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河南省事業單位招聘信息

發布時間: 2021-01-02 06:38:47

㈠ 2017河南洛陽市事業單位招聘考試信息及報名時間

2017河南洛陽市部分事業單位招聘考試報名時間2017年5月2日9:00至5月4日17:30。網上繳費時間:2017年5月2日9:00至5月5日17:30,詳細考試信息可參考一下中公衛生人才網

㈡ 河南事業單位招聘考試都有哪些招考單位

主要有河南科研單位、河南教育單位、河南文化單位,河南新聞廣播及出版單回位,河南衛答生單位,河南體育單位,河南勘察設計單位,河南農林單位、河南水利和氣象單位,河南社會福利單位,河南環境保護單位、河南交通及城市公用單位等相關事業單位。

㈢ 2017河南洛陽事業單位招聘考試內容

2017年洛陽事業單位招聘566人公告,其中,2017年洛陽市事業單位招聘101人公告,2017洛陽事業單位招聘報名入口:洛陽人才網考試中心專區。網上提交信息、上傳照片時間:2017年5月2日9:00至5月4日17:30。網上繳費時間:2017年5月2日9:00至5月5日17:30。准考證列印時間:5月 12日09:00至5月14日。

2017洛陽嵩縣事業單位招聘考試時間為5月14日

2017洛陽嵩縣事業單位招聘考試內容:(筆試)

1、報考事業單位工作人員職位筆試內容:公共基礎知識,卷面滿分為100分。筆試作弊者,卷面成績視為零分。

2、報考教師職位筆試內容:為教育理論知識和專業知識兩科,卷面滿分均為100分。教育理論知識主要包括:教師職業道德與個人修養、教育法律法規、教育學、心理學、常規教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等;專業知識指專業基礎文化知識,分文科綜合和理科綜合兩類。報考語文、英語、政治、歷史、地理、旅遊服務與管理的考生,專業知識考文科綜合;報考數學、物理、化學、生物、計算機應用、機器人應用與維護的考生,專業知識考理科綜合;報考體育、音樂的考生,本人在文科綜合和理科綜合中自選一類進行考試(考試成績按報考職位排名,即報考同一職位的考生,不論選擇考文科綜合或是理科綜合,統一進行排名)。筆試作弊者,卷面成績視為零分。

3、筆試日期:2017年 5月14日,考點設置在洛陽市區,具體時間及地點以准考證為准。

考生參加筆試時必須同時攜帶筆試准考證和有效身份證。


2017洛陽事業單位招聘考試內容:

筆試成績計算:

(1)報考事業單位工作人員職位:

筆試成績=公共基礎知識卷面成績+加分

(2)報考教師職位:

筆試成績=教育理論知識卷面成績×50%+專業知識卷面成績×50%+加分

5、筆試成績將於嵩縣人才網進行公布。

㈣ 河南省關於2017年事業單位招聘信息什麼時候出

河南省2017年事抄業單位招聘不是統考的,是每個地市單獨發布公告的,有很多事業單位招聘沒有固定的招考時間,你可以關注河南中公教育網站,有消息會及時更新的。
如果你想提前備考,可以關注2016年的事業單位公告。

㈤ 河南最近有什麼事業單位招聘嗎

關於河南最近有沒事業單位招聘你可以多關注下河南的政府網站或者新聞報紙的。一般政府事業單位招聘都會發布在相應的政府網站或者新聞以及報刊上的。

㈥ 2020河南洛陽市事業單位招聘什麼時候公示

2020河南洛陽市事業單位招聘公告還未發布,為了幫助廣大考生備考,河南中回公事業單位考試網為答大家整理了2019河南洛陽市事業單位考試信息,需要詳細了解河南洛陽市事業單位考試信息的小夥伴,詳見如下:


參考信息:2019年洛陽市部分事業單位招聘145人(2019年5月15日發布)


公示和聘用


根據考試、體檢、考察結果,等額確定擬聘用人員並進行不少於7個工作日的公示。公示無異議者,即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到聘用通知書之日起7日內報到,逾期不報到者,取消其聘用資格。新聘用人員納入本單位崗位管理,試用期及相關待遇按照國家事業單位有關規定執行。


文章原標題:2019年洛陽市部分事業單位招聘145人


文章來源:http://haly.lss.gov.cn

㈦ 2017河南事業單位招聘考試報名入口

河南公務員考試網同步更新河南人事考試網2017河南事業單位招聘考試最新資訊,2017河南事業單位招聘考試報名入口,河南華圖同步更新2017河南事業單位招聘考試報名人數統計

2017年河南事業單位招聘考試報名入口 職位表查詢

河南事業單位招聘考試一般是按地市劃分的,每個地市和地區單獨招考

2017河南事業單位招聘考試報名入口:河南各地市人事考試網

2017河南事業單位招聘考試內容:

以4月9號剛剛考試的2017鄭州第一批事業單位招考為例

管理及專業技術崗位、工勤崗位考試內容、時間和方法

(一)筆試

1. 筆試時間。筆試時間為2017年4月9日。具體時間、地點以准考證列印為准。考生本人持准考證和二代身份證(有效期內臨時身份證)在規定時間、地點參加考試。

2. 筆試採取統一命題,統一組織,統一評分的方式進行,滿分為100分。筆試科目一般為公共基礎知識、職業能力測試兩科,兩科各占筆試總成績的50%。工勤崗位只考公共基礎知識。博士及副高職稱以上人員參加本次事業單位公開招聘,可以免筆試直接進入面試,其筆試成績按照相同專業崗位進入面試人員的筆試平均成績計算,也可選擇參加筆試,按照實際成績計算筆試成績。

3. 筆試成績在鄭州市人力資源和社會保障局網站公布。

(二)面試

1. 進入面試人員根據筆試成績從高分到低分的順序,按照擬招聘人數1:3的比例確定。進入面試人員名單和面試資格確認的時間、地點在鄭州市人力資源和社會保障局網站公布,同時由各招聘單位通知應試者本人。面試資格確認由市人力資源和社會保障局統一組織,各招聘單位及其主管委局具體實施。筆試有缺考、作弊或一科成績為零分的,不得進入面試資格確認。

考生在面試前需持本人二代身份證(有效期內臨時身份證)、畢業證、學位證(2017年應屆畢業生應提供《畢業生推薦表(函)》、在校期間成績單(加蓋「院〈處〉」的公章))相關資格證件等(留學回國人員持本人二代身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)證書原件和復印件2份以及《鄭州市事業單位公開招聘報名表》(附件4)一式2份,參加面試資格確認。應試者是在職人員的,還須提供所在單位同意報考證明。面試資格確認時,若發現應試者提供材料主要信息不實的,取消其參加面試的資格。

同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的,從該崗位筆試人員中按成績由高分到低分的順序依次遞補。如經過遞補以後仍然達不到面試比例要求的,經招聘單位及主管委局申請,市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室批准後,可適當降低開考比例,但不得低於1:2比例,如降低後仍達不到要求的,該專業的招聘名額遞減直至取消。

2.面試資格確認的時間、地點由鄭州市人力資源和社會保障局發布,並由招聘單位通知應試者。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。

3.面試內容。面試工作由鄭州市人力資源和社會保障局統一組織,採取結構化面試或結構化面試加專業知識測試(實際技能測試)的方式進行,滿分100分。面試中有缺考、作弊或一項成績為零分的,均不得進入下一個環節;增加專業知識測試或實際技能測試的崗位,其專業知識測試或實際技能測試的原始成績達不到合格分數線要求的不予錄取。

(三)面試成績和考試總成績在面試結束時當場宣布。

1、無專業知識測試或實際技能測試時考試總成績計算方法。

考試總成績=筆試成績×50%+結構化面試成績×50%

2、有專業知識測試或實際技能測試時考試總成績計算方法。

考試總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×30%+專業知識測試成績(實際技能測試成績)×30% 。

㈧ 河南事業單位招聘怎麼組織招考

河南事業單位招聘考試,簡稱河南事業單位考試,又稱河南事業編制考試。這項工作由河南省專各用人單位的人屬事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬的人事考試中心組織實施(包含命題與組織報名考試,考試後成績交由用人單位),也有部分事業單位自行命題組織實施。目前尚無全國統一招考,多數招聘採取網路報名,少數招聘採用現場報名的形式。

㈨ 2020河南鄭州市管城回族區事業單位招聘報名時間是什麼時候

1、報名時間。2019年9月日9:00—9月29日18:00。考生登陸報名網站(http://www.xin-exam.com/gc/),按要求填寫個人報名信息和報考崗位後上傳照片。上傳照片具體要求詳見報名網站公告。報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證(或有效期內臨時身份證)必須一致,不能使用新舊兩個身份證號同時報名。

2、資格初審。2019年9月27日9:00—9月30日18:00,招聘單位根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審,考生可在填報信息1日內登陸原報名網站查詢是否通過資格審查。

3、網上繳費。資格審查通過後至2019年10月1日24:00前登錄原報名網站進行網上繳費,報名考務費每人30元。未按期繳費的視為自動放棄。

4、網上列印准考證。繳費的報考人員於2019年10月24日9:00-10月25日18:00登錄原報名網站,按照網路提示下載並列印准考證(A4紙)。准考證是參加筆試、面試、體檢等工作需要出示的憑據,請考生妥善保管,遺失不補。未按規定出示所需證件的,取消相應資格。

㈩ 河南事業單位招考考試內容是什麼

招考用人單位公布的公告中都會對考試內容和程序作出詳細的說明。一般包括筆試和面試專,筆試主要涉及的公共屬科目考試及專業科目考試。
公共科目考試相對固定,一般為《綜合基礎知識》或《公共基礎知識》以及《行政職業能力測試》。
專業科目考試內容涉及領域較廣,衛生系統常見考試科目為醫學基礎知識、護理基礎知識等;教育系統常見考試內容教育學、心理學(教育心理學)、教育法律法規及各學科專業知識等,具體以用人單位招考公告中要求為准。

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