老醫療一般都由單位負責，還不錯的，不過招法律專業的崗位不是太多，以法院、檢察院的崗位居多。法官需要司法資格，書記員及法警等不用。