事業單位招聘不規范
❶ 求助，事業單位招聘考試報名資格審查沒通過
可能的原因：
（1）不符合招考要求，這種情況建議對照招聘公告上的要求專，特別是一屬些比較模糊的概念要求仔細過一遍，必要的話可以打電話咨詢招考單位問清楚，最後再對症下葯；
（2）如果是填寫不規范的原因可以在網上詢問或咨詢其它經驗人士修改，再提交。只要還在報名期內，報名沒通過也還是可以改了再提交的。
❷ 如何完善事業單位公開招聘制度 增強科學性公正性
破解公開招聘的科學性難題是一個需要不斷探索的系統工程，需要從招聘需求、招聘方式、測評方法、命題規范、聘用管理等多環節進行科學設計和組織。事業單位人員招聘要在遵循事業單位招聘制度的基礎上，結合用人單位的招聘需求，可以實行統一招聘和自主招聘相結合的方式，充分運用不同的考試方式、增強考試內容設置的有效性、科學設置報考資格條件、不斷拓寬招聘渠道，從而保證事業單位人員招聘更加科學有效。
事業單位行業特徵明顯、崗位特點突出，多數工作崗位對專業性要求相對較高，這些特點決定了事業單位招聘重在選「專才」「適用之人」。因崗所需設置報考條件，對招聘崗位特點深入研究分析，根據崗位性質、具體職責，量體裁衣，准確設置報考資格和條件。對於招聘初次就業人員的崗位，專業要求不宜分類過細，鼓勵按「類」設置專業條件；對於招聘高層次專業技術人員，准確設置專業、學歷、專業研究方向及成果、工作經歷等條件。
事業單位數量多，崗位差異大，需要各種不同類型的人才。對此，我們針對不同行業、不同單位、不同崗位、不同專業的特點，積極探索不同的考試考核辦法，確保用人單位招聘到符合崗位需求的人才。按崗位分類組織考試。針對不同崗位要求，除了原有的筆試、面試等考試考核方法外，對從事管理工作的人員，採用實際測評的考試考核方法；對教育教學崗位的人員，採用說課、試講、實際操作等方式進行面試考核；對應聘醫療衛生崗位或生產一線崗位的人員，可以通過技能操作、輪崗試用的考核辦法等。不同崗位人員採取不同的考試考核辦法，使報考人員充分展示自己的綜合素質和真實水平，使用人單位真正選到合適的人才。
由於學科領域的差異性大，科研人員一般是「專才」而不是所謂的「通才」，目前社會通用的考試考核方法有的時候是行不通的。因此，可以採用同行評價，這是針對科研人員較為理想的考核評價手段，由國內外相關領域專家學者對應聘者科研成果進行水平評估。此外，引入科學有效的人才測評方法，開發符合科研事業單位特點的勝任力模型。
❸ 請問關於事業單位的招聘與招考編制上的區別沒有
有區別。
1、方式不同：
招考編制是在招聘崗位時，招聘單位要給予被招聘人員一定的編制，如事業單位招聘正式員工，學校招聘正式教師等。
事業單位的招聘是通過公開招聘，事業單位進人引入了公平競爭機制，把住了人員進口關，提高了新進人員的整體素質。
2、人事關系不同：
事業單位的招聘是正規的人事關系，而招考就屬於單位內部自主的了。
(3)事業單位招聘不規范擴展閱讀：
自2006年實施規范的事業單位公開招聘制度以來，全國參加事業單位公開招聘的達到1100多萬人，實際聘用154萬多人。
人力資源和社會保障部對部分省區市和國務院有關部門近兩年的不完全統計顯示，地方通過公開招聘新進人員中具有大學本科以上學歷的超過70%，部門新進人員中具有研究生以上學歷的超過80%。
未來幾年，我國將繼續推進事業單位公開招聘制度。人力資源和社會保障部副部長王曉初在會上指出，今後事業單位新進人員，除確需使用其他方法選拔任用人員外，都要實行公開招聘，要確保公開招聘制度作為事業單位進人制度的權威性和嚴肅性，禁止以各種名義規避公開招聘要求。
王曉初表示，今明兩年要重點做好縣級以下事業單位公開招聘制度的建立和組織實施工作，要結合醫葯衛生體制改革，加強對公立醫院、鄉鎮衛生院以及城市社區衛生服務中心等醫療機構公開招聘工作的指導。
❹ 如何進一步規范事業單位公開招聘
您好，中公教育為您服務。
給你分享一個事業單位、公務員考試復習備考方法。希望對你有用。
1、重做真題，把握規律
吃透真題是復習備考的必備之選，真題是一切趨勢變化的源泉，掌握了真題就掌握了公務員考試的命脈。因此，建議考生在後一階段的復習中，可以通過重做真題，發現和總結自身不足，進一步把握省考出題規律和考試重點，為最後的沖刺復習做好准備。考生在重做真題時要注意：
（1）重新購買或列印真題，以免受到上次做題的干擾；
（2）作答完畢後要認真對照答案，與第一次做真題的情況比較，尤其是對一錯再錯的題目要重點分析，發現自己的不足所在；
（3）對所做真題的材料和試題特點進行研究，明確省考出題規律，尤其是對常考題型進行總結，記誦一些常用公式，實現在考場上快速解題。
2、專項復習，查漏補缺
經過前期的復習，水平已經有了一個較大的提升，但是考生要真正成為「考試達人」，還必須在短板上下工夫，針對自己的不足進行專項突破，比如有的考生數學運算較差，一直難以提高，這個時候千萬不能放棄，考生可以通過專項復習，攻克短板，實現解題能力的提高。
（1）考生要對專項中每一種題型做全面、細致的掌握，尤其對試題特點與答題規律和方法認真地學習，這是一個重要步驟。
（2）通過做練習來鞏固自己掌握的題型和解題技巧，通過不斷的練習實踐來總結出自己的答題經驗，保證自己的答題方法既省時間又有正確率。
（3）對易錯題、難題進行標注，下次著重復習。
3、模擬練習，最後沖刺越是臨近考試，考生越是不能放鬆模擬練習，以免考試時因生疏而造成的緊張、答題速度下降的情況發生。在考前一個月在按部就班實行日常復習計劃的同時，中.公教育專家建議考生可採用實戰模考模式進行復習，即將自己的作答時間調整到與公務員行測考試的時間(上午9：00—11：00)一致，以培養思維的敏感度，快速適應真考環境。
嚴格按照考試的時間安排進行實戰模考，可以提前適應考場氣氛和考試節奏，有利於掌握答題時間，既消除了考生在考場中由於時間控制不好造成的緊張情緒，也可以讓考生及時發現自己在實戰中可能會失利的地方，及早做好應對。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
❺ 事業單位公開招聘人員的體檢標準是參照什麼為標准
你好事業單位公開招聘人員的體檢標准可以參照最新的公務員體檢標准。
公務員錄用體檢通用標准（試行）
第一條 風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病等器質性心臟病，不合格。先天性心臟病 不需手術者或經手術治癒者，合格。
遇有下列情況之一的，排除病理性改變，合格：
（一）心臟聽診有雜音；
（二）頻發期前收縮；
（三）心率每分鍾小於50次或大於110次；
（四）心電圖有異常的其他情況。
第二條 血壓在下列范圍內，合格：收縮壓小於140mmHg；舒張壓小於90mmHg。
第三條 血液系統疾病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高於90g／L、女性高於80g ／L，合格。
第四條 結核病不合格。但下列情況合格：
（一）原發性肺結核、繼發性肺結核、結核性胸膜炎，臨床治癒後穩定1年無變化者；
（二）肺外結核病：腎結核、骨結核、腹膜結核、淋巴結核等，臨床治癒後2年無復發，經專科醫 院檢查無變化者。
第五條 慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管哮喘，不合格。
第六條 慢性胰腺炎、潰瘍性結腸炎、克羅恩病等嚴重慢性消化系統疾病，不合格。胃次全切除 術後無嚴重並發症者，合格。
第七條 各種急慢性肝炎及肝硬化，不合格。
第八條 惡性腫瘤，不合格。
第九條 腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全，不合格。
第十條 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等內分泌系統疾病，不合格。甲狀腺功能亢進治癒後1年無 症狀和體征者，合格。
第十一條 有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜遊症、嚴重的神經官能症（經常頭痛頭暈、失眠、 記憶力明顯下降等），精神活性物質濫用和依賴者，不合格。
第十二條 紅斑狼瘡、皮肌炎和/或多發性肌炎、硬皮病、結節性多動脈炎、類風濕性關節炎等各 種彌漫性結締組織疾病，大動脈炎，不合格。
第十三條 晚期血吸蟲病，晚期血絲蟲病兼有橡皮腫或有乳糜尿，不合格。
第十四條 顱骨缺損、顱內異物存留、顱腦畸形、腦外傷後綜合征，不合格。
第十五條 嚴重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六條 三度單純性甲狀腺腫，不合格。
第十七條 有梗阻的膽結石或泌尿系結石，不合格。
第十八條 淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病，不合格。
第十九條 雙眼矯正視力均低於4.8（小數視力0.6），一眼失明另一眼矯正視力低於4.9（小數視 力0.8），有明顯視功能損害眼病者，不合格。
第二十條 雙耳均有聽力障礙，在使用人工聽覺裝置情況下，雙耳在3米以內耳語仍聽不見者，不 合格。
第二十一條 未納入體檢標准，影響正常履行職責的其他嚴重疾病，不合格。
(5)事業單位招聘不規范擴展閱讀：
一、事業單位體檢不合格如何規避？
體檢中常見的幾個問題：
1、視力不合格(特殊崗位)
2、血壓超出范圍
3、肝功能常規檢測中谷丙轉氨酶超出范圍以及腹部B超不合格
4、血檢中白細胞、血小板超出范圍
5、尿檢中的各種不合格
6、其它問題
視力不合格
視力問題可以說是最常見的問題了。
1、弱視等其它視力問題，這些問題真的短期是處理不好的，另外體檢也不一定會檢查這些內容，所以不必擔心。
2、近視。近視問題可以說是非常非常普遍的，一般來講近視以不作為篩選的項目，當然特殊崗位如警察崗位對視力的要求非常嚴格。如果時間距離體檢時間尚久，可以去做激光手術，目前來說激光手術治療800度以內的近視是不存在後遺症的。如果距離體檢時間不多了，那麼就避免過度用眼點滴護眼葯。
血壓超出范圍
1、如果因為短期考試作息不規律導致的，並且以前無高血壓史，建議正常休息，卧床少動，避免情緒波動。
2、如果是長期高血壓，短期無法解決的，可以少服降壓葯。採取此法前記住要在前往體檢醫院前自行取尿小瓶子裝隨身帶入，先行取尿後再服用少量降壓葯，在尿檢時在去廁所將先行取好隨身帶著的尿液倒入體檢醫院的取尿杯中，以此來解決之後的尿檢不合格的問題出現。因為，尿檢要測量血壓之後，而服葯肯定會影響尿檢。
針對轉氨酶過高等問題
1、熬夜、感冒、飲食油膩等原因都會導致轉氨酶過高，體檢前一個月內調節作息時間，早睡正常起、多穿衣服避免感冒、忌食油膩以素食為主、口味清淡少食油鹽。
2、肝功能受損導致的轉氨酶過高和腹部B超不合格。時間較長的可採取葯物治療，時間緊急的可以採取吊水打點滴來降低轉氨酶。
針對血檢中白細胞、血小板超出范圍
人體血液中白細胞、血小板超出一定范圍的原因比較多，首先應該消除身體炎症，其次是注意飲食平衡、減少不良嗜好。其它比較有效的方法並不存在。
針對尿常規檢查中常見的問題
尿常規十項里不論是哪一項都是可以通過多喝水來解決的，建議考生在距離體檢還有三天的時候就開始逐漸加量的非正常飲水，你會發現自己的尿液顏色如同清水一般，此時你的尿檢絕對是正常的。
需要注意的時候，大量因此也不是要超過限度，喝到自己覺得不舒服為宜，要大量上廁所不要憋尿。
強烈提醒：在體檢前12小時內不要再去非正常飲水，只需在前一晚和當天早上各喝一大口純凈水即可，不要擔心影響這兩個時間段內飲水會導致什麼不合格，專業醫生也會告訴你喝水不影響體檢結果(婦科檢查除外)。這兩大口將會讓你尿檢各項指標完全合格。
二、公務員錄用體檢特殊標准：特殊標准
本標准適用於報考對身體條件有特殊要求職位公務員的考生。報考對身體條件有特殊要求職位公務員的考生，其身體條件應當符合《公務員錄用體檢通用標准(試行)》和本標准有關職位對身體條件的要求。
1.體檢醫院與醫務人員在體檢前應明確需要按照《公務員錄用體檢特殊標准(試行)》執行的職位及項目
2.體檢應在獨立場所進行，要保持安靜，減少外界干擾。人民警察體檢要做到封閉式體檢。
3.考生體檢前，必須詳細填寫報考職位。
4.《公務員錄用體檢特殊標准(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。
5.佩帶隱形眼鏡的考生在眼科檢查前應先摘掉隱形眼鏡，再進行視力檢查。義眼者應向眼科醫生講明。
6.色覺檢查：必須由專科護士或醫師檢查。用俞自萍等人編印的《色盲檢查圖》，或空軍後勤部衛生部編印的《色覺檢查圖》，檢查時考生雙眼以距離圖面60-80cm為標准，不得使用有色眼鏡，考生須在3-5秒內讀出顏色名稱。
7.單色識別能力檢查方法：(1)檢查者從紅、黃、綠、藍、紫各種顏色中任選出一種讓考生識別，在3-5秒內讀出顏色名稱。(2)檢查者任意講出一種顏色名稱，讓考生在3-5秒內從紅、黃、綠、藍、紫各種顏色中找出該種顏色。以上兩種方法也可交替進行。
8.色弱者不合格的職位，色盲者也不合格。
9.嗅覺檢查：用醋、酒精、水三種，全能辨別者為正常，能辨別1-2種為遲鈍，三種均不能辨別者為喪失。
10.嗅覺遲鈍者不合格的職位，嗅覺喪失者也不合格。
11.只有特警職位才可進行乙肝表面抗原檢查。
12.文身：是指皮膚刺有「點、字、圖案」，或雖經手術處理仍留有明顯文身瘢痕。
13.肢體(包括脊柱)功能障礙：是指因各種原因造成肢體殘缺、畸形、麻痹等，以致引起永久性人體運動功能不同程度的受限。
14.本體檢標准中有關數值的表述方法：凡用「低於…」詞表述的，不含該數值本身。
第一部分人民警察職位
第一條 單側裸眼視力低於4.8，不合格（國家安全機關專業技術職位除外）。法醫、物證檢驗及鑒定、信息通信、網路安全管理、金融財會、外語及少數民族語言翻譯、交通安全技術、安全防範技術、排爆、警犬技術等職位，單側矯正視力低於5.0，不合格。近視患者可以通過近視眼激光手術治療好近視，恢復視力，通過視力體檢。
第二條色盲，不合格。色弱，法醫、物證檢驗及鑒定職位，不合格。
第三條 影響面容且難以治癒的皮膚病（如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等），或者外觀存在明顯疾病特徵（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態異常等），不合格。
第四條 紋身，不合格。
第五條 肢體功能障礙，不合格。
第六條 單側耳語聽力低於5米，不合格。
第七條 嗅覺遲鈍，不合格。
第八條乙肝病原攜帶者，特警職位，不合格。
第九條 中國民航空中警察職位，身高170-185厘米，且符合《中國民用航空人員醫學標准和體檢合格證管理規則》IVb級體檢合格證（67.415（c）項除外）的醫學標准，合格。
第十條 海關海上緝私船舶駕駛職位、海上緝私輪機管理職位、海上緝私查私職位、出入境邊防檢查船舶駕駛職位，還需執行船員健康檢查國家標准和《關於調整有關船員健康檢查要求的通知》（海船員[2010]306號）。
第二部分其他職位
第十一條色弱，口岸現場旅客檢查職位、海關貨物查驗職位、測繪及地圖印刷方面職位、醫學檢驗職位、紡織品檢驗監管職位、儀器檢驗監管職位、化妝品檢驗監管職位及動植物檢疫職位，不合格；色盲（單色識別能力正常者除外），外交部門職位、機電檢驗監管職位、化工產品檢驗監管職位、化礦產品檢驗監管職位、煤礦安全監察執法職位及登輪檢疫鑒定職位，不合格。
第十二條 肢體功能障礙，煤礦安全監察執法職位、登輪檢疫鑒定職位、現場查驗職位及海關貨物查驗職位，不合格。
第十三條 雙側耳語聽力均低於5米，機電檢驗監管職位、化工產品檢驗監管職位、化礦產品檢驗監管職位、動物檢疫職位及煤礦安全監察執法職位，不合格。
第十四條 嗅覺遲鈍，食品檢驗監管職位、化妝品檢驗監管職位、動植物檢疫職位、醫學檢驗職位、衛生檢疫職位、化工產品檢驗監管職位及海關貨物查驗職位，不合格。
第十五條 傳染性、化膿性或滲出性皮膚病，醫學檢驗職位、衛生檢疫職位、食品檢驗監管職位、化妝品檢驗監管職位、動植物檢疫職位、化工產品檢驗監管職位及口岸現場旅客檢查職位，不合格。
第十六條 中國民航飛行技術監管職位，執行《中國民用航空人員醫學標准和體檢合格證管理規則》的Ⅰ級（67.115（5）項除外）或Ⅱ級體檢合格證的醫學標准。
第十七條 水上作業人員職位，執行船員健康檢查國家標准和《關於調整有關船員健康檢查要求的通知》（海船員[2010]306號）。
❻ 我們先事業單位招聘考試，關於編制問題我有些疑問。就是：
那隻能說明這個招聘公告不規范，一般來說行政就是行政編制的內意思。
從這個表看，行政容工勤人員崗位就應該是行政機關的工勤人員，也就是工人。
管理人員崗位就是事業編制幹部身份。
具體以縣人社局的解釋為准，最好打電話問一下。
❼ 事業單位招聘工作人員體檢標準是什麼
事業單位公開招聘人員的體檢標準是按照公務員體檢標准走的。
第一條風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病等器質性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術者或經手術治癒者，合格。
遇有下列情況之一的，排除病理性改變，合格：
（一）心臟聽診有雜音；
（二）頻發期前收縮；
（三）心率每分鍾小於50次或大於110次；
（四）心電圖有異常的其他情況。
第二條血壓在下列范圍內，合格：收縮壓小於140mmHg；舒張壓小於90mmHg。
第三條血液系統疾病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高於90g／L、女性高於80g／L，合格。
第四條結核病不合格。但下列情況合格：
（一）原發性肺結核、繼發性肺結核、結核性胸膜炎，臨床治癒後穩定1年無變化者；
（二）肺外結核病：腎結核、骨結核、腹膜結核、淋巴結核等，臨床治癒後2年無復發，經專科醫院檢查無變化者。
第五條慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管哮喘，不合格。
第六條慢性胰腺炎、潰瘍性結腸炎、克羅恩病等嚴重慢性消化系統疾病，不合格。胃次全切除術後無嚴重並發症者，合格。
第七條各種急慢性肝炎及肝硬化，不合格。
第八條惡性腫瘤，不合格。
第九條腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全，不合格。
第十條糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等內分泌系統疾病，不合格。甲狀腺功能亢進治癒後1年無症狀和體征者，合格。
第十一條有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜遊症、嚴重的神經官能症（經常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等），精神活性物質濫用和依賴者，不合格。
第十二條紅斑狼瘡、皮肌炎和／或多發性肌炎、硬皮病、結節性多動脈炎、類風濕性關節炎等各種彌漫性結締組織疾病，大動脈炎，不合格。
第十三條晚期血吸蟲病，晚期血絲蟲病兼有橡皮腫或有乳糜尿，不合格。
第十四條顱骨缺損、顱內異物存留、顱腦畸形、腦外傷後綜合征，不合格。
第十五條嚴重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六條三度單純性甲狀腺腫，不合格。
第十七條有梗阻的膽結石或泌尿系結石，不合格。
第十八條淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病，不合格。
第十九條雙眼矯正視力均低於4．8（小數視力0．6），一眼失明另一眼矯正視力低於4．9（小數視力0．8），有明顯視功能損害眼病者，不合格。
第二十條雙耳均有聽力障礙，在使用人工聽覺裝置情況下，雙耳在3米以內耳語仍聽不見者，不合格。
第二十一條未納入體檢標准，影響正常履行職責的其他嚴重疾病，不合格。
(7)事業單位招聘不規范擴展閱讀：
體檢科目包括眼科，耳鼻喉科，皮膚科，外科，內科，同時兼做血常規，尿常規，胸正位片，肝功乙肝五項（其中1，3，5為大三陽為不合格，其它情況視為合格），丙肝抗體，梅素血清，對個別因懷疑有其它疾病，可根據醫生決定作必要的其它科目檢查．
體檢標准
血壓：收縮壓在90－140毫米汞柱之間，舒張壓在60－95毫米汞柱之間，心率每分鍾為50－100次之間，無心血管，腦血管疾病，精神抖疾病，無嚴重支氣管擴張及哮喘。
無嚴重胃病，肝病，無內分泌系統疾病，糖尿病，甲亢，無嚴重貧血，風濕病，泌尿系統疾病，無嚴重的其他內科疾病，無各種急，慢性傳染病等。
其它
無癲癇病史，精神病史，遺尿症，夜遊症，暈厥症，神經功能症，無腦外傷遺症或顱內異物，無惡性腫瘤。
參考資料：網路-廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標准
❽ 事業單位考試公示後，被告知專業不符取消錄用
一、對於提問者這種情況，確實是單位為了找到人放鬆了專業的限制，特殊討論後決定進入了筆試後續的過程，但是最終還是被主管部門下了通知不予錄取。這種情況已經能看出最終結果。
二、說說這件事的是誰的責任
這個提問有兩個不確定性，就是提問的考試公示是已經通過了筆試還是僅僅在考試之前。還有不確定的是專業是個人寫錯了還是別人審核錯了。
先說說這個專業不符合的問題，首先在招聘公告出來以後，報名之前會寫報名表現場或者是網路報名，報名時應該正確填寫你的專業方便工作人員審核，如果審核通過那意味著你的專業是符合他們的招聘要求的。
再說說，如果是因為你個人原因填寫錯了自己的專業，導致你通過了筆試，進入面試，卻卡在了資格復審裡面那就是個人來承擔結果
如果說不是個人原因，是審核人的原因，你明明沒有報名的許可權，但是他通過了，你考過了，卻卡在了這里，因為一次考試只能報考一個崗位，他已經耽誤你報考其他崗位，這可以去該單位去找說法。
三、如何才能避免樓主的這種不幸運遭遇呢？
認真對待自己的崗位選擇，畢竟一次考試只能報考一個崗位，在報考之前嚴格篩選自己專業（一個字不能錯的）能報考的崗位，也要注意崗位的其他要求。如果有任何疑義，都可以咨詢單位的咨詢電話進行咨詢，確保自己能報考的前提報名，避免以上情況發生。
❾ 2019年事業單位招聘報名，我的審核不通過，說共同經歷不夠完善，請問可以給一份工作經歷樣板嗎。
工作經歷的填寫要求時間連貫，中間不要有空白。你畢業後有一份幹了3個月的工作，寫上就是了。