1. 因為雨下得很大，約好的面試沒有去，但提前打電話說明了原因，約了第二天，這樣公司對我的印象會有影響嗎
答：會有影響
如果您去了，那就說明您在乎這份工作，而且您是個風雨無阻的人回，而且您還會讓負責招聘的答人為之感動
如果您沒去，我想他會認為您是個怕吃苦的人，連一點小雨都那麼在乎，除非這崗位急需您，否則我認為您的應聘成功的可能比較小
再者淋場雨也不會害肺病死掉，換做是我，就是下雹子我也照去不誤，只要給我一份工作的話
2. 昨天下午面試完 然後晚上看智聯招聘上這個崗位顯示已經過期。公司招聘上也已經沒這個崗位了
你這個問題是什麼意思？可能公司接收的簡歷很多了，已經做好簡歷篩選，有了合適的人選，有可能就是你噢，你可以電話人力資源詢問嘛，不要耽誤自己下一步的求職。
3. 提前一天約好了面試時間 但是到了面試公司老闆還沒來等了一個多小時！這樣的老闆有信用么
沒有，等待來時間太長自，感覺不像在招人，倒是像在宣傳公司。不過還是要看你們的面試過程是否順利，也有可能是他忙完了。 來自職Q用戶：張女士
看當時是什麼情況吧，如果確實是忙著，也可以諒解，如果沒忙著，或許在考驗你的反應能力 來自職Q用戶：康女士
4. 和公司約好日期面試,定完車票後,公司通知人員已經招聘到了，這個不能改簽退的機票如何申請賠償
這個公司在招人上都言而無信，你的這個機票恐怕得不到補償
5. 就boss上招聘,約好第二天面試,然後發現她停止招聘了,還要去嗎
都約好了干嗎不去啊，不管機會有多大去了總比沒去多一些。對方如果停止招聘可能就是約了好幾個面試的，覺得從中挑一個就好了啊。。
6. 面試被公司改時間之後卻遲遲沒有音信了
或許之後又覺得你不適合，所以就沒有回你了。說明這家公司沒有你想像的正規，對面試者應有的尊重都沒有，不去也罷
7. 在boss直聘上收到一家公司的面試邀請後，這個職位就關閉了是什麼情況
1、該崗位已經招到合適的人
2、面試人數足夠，不想再接咨詢
找工作一定內要提前查好有關公司和崗容位的詳細信息,達到知己知彼的地步。其次需要注意自己的儀容儀表,干凈整潔大方,並且時刻保持微笑自信的表情。最後,要隨機應變,無論你准備的多充分都會問到你沒想過的問題。另外需要隨時注意麵試官的肢體動作,如果表現出不耐煩時要及時變換你的話題。如果因為緊張出現一些口誤,一定要要繼續說下去。
(7)剛約好公司面試第二天改公司上沒招聘職位了擴展閱讀：
對於很多面試官常問的幾個問題
一、自我介紹
1、一定要與簡歷上保持一致
2、表述方式要盡量口語化
3、語言流暢,內容簡介,切中要害
BOSS直聘分享 面試技巧和注意事項
二、說自己的興趣愛好
1、要與應聘崗位有關,不要只說聽音樂、看書、看電影之類的
2、不要說自己沒有愛好,更不要說那些低俗的愛好
8. 昨天面試一家公司成功了，也通知我今天去上班。但今天睡過頭了。就沒去。剛才打電話給公司，說人招滿了！
你今天面試你不早起，第一天你就這樣，公司的會以為你第一天上班就不重視，以後會更不重視
9. 一個公司的某個職位面試過了,結果發現這個公司有更適合的職位開始招聘怎麼辦
跟人事談唄
10. 剛應聘了一家公司，第二天打電話給我說恭喜面試通過，不過在入職前必須要接受背景調查，這是正常的嗎
正常。很多公司在入職前會對新入職的員工進行背景調查。主要就是為了篩選簡歷造假的求專職者和降低屬公司的僱傭風險。
調查的內容包括三類：
第一類是基礎信息核實，包括身份信息、學歷背景、不良記錄、訴訟記錄、隱形負債、商業利益沖突、職業資質等。
第二類是背調工作履歷的真實性，通過前任公司人力資源部人員核實履歷真實性，包含就職公司、就職時間、擔任職位、勞動糾紛、競業限制協議、離職原因、離職前的薪資情況、證明人真實性。
第三類，也是最重要的，是直屬上級、同事的評價信息。
最終公司會調查你的哪些信息，視乎你的職位和職級了。
