漯河市中心醫院2017招聘

『壹』 漯河市中心醫院是當地最好的醫院麽待遇怎麼樣

一般都5倍吧，按F6一般是4.5倍，除了武器最好別的都脫了，要是武器加高了就按PAGEDOWN降點攻,

20元一個星期60元一個月

『貳』 漯河市中心醫院oa自動化辦公系統

1、門戶管理
雲海OA門戶自定義平台集成來自於系統各模塊、互聯網及其他業務系統的信息，為用戶提供個性化的集成界面（院領導門戶、科室門戶、行政門戶、醫技門戶等等），在首頁只顯示對應用戶所關注的內容，極大地提高工作效率。
2、知識管理平台
雲海OA知識管理平台通過四種緯度來提供跨越組織的知識管理模式與按組織的知識管理模式，為用戶實現信息與知識的發布、共享、積累、利用與創新的全過程管理，包括通知公告、醫保專欄、醫院資訊、專題報道、臨床醫療、科學研究、合作交流、黨團建設、工會園地、院長書記信箱、醫院信息化專題等功能模塊，實現整個醫院知識的共享，有利於打造學習型組織。
3、公文管理
雲海OA的公文管理包括醫院內部發文、外來文件收文，提供自定義紅頭模板、自定義收發文稿紙、自定義收發文流程，可實現一鍵套紅，電子用印等操作，具有擬稿、辦理、傳遞、審核、會簽、簽發、登錄、跟蹤、監控、催辦、督辦、查詢、統計、列印、自動歸檔等功能。
5、綜合辦公管理
綜合管理平台為日常工作中的各項辦公事務提供了豐富的管理功能，包括車輛管理、資料管理、資產管理、物品管理、賀卡管理，問卷調查、網上調查、會務管理、培訓管理、計劃管理、排班管理等模塊，可通過系統提供的自定義平台擴展需多個性化應用。
6、個人辦公管理
用戶可以利用個人的日常辦公實現電子化管理，進行個性化設置、管理自己的人際關系信息、進行日常工作日程安排、管理自己和下屬的工作匯報等。
7、溝通交流
產品集合了簡訊、即時通訊、論壇、郵件等多種方式，能一對一、多對多、一對多的交流，並提供豐富的信息提醒手段，實現新信息、新流程、新任務、新催辦等到達時的提醒。
8、人事管理
人事管理包括人員信息管理、賀卡管理、培訓管理、考勤管理四個子模塊，能實時反映員工動態。針對醫院存在輪轉醫生和護士等人員變動頻繁的情況，系統提供了人員批量調整、人員定時調整等功能保障高效地人事管理。
9、排班管理
根據醫院護理的特殊要求，雲海OA設計了適合醫院專用的排班管理模塊，設計了導入歷史班表、人員順序調整等人性化功能，實現了電子化排班，有效減輕排班操作的工作量。

『叄』 漯河市中心醫院合同護士待遇怎麼樣是當地最好的醫院麽

待遇一般，是當地最好的醫院。
工資不會超過兩千，獎金不知道，附近租房一月兩百左右，買房三千多。

『肆』 漯河市中心醫院條件好還是平頂山總醫院的條件好

一般總醫院從名字上會好一些，但是也看醫院個體經營的怎麼樣，我們縣城第二人民醫院就比縣醫院條件好

『伍』 漯河市中心醫院的介紹

漯河市來中心醫院（漯河市第一人自民醫院）是豫南地區規模較大的一所融醫療、教學、科研、預防為一體的綜合性醫院，創建於1916年，1998年晉升為「三級甲等」醫院。醫院佔地面積130畝，建築面積15萬平方米，開放床位1000張，現有職工1059人，其中副高級以上專業技術人員140人，博士2人，碩士研究生102人。年門診量40萬人次，年收治病人2萬余次。

『陸』 從漯河火車站到漯河市中心醫院坐幾路公交車

公交線路：127路，全程約4.2公里/28分鍾
1、從漯河站步行約140米,到達火車站
2、乘坐127路,經過8站, 到達市中心醫院站
3、步行約140米,到達漯河市中心醫院

『柒』 漯河市中心醫院的護士，一般的正式編制的工資能拿到多少

一般都是三四千左右，但還要看你在什麼崗位咯，這個很重要！呵呵呵

『捌』 漯河市中心醫院護士薪資

護士基本工資基本在1200左右！加上獎金一般人能掙到1800~2500

『玖』 漯河市中心醫院護士有正式編制嗎

全民事業單位，所謂正式就是人事代理，臨時就是合同，具體編制一般很難解決，靠個人社會關系。我在那裡上班。