山東交通銀行工資待遇

Ⅰ 交通銀行的工資待遇怎麼樣

工資一般，但有補貼，通訊費，餐補，油費，旅遊費等等，節假日會有過節費，年終有年版終獎，雖然是國有，權但實質上和其他商業銀行差不多，壓力是有的，特別是客戶經理，個人認為私金部門待遇比較好，如果有資源，或者銀行分配客戶的話，對公客戶經理也不錯，個貸一般。法律，事後監督之類的就不清楚了。如果是女生，而且家在本地，建議櫃員，待遇也不錯，不過規章制度多，考試多，對公窗口還好，但儲蓄，沒午休，節假日必須上班，而且面對各種客戶，對忍耐力有考驗。總體來說，很穩定，待遇不錯，但願能幫到你

Ⅱ 交通銀行山東分行待遇怎麼樣

山東交行在招聘應屆畢業生，目前的待遇在山東還說得過去，今年7月份之前不行，7月份之後漲了兩次工資，普通員工也得4000左右了吧，還有年終獎。

Ⅲ 山東交通銀行待遇怎樣

稅前來2900，去稅五險一金後拿到自手裡兩千二三左右的樣子 ，
和商行比工資可能會偏低一點，但交行畢竟規模大，屬於國有性質銀行，今後的發展肯定會好於這些地方性的小銀行，所以能去的話還是去交行

青島交行好，去年評級在全國排第二，相當牛，掙的會比威海多很多

Ⅳ 山東的交通銀行待遇怎樣

要分編制，分崗位的。
如果是編制的話，當然是好得不得了。一般情況下，許多編制員工的福利派遣員工都是沒有的，而且交通銀行應該算半個商業銀行，比國有的待遇好，比浦發，中信差點。同樣的，工作的壓力也會比國有大，但比浦發之類的小很多。櫃員之類的前台工作，輕松，工資一般。客戶經理之類的，壓力大，做得好待遇也高。一份付出一份收獲么。
煙台分行的待遇還是不錯的，第一份工作，其實工資不重要，重要的是歷練，鍛煉的越多，學的越過，以後就發展的越好。這些都是後話，加油吧！

Ⅳ 交通銀行工資福利待遇怎麼樣

一線城市交通銀行的大堂經理和櫃員福利待遇比一般企業的普通崗位要高，但是試用期半年，入職每月工資大概6000左右，但是周末不是雙休，節假日要輪值。所有入職都需要做櫃員，最少做半年。

Ⅵ 交通銀行待遇如何

無錫交通銀行待遇是這樣的，正式員工 每月是2500左右的工資，然後是2100左右的車貼，車專貼有時候屬是一個季度發一次，有時一個月就發一次，然後每個月還有各種名目的獎金，季度獎的話每個季度大概是三，四千，年終獎10年是新員工10000，老員工是17000左右。所以結合我在交行三年來看，年收入是平均10萬到11萬左右。不論新舊，都可以拿到。對了， 每個月還有500塊購物卡的生活補貼。相當好的待遇。和一些股份制銀行比，他的優點就是：沒有什麼任務，基金，保險，存款什麼的，幾乎沒有。即使有，也絕對自己可以解決。去年要求買10000基金，第二天就發了10000獎金。所以，進來養老，相當好。
交行還有服務質量評比，比較變態，但現在已經基本隨便了。

Ⅶ 交通銀行山東分行的待遇怎麼樣啊

很好啊！年薪一萬有節假日

Ⅷ 交通銀行普通員工的待遇怎麼樣月薪多少

你好！銀行收入是分地域的，不同地區收入肯定有差異，但交行普遍年收入10萬左右。希望能夠幫助你，請採納！

Ⅸ 交通銀行 濟南分行 待遇 工資 福利

密薪制培養裙帶關系、阿諛奉承之風受到首肯。遠背離了公平、公正、公開的社會原則、豎立著卑劣的企業文化。
說的好