濱海事業單位招聘

⑴ 濱海新區事業單位招聘考試報名入口在哪

2018天津市濱海新區事業單位招聘報名和繳費的方式、時間及相關事項：

考試報名和繳費均在網上進行。

報名時間：2月1日8:00至2月5日16:00。

筆試繳費時間：2月1日8:00至2月7日16:00。

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報考人員提交的報考申請材料應當真實、准確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自塗改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，後果由報考人員自負。報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果，通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認。

每個崗位的有效報考人數(通過資格審查並繳費人數)不足3人的，由招聘單位取消該崗位的招考計劃，並通知考生在規定時間內改報其他崗位。報考上述崗位並已經通過資格審查並繳費的人員，可在規定的時間內改報其他崗位。改報時間：2月11日9:00至16:00。對於滿足開考人數要求，但崗位的有效報考人數(通過資格審查並繳費人數)與招聘計劃數之比低於3:1的，由招聘單位相應調整該崗位的招聘計劃。

根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。

天津濱海新區事業單位考試報名入口

⑵ 2019茂名濱海高新區事業單位招聘薪酬福利怎樣

事業單位工資組成比較多，而且不同類型崗位的工資也都是不一樣的。所以事業單位招聘的薪酬不能一概而論。
希望能幫到你。
考公務員來大樹，我們能考就能教你考——大樹教育

⑶ 一般事業單位都有招聘的，招聘進去了是不是有編制的正式職工呀

一般事業單位招聘員工，進去了不一定就是有編制的正式職工，具體看版事業單位招聘的要求。權

合同工與正式職工同工不同酬，合同工和正式工做著同樣的工作，在人事福利待遇上卻存在很大的區別，正式工工作穩定、待遇好、社會保險齊全，而合同工則工作不穩定、待遇較差、不一定能夠享受齊全的社會保險。這就是典型的「同工不同酬」現象。

合同工可以變成正式工，事業單位現在的編制都是逢進必考，而聘用合同制員工都是向社會公開招聘。而對於一些工作能力非常突出的人，單位是有權利按照規定，通過考試選聘到體制內的。

(3)濱海事業單位招聘擴展閱讀：

合同工待遇：

機關單位的合同工，其工資收入水平按規定不能低於當地最低工資，一般來講，也就是平均工資水平，現在的五險一金也必須齊全，經濟發達地區略高。工資收入雖然低，機關事業單位的合同工，大多都是司機、後勤等輔助人員，工作相對比較輕松。經濟條件好的地區和單位，福利也不少，總體收入比較可觀。

社保稅務統一徵收後，對於機關事業單位的合同工來說，是必須首先帶頭執行的。即使以前不繳「五險一金」等社保費用的單位，今後也必須一分不少地繳，對合同工來說，也就有了非常大的保障，尤其是醫療、養老等。

⑷ 2020年茂名濱海新區事業單位招聘考試招聘程序是怎樣的

1、發布招聘公告，向社會公開招聘崗位、招聘條件、招聘程序，受理應聘申請並對版資格條件權進行審查，組織考試；
2、根據考試、考核結果擇優確定擬聘人員，並進行公示
3、是擬聘人員經主管機關審核備案後，由聘用單位法定代表人或者委託人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，實行合同管理。

⑸ 事業單位公開招聘屬於編制內么

不一定。

⑹ 省考 國考 事業單位招聘都是什麼

泰安中公教育整理三大類考試的區別如下：
一、綜合類
綜合類考試的考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。
具體的考試題型有單選，多選和寫作。
二、教育類
教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，具體的考試題型有單選和多選。
三、衛生類
衛生類的考試內容為公共基礎知識和醫葯衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，專業基礎知識部分按醫療、葯學、檢驗、中醫、護理五類分別命題，具體的考試題型有單選和多選。
所以從上面的總結中，我們可以知道，三大類考試都有公共基礎知識考試。那考生肯定要問小編了，這三大類考試的公共基礎知識是一樣的嗎?小編這里要回答一下：綜合類的自己單獨命題，教育類和衛生類的公基考試內容是一樣的。
四、2021山東事業單位考試新通知
2021山東下發通知，抓緊啟動2021年事業單位公開招聘工作，特別是高校、醫院等實行人員控制總量管理的單位，要下好「先手棋」，於今年年底前公布招聘簡章。
通知要求，分類做好事業單位公開招聘工作。對高校等實行自主招聘的事業單位，由單位根據備案的公開招聘年度方案，自主確定招聘批次和時間，按照公開招聘政策規定自主組織實施。教育、衛生健康部門所屬事業單位的公開招聘，由各級教育、衛生健康部門根據備案的招聘方案分別組織實施。

⑺ 事業單位招聘與招錄有什麼區別

沒有區別。事業單位只分編制和非編制。

⑻ 現在事業單位招聘有編制嗎

事業單位可以分為：管理崗、專業技術崗、工勤崗。顧名思義，管理崗主要是負責綜合性事務管理的，也就是機關中的「大佬」;專業技術崗主要指有很強的專業需求工作的崗位，比如：財會崗;工勤崗是指從事簡單體力工作或一般技術工種的崗位。比如水電工、司機。而隨著事業單位改革的深入，工勤人員的編制將被取消。這對很多工勤人員來說是一個「噩耗」，那麼工勤人員又該何去何從，獲得正式在編也是一個不錯的出路，而且工勤人員屬於工人編制，不是正式在編公務員，不能直接提拔為機關內的領導幹部!
工勤編制要在所在機關事業單位公務員或者事業編人員的基礎上按照肯定比例來配備，比如單位每有5名公務員能夠配備一個工勤編制，因為工勤人員名義上是輔助人家工作的。工勤人員和公務員，正式事業編人員的主要差別是：這是三種分別的編制，後兩者是通常意義上的國家幹部（尤其是公務員，是「根正苗紅」的幹部），而工勤人員的身份是工人，考核晉升方面按照工人職稱序列來走（初級工，中級工，高級工，技師等，事業編人員通常來說雖然也走職稱，但是另一個層次更高的序列了），你雖然可能和公務員干著差不多的工作，但永遠沒機會提拔當官，因為你的身份是工人（做活的被管理者），不是幹部（管理者）。而且工勤人員薪水和福利待遇方面通常比公務員和事業編要低一些

⑼ 事業單位招聘(山人事招)是什麼意思

事業單位招聘的意思是，只要是你的年齡符合、畢業符合、戶籍所在地符合，那麼都是可以參加事業單位招聘的，這是由國家統一招聘。