邵陽市事業單位招聘
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2014年新邵縣部分事業單位公開招聘72名工作人員，其版中醫療權衛生招聘58人，其他事業單位招聘14人。報名時間為2014年11 月5日—7日(上午8：00-12：00，下午2：30-5：30)。報名地點為新邵縣考試中心(釀溪鎮大新街36號縣委大院旁)。2014年 11月 14日憑正式有效身份證到新邵縣考試中心領取准考證，考試地點見准考證。筆試時間：2014年 11月15 日上午8：30---10：00。面試時間另行通知。詳情請關注邵陽人事考試網
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Ⅱ 邵陽市公路管理局事業單位招聘考試報名地點在哪裡
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2014年邵陽市公路管理局招聘事業編制14人，報名時間定於回2014年11月11日至答11月13日，報名地點設在邵陽市公路管理局八樓會議室(昭陵西路10號，人民廣場佳惠超市旁)。筆試時間定於2014年11月22日上午9:00—10:30。希望可以幫到您！
詳情請查看邵陽人事考試網
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Ⅲ 想知道，湖南邵陽隆回縣事業單位招聘191人公告2015
您好，中公教育為您服務。
湖南邵陽隆回縣事業單位招聘191人公告2015:
【摘要】2015年隆回縣事業單位招聘191人，其中教師招聘120人，醫療衛生招聘62人，其他事業單位招聘9人，報名時間為2015年8月4日至2015年8月6日，准考證領取時間為2015年8月13日，考試時間為2015年8月14日。筆試地點、入圍面試人員名單、面試時間和地點另行通知。
為優化人才隊伍，提高人員素質，推動我縣社會事業發展，根據省、市關於事業單位公開招聘工作人員規定要求和我縣部分事業單位工作需要，經研究，決定面向全省公開招聘一批事業單位工作人員。現就招聘事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優。
二、基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義制度;
2.專業能力強，有較強的事業心和責任感;
3.遵紀守法，品行端正，具備履行崗位職責的身體條件;
4.具備招聘職位所需的具體專業和資格條件。
三、崗位計劃與職位要求
本次計劃招聘191名專業技術人員，其中：縣教育系統120名(原20名高中教師招聘計劃調整到中小學)、縣中醫院5名、縣婦女兒童醫院4名、縣第二人民醫院3名、鄉鎮衛生院50名、鄉鎮動物防疫站4名、縣新聞網站1名、縣農業技術推廣站1名、鄉鎮林業站3名。招聘計劃與職位要求，見附件：《隆回縣2015年公開招聘中小學教師計劃與職位表》、《隆回縣2015年公開招聘醫療衛生專業技術計劃與職位表》、《隆回縣2015年公開招聘其他事業單位專業技術人員計劃與職位表》
招聘信息在隆回縣政府網站、隆回縣人力資源和社會保障局網站等網站上發布。
四、招聘程序
招聘工作按照報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示、選擇崗位和審批聘用的程序進行。
(一)報名及資格初審
1.報名時間：2015年8月4日至2015年8月6日，每天上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。
2.報名地點：隆回縣人力資源市場服務中心(隆回縣人力資源和社會保障局前棟辦公樓一樓大廳)。
3.報名要求：採取現場報名方式，不接受網路報名。每人限報一個職位，報名者須提供本人正式有效身份證、畢業證原件及復印件(報考職位需要其它資格條件的還需出具相應資格證等原件及復印件)、本人近期同底1寸正面免冠半身彩色照片3張，報考回族、瑤族的考生需交驗少數民族成份證。本縣教育、衛生系統在編工作人員不能報考此次教育、衛生系統招聘職位。報名者可自行在網站下載《邵陽市事業單位公開招聘考試報名登記表》填寫。每人交報名考務費100元。
報名者必須自願遵守《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》要求，並在報名時作承諾簽字。個人所提供的相關證件必須真實有效，凡發現弄虛作假一經查實者，即取消報考和聘用資格，本人承擔由此造成的一切後果，且三年內不得報名參加本縣事業單位公開招聘考試。
通過資格初審的報名者於2015年8月13日上午8:00至12:00，15:00至18:00持身份證原件到縣人力資源和社會保障局事業單位管理股領取准考證，逾期不領者，視同放棄考試資格。考試地點詳見准考證。
4.每個職位招聘計劃數與報考人數的開考比例原則上不得低於1:3，對於少數專業特殊確實難以形成競爭或無人報名的職位，根據具體情況，由用人單位及其主管部門提出書面申請，由縣人社部門審核，適當降低開考比例，報市人力資源和社會保障局批准並公示。
衛生類從業資格准入要求：根據招聘職位要求，需具有執業資格要求的，報考人員必須具有相應的執業資格證或經縣衛生局審核蓋章的考試成績合格單，暫無執業資格證者，聘用後二年內必須獲得本職位規定的相應執業資格證，否則解除聘用合同。
(二)考試
採取專業理論考試和面試相結合的方法，均採取百分制，成績均四捨五入保留兩位小數點。
1.筆試：專業理論筆試內容主要為相關崗位的專業理論和基礎知識，考試時間定於2015年8月14日上午9:00—11:00，筆試成績占綜合成績的60%。
2.面試：面試主要測試應聘人員專業素質、業務能力、學術水平等綜合素質，占綜合成績的40%。面試人數按1:2比例確定，最後一名面試入圍人員筆試成績相同者一並進入面試。參加面試人員數與招聘職位計劃數為1:1比例的，則面試成績須達到60分以上方為合格。
入圍面試人員名單、面試時間和地點將在隆回縣政府網站、隆回縣人力資源和社會保障局網站公布。
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3.面試方式：
教育類職位：面試採取說課的方式，備課時間40分鍾，說課時間10分鍾，評分標准及相關要求由評委制定，採取當場評分、亮分方式。其中報考信息技術、音樂、體育、美術、電子輔導員、汽修輔導員、園林輔導員崗位面試為說課佔50分，專業技能測試佔50分。
衛生類職位：採取實際技能操作方式。
其他事業單位職位：鄉鎮林業站的林業信息和新聞網站的設計技術採取上機實際操作，其他職位採取結構化面試方式。
4.成績合成：採用百分制，按專業科目佔60%和面試成績佔40%的比例合成綜合成績。
(三)體檢
體檢對象按綜合成績從高分到低分等額確定，綜合成績相同的按專業科目筆試成績從高分到低分排列名次。體檢標准參照人力資源和社會保障部、衛生部《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為准。
(四)考核
由縣人力資源和社會保障局、用人單位主管部門會同相關部門對體檢合格人員進行考核，按照德才兼備的標准，根據擬聘職位要求，採取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，並寫出考察意見。經縣相關職能部門確認：凡受到過刑事處罰、行政拘留、處分期未滿的其它黨紀、政紀處分;參加過邪教組織;有吸毒史和違法多生育情況及有上級政策規定不宜招聘為國家工作人員情形的視為考核不合格，考核不合格的不予聘用。
(五)公示
經體檢、考察合格的擬聘用人員將在隆回縣人力資源和社會保障局和隆回縣政府政府網進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿後，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題並查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。
(六)聘用
經考試、體檢、考核合格、公示無異議的人員，報市人力資源和社會保障局審核備案後，由縣人力資源和社會保障局下文確認，由用人單位主管部門為主，按考試綜合成績從高分到低分的辦法依次自主選擇崗位，不在規定時間內選擇崗位者，視為自動放棄聘用資格。確定崗位後，按有關規定辦理入編和聘用手續，聘用人員試用期為一年，一經聘用5年內不得調離本縣本系統。
(七)本次公開招聘過程中，因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，用人單位申請，報市人社局同意後，依次遞補一次。
五、組織領導與紀律要求
此次招聘工作在縣事業單位公開招聘工作領導小組領導下，嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》的規定，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，提高工作的透明度。自覺接受紀檢、監察機關及社會各界的監督，邀請人大代表、政協委員全程參與，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公正公平。
縣人力資源和社會保障局監督電話：0739—8156260
點擊下載>>>
隆回縣2015年公開招聘中小學教師計劃與職位表.xls
隆回縣2015年公開招聘醫療衛生專業技術計劃與職位表.xls
隆回縣2015年公開招聘其他事業單位專業技術人員計劃與職位表.xls
更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見：湖南事業單位考試網（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）
隆回縣人力資源和社會保障局
2015年7月23日
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Ⅳ 剛剛發布的邵陽新邵縣縣直事業單位招聘公告，筆試內容跟以往有什麼不同嗎
剛剛發布的邵陽新邵縣縣直事業單位招聘公告，筆試內容跟以上的內容有什麼區別呢？
Ⅳ 邵陽事業單位招聘考試一般集中在什麼時間進行
您好，中公教育為您服務。
您好，邵陽市事業單位招聘考試一般集中在6-8月進行，而面試8月份是高峰期，您可以關注邵陽人事考試網，屆時會第一時間公布招考動態和考試資訊，希望可以幫到您，祝您考試成功！
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Ⅵ 湖南省邵陽市事業單位招聘公共科目可以看哪些書
筆試主要考公共科目抄和專業科目
(1)公共科目考試內容為時事政治、公文寫作與處理、法律常識等，分值為100分。
(2)醫學類專業科目考試內容為：醫葯院校現有大中專教材，分值為100分，其中基礎知識佔40%，專業佔60%。報考縣直醫療衛生單位的臨床醫學、中醫臨床、婦產科專業的考本科教材內容;報考縣直醫療衛生單位其它專業和鄉鎮衛生院臨床醫學專業的考大專教材內容;報考鄉鎮衛生院其它專業的，考試內容大專教材佔30%，中專教材佔70%。
Ⅶ 2014年湖南邵陽市衛生局直屬醫療衛生事業單位招聘128人考試范圍以及考試時間！
您好，邵陽華圖教育為您服務。
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和邵陽市
市直醫療衛生事業單位新進人員計劃及工作需要，經研究決定，市衛生局直屬醫療衛生事業單位面向社會公開招聘一批事業編制工作人員(具體職位數及要求見附件
1)。整個招聘工作按各醫療衛生事業單位呈報招聘職位、發布招聘公告、報名資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。查詢相關招聘信息請
登錄邵陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.sysrs.gov.cn/)、邵陽市衛生局網站(http:
//www.syws.gov.cn/index.asp)。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律、品行端正;
3、身體健康;
4、具備報考職位要求的年齡、學歷或專業技術職務及相應資格要求。
二、報名
1、報名時間定於2014年9月26日至9月28日。
2、報名地點設在邵陽市衛生局招待所一樓(邵陽市南沙子坡163號衛生局院內)。
3、報考者限報一個職位，不得重復或多報職位，多報職位者取消報名資格且不另行通知。
4、報名時須填寫報名表(見附件2)，並提供本人正式有效身份證、學歷和學位證書、本職位要求的職稱證、合格成績單、資格證、執業證原件及復印件、近期免冠一寸同底彩色照片三張。
5、機關事業單位正式工作人員報考須提供本單位及縣級以上行政主管部門蓋章的同意報考的證明原件。
6、本次考試不接受委託報名，報名者須由本人持相關證件、證明等資料到現場報名、現場照相。
7、報名者必須自願遵守《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》及《報名須知》和本公告等有關規定。考生在報名時必須作承諾簽字。
8、每個職位招聘人數與報考人數的比例一般不低於1:3，達不到開考比例的，則相應調整招聘計劃數。個別特殊專業，達不到開考比例的職位是否開考，報市人力資源和社會保障局審核決定並在原發布范圍內公告。
三、筆試
1、筆試時間定於2014年10月18日，考試時限90分鍾，具體考試時間、地點見准考證。專業理論筆試成績占總成績的70%。筆試范圍見附件1。
2、2014年10月16日至17日報考者持身份證原件到報考單位人事科領取准考證。
四、面試(技能操作考試)
1、面試(技能操作考試)時間、地點見面試通知單。
2、醫師類、護理類等職位須參加技能操作考試和面試。技能操作考試的成績占總成績的20%，面試成績占總成績的10%。其他職位只參加結構化面試，成績占總成績的30%。面試(技能操作考試)考試方式見附件1。
3、參加面試(技能操作考試)人員以專業理論筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定，如最後一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一並進入技能操作考試和面試。所需專業特殊，達不到開考比例經批准開考的職位，參加面試人員按市人力資源和社會保障局批準的比例確定。
4、技能操作考試和面試入圍人員名單將在邵陽市人力資源和社會保障局網站和邵陽市衛生局網站上公布。
五、體檢
體檢對象按折算後總成績從高分到低分等額確定，折算後總成績相同的按專業理論筆試成績從高分到低分排列名次。體檢標准參照人力資源和社會保障部、衛生
部《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和人社部《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號)組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可由本人在知道體檢結果後3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為准。體檢不合格者不得聘用。
六、考察
體檢合格人員列入考察對象，考察要按照德才兼備的標准，根據擬聘職位要求，採取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意
識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，並寫出考察意見。考察結果及擬聘人員名單經用人單位和邵陽市衛生局核定後，報市人力資源和社會保障局。由
市人力資源和社會保障局統一對外公布擬聘人員名單，並接受考生的咨詢和社會各界的監督。
考察工作接受紀檢部門、人社部門的監督。
七、公示
擬聘用人員經邵陽市衛生局審核後報市人力資源和社會保障局審定並在市人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日。
八、聘用
1、經考試、體檢、考察考核、公示無異議的人員，由用人單位按有關規定辦理進人和聘用手續，聘用人員試用期為一年，首次聘用期限為五年，原則上五年內不得調動。
2、各用人單位要及時將聘用人員首次聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。
3、對聘用的醫師類人員，在2016年12月前必須取得醫師資格證，否則將解除聘用合同。
九、本次招聘不實行遞補。
十、紀律要求
1、本次公開招聘工作中在紀檢監察部門監督下進行。
2、要求嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》的規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公正公平。
3、考生提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真實准確有效，凡弄虛作假者，一經發現查實，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》的規定給予取消報名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。
4、本次公開招聘監督舉報投訴電話：
邵陽市衛生局紀檢監察室0739-5350691; 邵陽市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科0739-5026031。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
Ⅷ 2015湖南邵陽市大祥區部分事業單位招聘49名專業技術人員公告
您好，中公教育為您服務。
2015湖南邵陽市大祥區部分事業單位招聘49名專業技術人員公告:
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和區直事業單位新進人員計劃及用人單位工作需要，經研究決定，邵陽市大祥區部分事業單位面向社會公開招聘一批專業技術人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃與職位
(一)農村中小學教師30名(財政全額撥款)。其中，農村中學教師6名：英語教師2名，物理教師2名，地理教師2名;農村小學教師24名：語文教師13名，數學教師11名。
(二)鄉鎮衛生院醫護人員18名(財政補足性差額撥款)。其中：西醫臨床執業醫師3名，中醫臨床執業醫師3名，葯學人員3名，護理人員3名，臨床醫學檢驗人員3名，臨床醫學影像人員3名。
(三)蔡鍔故居管理局專業技術人員文博管理員1名(財政全額撥款)。
具體招聘計劃和職位詳見附件。
(四)開考條件。
招聘職位與報考人數要求達到1：3，達不到1：3則該招考職位按比例核減。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、熱愛祖國，擁護中國共產黨領導;
3、品行端正、身體健康、無違法亂紀行為;
4、熱愛本職工作，具備良好的職業道德;
5、符合所報職位的資格條件(具體要求詳見附件)。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格審查
1、報名時間：2015年7月7日至7月10日，上午8:00-12:00，下午3：00-6：00。
2、報名地點：大祥區政務中心(大祥區行政大樓一樓)。
3、報名方式：現場報名或委託報名，委託報名需提供報考人員本人親筆書寫的委託書、報考人員身份證和委託人身份證，按招聘職位類別報名，每個人只能報一個職位。
4、報名要求：報名時請持以下相關證件：
(1)正式有效身份證明、畢業證、相應資格證書原件等原件和復印件一式兩份;
(2)近期免冠一寸同底彩色照片2張;
(3)大學生村官、三支一扶人員需提供當地縣級組織部門批准同意報考證明原件方可報考;
(4)填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(一式二份)。
5、資格審查：報名時由區人社局會同教育局、衛生局和蔡鍔故居管理局等相關部門進行資格初審，資格審查合格後方可報名。報名者個人所提供的相關證件必須真實有效，凡弄虛作假一經查出，即取消考試和聘用資格。
6、報考費：按物價部門核定標准收取。
7、筆試准考證領取：資格初審合格的報考者持身份證原件、報名繳費發票於2015年7月15日至7月16日到在大祥區政務大廳領取筆試准考證。
(二)筆試
1、筆試時間及地點：筆試時間為2015年7月18日上午9:00-11:30。筆試地點見筆試准考證。
2、所有考生均參加專業知識筆試。筆試成績占總成績的60%，筆試內容：農村中小學教師為報考職位的相關專業知識;鄉鎮衛生院醫護人員為報考職位的相關醫學專業理論知識;蔡鍔故居管理局文博管理員為歷史類相關的專業知識。
(三)面試
1、按筆試從高分到低分按招聘計劃數1：2的比例確定參加面試人員，如最後一名入圍人員筆試成績相同，則一並進入面試。面試成績占綜合成績的40%。
2、農村中小學教師各職位的面試採取說課的方式。
3、鄉鎮衛生院醫護人員各職位和蔡鍔故居管理所文博管理員的面試採取實踐操作筆試化方式，面試內容為報考職位的相關實踐操作科目筆試化試題。
4、面試時間地點在大祥之窗大祥區黨政門戶網(www.dxzc.gov.cn)上另行通知。
(四)體檢與考察
1、根據筆試成績佔60%，面試成績佔40%合成綜合成績，按綜合成績排名，根據招聘計劃等額確定體檢對象。如綜合成績相同的，按筆試成績從高到低排名;如筆試成績也相同的，按全日制學歷層次從高到低排名;如全日制學歷層次相同，按最後學歷從高到低排名;如最後學歷層次也相同的，農村中小學教師按師范類學歷優先排名，鄉鎮衛生院醫護人員按取得資格證書時間先後排名。
2、體檢標准參照人力資源和社會保障部、衛生部《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)組織實施，考生對非當日、非當場復檢的體檢的項目結果有疑問時，可在接到體檢結論通知之日起3日內，由本人提出書面復檢申請，可就不合格項目進行一次復檢，復檢不合格的，不予聘用，並核減招聘計劃，不予遞補。體檢費用自理。
3、體檢合格人員列入考察對象，農村中小學教師、鄉鎮衛生院醫護人員、蔡鍔故居管理局專技人員考察工作分別由區教育局、區衛生局、蔡鍔故居管理局組織，分別成立考察工作小組，每組應有2名以上工作人員組成。考察要按照德才兼備的標准，根據擬聘職位要求，採取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，並寫出考察意見。如有考察不符合要求的，相應核減招聘人數，不予遞補。
(五)公示與聘用
1、根據考生筆試、面試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘用人員，由區事業單位招聘工作領導小組辦公室面向社會公示7個工作日。
2、公示無異議的擬聘用人員，由區事業單位招聘工作領導小組討論決定，報市人社局審核備案後，提請區委常委會議研究，被聘用者根據綜合成績排名先後自願選擇所報職位選擇學校或衛生院，並按有關規定辦理聘用手續，試用期按相關規定執行。
3、聘用為農村中小學教師和鄉鎮衛生院醫護人員在農村學校或鄉鎮衛生院工作不得少於三年。
4、聘用人員必須服從統一安排，如不服從安排，視為自動棄權。
(六)本次招聘各環節均不實行遞補。
四、招考紀律
1、參與招聘工作的工作人員按規定實行迴避制。
2、堅持公開、平等、競爭、擇優聘用原則，准確把握標准，嚴格按照招聘條件及規定程序辦事。
3、凡在報名、招考、體檢、考核、聘用等過程中,發現弄虛作假、偽造、仿造、塗改招聘有關材料者，一經查實，區有關部門取消聘用人員聘用資格並保留追責權。
4、本次招考不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班，禁止公職人員參與各類輔導培訓班。
5、在招聘工作開展過程中，接受社會監督，歡迎群眾舉報不正之風現象。舉報一經查實，相關責任人由有關部門按法律法規從嚴從重處理。舉報或投訴電話：5508356(5392838)。
五、本方案由大祥區事業單位招聘領導小組負責解釋。
原標題：2015年邵陽市大祥區部分事業單位公開招聘專業技術人員公告
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2015年邵陽市大祥區部分事業單位公開招聘專業技術人員計劃及職位表
更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見：湖南事業單位考試網（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）
邵陽市大祥區人力資源和社會保障局
邵 陽 市 大 祥 區 教 育 局
邵 陽 市 大 祥 區 衛 生 局
邵陽市大祥區蔡鍔故居管理局
2015年6月25日
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Ⅸ 邵陽市2014年事業單位會有招聘考試嗎在什麼時候
您好，很高興為您解答！
2014年邵陽市事業單位考試報名時間暫未出來,主要集中在5-10月份。
具體您可以多關注邵陽中公網。
Ⅹ 邵陽事業單位考試多嗎
你好，邵陽事業單位每年5月左右胡歌發布招聘及考試信息。