最新醫院招聘護士信息
Ⅰ 請問:最近在找工作,護理專業,哪些網站提供護士招聘的信息
首先我們可以對互聯網大數據信息源進行簡單分析,醫院招聘信息一般分為兩種,一種是醫院直接通過招聘網站進行招聘,一種是公立醫院每年上報各地衛健委進行的事業單位類招聘。
醫院直接招聘,這類基本都是招合同工或者其他性質的醫務人員
首先我們分析第一種,醫院直接招聘,這類招聘一般都是招聘合同工或其他性質的醫務人員,分為需要參加考試和不需要參加考試直接面試的兩種,不需要參加考試的,你直接可以通過一些大型的招聘網站或者醫療行業專業的招聘網站去查詢招聘信息,比如X聯招聘、X香園這種網站就可以。
還有一種是需要參加考試的,這類招聘信息一般都是從醫院的官方網站發布的,比如你要找北京協和醫院的招聘信息,直接通過搜索引擎查詢關注這個醫院官方網站就可以;
事業單位類的醫院招聘,這一類一般都是需要考試,有編制或者備案編制
這一類的招聘流程是由當地衛健委組織,統一發布招聘公告,考察需要通過筆試、面試、體檢等,考試內容一般根據用人單位要求都不太一樣,比如常見的有專業知識、醫學基礎知識等,根據地區不同,還會有涉及到公務員考試里的行政能力傾向測驗或者公共基礎知識等科目,具體你要根據發布公告的具體要求,這一類信息,一般都是由縣、市、省的人社部門官網發布的。你需要去關注這些當地人社部門的官網。
每天通過醫院網站,人社部門網站以及招聘網站發布關於醫院招聘護士醫生的信息,成千上萬,例如2019年保守估計有2萬以上。
那麼問題來了,這么多繁雜的信息,到底怎麼才能保證都不錯過,把握很好的就業機會呢。
關注我就可以,每天晚上8-10點會定期推送全國各省醫院招聘信息,手機在手就不怕錯過任何醫護招聘就業的信息。
Ⅱ 醫院的招聘一般在哪發布
最近發了一篇《護士找工作為什麼這么難》文章,獲得了1.8萬的閱讀,證明護士就業真的存在問題。但又有網友說目前護士缺口大,很好就業,那為什麼有的人好就業,有的人找不到工作呢?小編認為除了護士個人條件外,最重要的還是大家獲取招聘信息的方式不夠全面,以至於錯過身邊的好工作。為此,小編整理了「醫院招聘信息發布渠道」供大家獲取招聘信息用。
1. 醫院官網
每家醫院的招聘信息,只要有官網,一般都首發到官網,然後再發布到其他平台。因此,如果你想要在哪家醫院工作,請先查看其官網招聘信息。
2. 微博
一般注重營銷的醫院,都有自己的官方認證微博,用來發布營銷活動、醫院動態(包括招聘)以及熱點事件等。平時刷微博時,可以多關注這方面的信息。
3. 微信
隨著微信的普及和深入生活,利用微信發布招聘信息的醫院越來越多,只是招聘信息都比較分散,不便於應聘者集中選擇。「護理人才中心」是目前唯一一個只專注於護理人才招聘的公眾號,每天為護理專業應屆生/往屆生搜集全國護士招聘信息,供大家選擇。
4. 同城網站
每個城市(縣)都有自己的同城網站,用於交流、娛樂、招聘以及生活服務,畢業後想要回鄉發展的護理專業學生,找工作時可以多關注。
5. 政府官網(包括當地衛生部門網站)
政府網站發布的醫院招聘信息,一般都是考事業編的,而且醫院多、崗位多。想要考事業編的護士,請多關注當地政府官網動態,尤其是衛生部門官網公告。
6. 招聘網站(如:智聯、51)
嚮往大城市漂泊的人找工作偏向於在專業招聘網站上投遞簡歷,比如智聯、51job。
7.大型生活服務網站
大型生活服務網站(如:58、趕集)也有醫院招聘信息,但是醫院規模可能不會很大,投簡歷時注意篩選。
今天都有哪些護士招聘信息?請到「護理人才中心」公眾號查看空間
Ⅲ 一級醫院招聘護士有什麼要求
醫院分成三級十等抄,一級是指農村襲鄉衛生院,城市街道醫院等
二級是指市,縣醫院等
三級是指全國,省,市直屬的市級大醫院等。
招聘最基本要求,取得執業證,通過聘用考試和面試。每個醫院都不一樣的,有得還操作考試什麼的!
Ⅳ 護士要在什麼網站可以找到正規醫院招聘
當地的醫院官網吧。
Ⅳ 請問應屆生職業是護士在哪裡可以知道醫院招聘的信息呀
醫院護士招聘抄, 醫院襲主要是分為公立和私立, 如果你想進入公立醫院,那是要參加事業單位考試的, 一般情況下公立醫院會通過當地事業單位招聘招護理人員,另外一種就是通過自主招聘,一般自主招聘的都是合同制,不帶編的。
Ⅵ 為什麼好多縣醫院招聘護士根本搜不到招聘信息,每次報名都是聽別人說跑去的,奇怪
如果想進的醫院只有幾家,多關注這些醫院的官網就可以,有招聘第一時間會有公告。如果要知道範圍更廣的公立醫院招聘信息,可以關注醫療類招聘網站,會有最新的公立醫院招聘信息匯總,比如萬行、醫直聘等等。希望得分。
Ⅶ 如何獲取醫院招聘護士的消息
1、及時上招聘網站查看相關信息
2、請身邊朋友及時關注
Ⅷ 某醫院招聘護士,要求大專以上應屆護理專業畢業生你應該怎樣應聘
如果你是大專以上應屆護理專業畢業生,那就前去報名應聘,假如不是就別去湊熱鬧了。
Ⅸ 醫院招聘護士筆試成績第6面試12人,因為太緊張沒回答上來專業問題(問題不難但是腦子空白),招聘6人
一般企業復招聘流程:
1.用人單制位的招聘流程一般都包括發布通知和廣告、宣講會、接收簡歷、筆試、面試、簽約等環節。
2.為了招募到合適的員工,用人單位要花費很多的人力和財力,在眾多求職者中層層篩選,最後敲定人選,安排到合適的崗位上,可以說是"一個蘿卜一個坑"。
3.建議你可以登錄它們的官網看下或者是到各大招聘網站看看該公司是否發布了招聘信息,然後再看崗位是否匹配,有些單位你可以直接到公司前台詢問或在官網看聯系方式直接聯系。
4.詢問有禮貌,面試要誠懇,自信,祝你成功,加油。