婺城區事業單位招聘

Ⅰ 2015年婺城區事業單位筆試《綜合基礎知識》考哪些內容職測和行測有什麼區別

綜合基礎知識一般包括五個內容：政治、經濟、法律、公文寫作、道德。不過不同省市可能有點小不同。

Ⅱ 金華市2015年婺城區事業單位考試綜合基礎知識題型

您好，復中公教育為您服務。

金華市制婺城區事業單位招聘68人公告已經公布：http://zj.offcn.com/html/2015/06/74671.html?wt.mc_id=bd12319

筆試(滿分100分)：占總成績50%(大學生村官為30%)。筆試考《綜合基礎知識》和《職業能力傾向測驗》兩門科目(各占筆試成績的50%)，筆試合格分數線為兩科總分100分，未達到合格分數線不得進入面試。筆試時間2015年7月4日，筆試地點以准考證上通知為准。

更多問題請咨詢浙江人事考試網

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

Ⅲ 金華市婺城區事業單位考試綜合基礎題型

您好，中公教育為您服務。

根據2014年金華市婺城區事業單位招聘公告，考試由筆試和面試兩部分組成(其中面向大學生「村官」招聘的崗位由筆試、面試、實績考核三部分組成)，總成績滿分100分。筆試(滿分100分)：占總成績50%(大學生村官為30%)。筆試考《綜合基礎知識》和《職業能力傾向測驗》兩門科目(各占筆試成績的50%)。筆試時間2014年7月6日。

《綜合基礎知識》考試的主要考察內容包括事業單位管理與改革及相關熱點、時政熱點、法律常識、馬克思主義哲學、政治經濟學、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系、行政管理、公文寫作、自然常識、科技常識等內容，基本上涵蓋了各地常考內容。

《職業能力傾向測驗》所考查的全部都是客觀題，其考查內容主要分為五大模塊，即：言語理解與表達（閱讀理解、邏輯填空），數量關系（數字推理、數學運算），判斷推理（圖形推理、演繹推理、類比推理、事件排序）和資料分析（文字資料分析、表格資料分析、統計圖形分析），常識判斷。《職業能力傾向測驗》考查范圍廣、題量大、時間緊、難度大，但是它的每道試題都有它的特點，更有它的解題技巧，只有熟練的掌握每一個模塊的解題技巧，才能夠在短時間內高效、便捷、准確地解答這類題目，才能在考試中取得高分。

相關考試的備考資料可以在浙江事業單位招聘考試網考試題庫查看。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

Ⅳ 請問一下，金華婺城區事業單位考試《綜合基礎知識》都有什麼題型啊主觀題有嗎

考試由筆試和面試抄兩襲部分組成(其中面向大學生「村官」、社區幹部招聘的崗位由筆試、面試、實績考核三部分組成)，總成績滿分100分，由區人力資源和社會保障局組織。
(1)筆試(滿分100分)：占總成績50%(大學生村官、社區幹部為30%)。筆試考《綜合基礎知識》和《職業能力傾向測驗》兩門科目(各占筆試成績的50%)，筆試合格分數線為兩科總分100分，未達到合格分數線不得進入面試。筆試時間2016年7月9日，筆試地點以准考證上通知為准。
如報考人數低於職位計劃招聘人數3倍的(其中，計劃招聘人數3名及以上的職位為2倍)，酌情減少或取消該職位計劃招聘人數。
(2)面向大學生村官、社區幹部招聘的量化積分考核評價分(滿分100分)：占總成績40%，考核辦法由區委組織部、區人力社保局、區民政局另行制定。
(3)資格復審：面試前要進行資格復審，資格復審由婺城區人力社保局組織，招錄機關實施，資格復審合格者，參加面試。