事業單位招聘辦法

1. 事業單位公開招聘工作人員如何實行統一指導、分級分類管理

您好！來很高興為您解答！源
財政核撥（撥補）經費的省屬事業單位招聘行政後勤管理人員、學生輔導員、教學科研輔助人員、工勤人員等公共崗位工作人員和經費實行收支兩條線管理，行使行政管理職能的事業單位補充工作人員，採取統一組織筆試的辦法，由省人事行政部門負責組織實施。財政核撥（撥補）經費的省屬事業單位招聘專業技術人員的考試工作，按照管理許可權由上級主管部門負責組織實施，也可以委託具有資質的考試機構進行，或授權招聘單位自行組織實施，省人事行政部門進行監督指導。經費自給和實行企業化管理的事業單位招聘工作人員，可以採取考試與考核相結合的辦法公開招聘，也可以直接採取考核的辦法進行招聘，由招聘單位自行組織實施，或由招聘單位委託有關機構組織實施，並接受上級主管部門的監督指導。
希望可以幫到您！

2. 事業單位招聘現場確認是做什麼的

事業單位招聘現場確認是查實與本人報考時填報信息相一致性，如通化市現場確認內容為以下要求：

考生必須本人進行現場確認，按照招聘崗位條件要求提供與本人報考時填報信息相一致的報名信息表（2份）、身份證、畢業證、學位證、執業資格證、應屆畢業生報名登記表（帶照片）和「中國高等教育學生信息網」列印的本人「教育部學歷證書電子注冊備案表」（應屆畢業生需列印「學籍在線驗證報告」）等相關證明材料的原件。

留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

(2)事業單位招聘辦法擴展閱讀：

《北京市通州區衛生健康委員會所屬事業單位2019年第二批公開招聘工作人員公告》

現場確認攜帶材料

1、2019年應屆畢業生攜帶材料：

（1）填寫完整准確並有本人簽字的網上報名表；

（2）身份證原件及復印件；

（3）戶口本首頁（若考生為集體戶口，需持集體戶戶口本首頁復印件並加蓋學校保衛部門或戶口管理部門公章）、本人頁原件及復印件；

（4）畢業生就業推薦表(學校就業部門蓋章)和成績單（學校教務部門蓋章）原件及復印件；

（5）能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證書或證明材料原件及復印件。

2、本市社會人員攜帶材料：

（1）填寫完整准確並有本人簽字的網上報名表；

（2）身份證原件及復印件；

（3）戶口本首頁（若考生為集體戶口，需持集體戶戶口本首頁復印件並加蓋單位或戶口管理部門公章）、本人頁原件及復印件；

（4）學歷、執業醫師資格原件及復印件；

（5）檔案存放機構開具的存檔證明原件。

3. 事業單位招聘需要看學位嗎

具體你可以看一下招聘公告的，都寫有招聘條件的。

4. 事業單位公開招聘有關規定有哪些

您好，吉林市事業單位招聘公告相應內容：

為滿足事業單位用人需求，根據《事業單位人事管理條例》、《關於全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)、《關於印發吉林市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（吉市人社聯發〔2016〕6號）以及國家、省有關規定，經研究決定，現將2017年吉林市事業單位面向社會公開招聘工作人員的有關事項公告如下：

一、招聘計劃

全市納入本次事業單位公開招聘工作人員計劃的共1782人。其中，市屬事業單位計劃招聘346人，縣（市）區屬事業單位計劃招聘1436人，具體招聘崗位及其條件詳見《2017年吉林市事業單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

3.遵守紀律、品行端正；

4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1981年6月1日至1999年6月1日期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位確定。符合崗位條件的普通高校2017年畢業生報考不受年齡限制，博士研究生報考年齡可放寬到40周歲。年齡計算截止時間均為2017年6月1日(出生日期以本人身份證為准)。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學歷、學位、專業、戶籍、工作經歷、執業（職業）資格等具體條件，詳見《附件1：2017年吉林市事業單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

2.在公務員考錄和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為的人員；

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；

4.全日制在讀的非2017年畢業生（2018年1月1日後取得畢業證、學位證的考生不視為2017年畢業生。同時，全日制在讀的非2017年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）；

5.現役軍人；

6.「三支一扶」、「大學生村官」、「特崗教師」等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位公開招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；

7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

（四）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1．定向應屆畢業生報考，須徵得定向單位同意。

2．在職人員報考，應徵得有用人許可權部門或所在單位同意。

3．招聘崗位條件要求具有中級及以上專業技術資格的，其專業技術資格需要符合招聘單位設置的專業技術崗位系列。

（五）迴避情形

應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

三、招聘程序

本次公開招聘報名、資格審查、繳費確認和下載列印《准考證》等工作均通過網路方式進行。

5. 事業單位的招考條件是什麼

河北省直事業單位考試招聘對象和條件：

應聘人員應具備以下基本條件：1．具有中華人民共和國國籍；2．年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1979年4月14日至1996年4月14日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1974年4月14日以後出生）。招聘崗位對年齡列出具體要求的按其要求。3．遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；4．具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件；5．適應崗位要求的身體條件；6．具備崗位所需要的其他條件。 招聘崗位所需的具體條件按《崗位信息表》（附件1、附件2）要求確定，凡涉及到年齡、戶籍、工作時間等需要確定時間的，計算日期截止到2014年4月14日。招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2014年4月14日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。 現役軍人、試用期內的公務員和事業單位工作人員、非應屆畢業的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用後即構成迴避關系的招聘崗位。 迴避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關於「凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當迴避」的規定。

6. 事業單位招聘正式編制的，平時應該怎麼學習呢

（1）入抄門階段（1天時間）。考試公告正襲式出來之前，在正式進入備考前建議考生先想辦法搜集到一兩套事業單位真題進行自我摸底測試，通過測試考生初步了解考試內容、題型、題量、測試最重要的目的是要對自身的優劣勢有一個清晰的定位

7. 怎樣判斷事業單位招聘有沒有編制

您好：
方法一：看公告標題
非常明顯有編
拿到一個公告，直接在標題中寫有「xxx招聘事業編制人員公告」，吶，別人都說的明明白白了，這種就肯定是有編制了。
非常明顯沒有編
還是同樣的道理，有些公告會直接在標題上寫「招編外xxx」，都說了是「編外」，這樣的公告一定是沒有編制的。
不明顯有編沒編
還有一些公告，沒有很明確的說有編制還是沒編制，但含有以下字眼通常也代表沒有正式編制：「勞務派遣」、「購買服務」、「控制總量」、「備案制」等等。
方法二：看引導語
引導語是什麼呢?就是公告正文開頭通常會有的一段話，它的作用是主要介紹此次招聘的相關招聘單位和數量等。這里也能看出是否有編制。通常會有以下3種情況。
A、根據xxxx需要，經xxxx研究，並報xxx人社局批准(這里是重點!)，決定面向社會公開招聘xxx....
一般像這樣「上報xx人社局和教育局或衛計委等上級組織」的招聘，有編的概率是很大的。
B、根據《事業單位人事管理條例》《xx事業單位公開招聘工作過程》……有這樣類似字眼的招聘，一般也傾向於有編。
C、「經區政府同意，xxxx委託xxx人力資源管理服務有限公司現向社會公開招聘.....」通常像這樣委託XXX人力資源公司招聘的，基本上是勞務派遣制，也就是沒有編制。
勞務派遣是什麼?
勞務派遣就是人才租賃。是勞務公司的貯備員工，派遣去現在工作的企業。
勞務派遣的人事和福利都歸屬勞務公司;工作企業會發勞務工資，但福利待遇和企業的正式員工有一定差距。這些企業一般是大型央企、國企和事業單位，比如銀行、學校等。
方法三：看公告正文
如果通過以上方法還沒能確定是否有編，接下來，你可以看公告正文。
通常在公告的後半部分靠近結尾處，可以看到「錄用及待遇」的相關內容。在這一部分里，有的公告會直接寫明「納入事業編制」或「此崗位不納入事業編制」。
方法四：咨詢招考單位
如果以上方法都試了，你還是不能確定。那還有終極一招，就是咨詢招考單位。這個你放心，只要給你答復就肯定準確。
招考單位聯系方式哪裡找呢?通常在公告原文的結尾，這也是很多招考問題不明確的終極解決方法。
希望對你有所幫助~

8. 2018年澄邁縣事業單位招聘程序和方法

事業單位招聘考試網2018年5月9日訊：為進一步優化我縣人才隊伍建設，現通過政府購買服務方式，我公司面向社會招聘14名工作人員，派遣至澄邁縣財政局、澄邁縣海洋與漁業局、共青團澄邁縣委、澄邁縣殘疾人聯合會等4家單位工作。

招聘程序和方法

(一)發布公告

在澄邁縣人民政府官網(http://www.chengmai.gov.cn/)發布公告。

(二)報名

1.報名時間：2018年5月14日至5月16日，每日上午8：30-12：00，下午15：00-17：30，逾期不再受理。

2.報名地點：澄邁縣就業和社會保障服務中心五樓培訓室(澄邁縣金江鎮金馬大道四橫東路)

3.報名方式：現場報名。

4.聘者本人須攜帶以下資料報名：

(1)身份證、戶口薄、學歷證書原件及復印件。

(2)近期免冠1寸正面彩色證件照5張。

(3)《招聘人員報名表》(附件)。

(註：報考人員每人限報一個崗位，按要求如實、正確填寫招聘人員報名表。資格審核貫穿整個招聘過程，報考人員需對所提供的信息材料內容的真實性、准確性、合法性負責;凡弄虛作假者，一經查實立即取消應聘資格)

(三)資格審核

由我公司對報名人員進行資格審核，主要審核年齡、戶口、文化程度等資格條件，資格審核合格人員方可參加筆試。按各派遣單位計劃派遣人數與通過資格審核人數的比例不低於1：3方可開考，未達到開考比例的，相應減少招聘人數。

(四)考核辦法

1.考核方式：筆試(公共基層知識)+結構化面試(綜合知識)

【筆試資料】2018年事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]

【面試資料】2018年事業單位考試面試復習資料

2.根據筆試成績高分至低分的順序，派遣單位計劃派遣人數在10人以上的(含10人)，按1:2比例確定入圍面試入選;面試後，按照筆試成績佔50%，面試成績佔50%的比率計算綜合成績。最後按照報考人員的綜合成績，由高分到低分擇優聘用，如出現同分情況：一是符合派遣單位報考條件優先項目優先聘用，二是如派遣單位不設置優先項目，按筆試成績高分者優先聘用。

3.考試時間：

報名審查通過後，按照報名人數和專業要求安排筆試、面試。以上考試時間按准考證上指定的時間、地點，攜帶准考證和本人有效身份證件參加。

(8)事業單位招聘辦法擴展閱讀：

事業單位（Public Institution）是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。