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章丘事業單位招聘

發布時間: 2021-01-03 03:59:20

⑴ 2020年濟南市章丘區衛生健康局所屬事業單位招聘工作人員簡章(235人)招聘范圍和條件

招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

(三)年齡在40周歲(含)以下(1979年10月20日及以後出生);

(四)2020年應屆畢業生(含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生,即2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生)。博士研究生取得畢業證書和學位證書的時間須在2020年12月31日前。碩士研究生和本科生取得畢業證書和學位證書的時間須在2020年7月31日前。因新冠肺炎疫情防控推遲發放,經學校出具證明後,可待取得學歷學位後再辦理聘用手續;

(五)符合崗位要求的其他資格條件。對2020年應屆高校畢業生(含擇業期未落實工作單位的高校畢業生),凡符合護士職業資格考試報名條件的,根據《關於應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格「先上崗、再考證」階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)、《關於應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(魯人社字〔2020〕44號)文件精神,實施「先上崗、再考證」階段性措施,即對今年因受疫情影響導致護士執業資格暫時無法取得的,報考人員做出個人承諾,先報名參加考試,招聘單位與先上崗的受聘人員簽訂聘用合同時,應當按規定約定1年試用期,先上崗的人員在試用期內未取得相應職業資格的,應當依法解除聘用合同;

定向、委培畢業生應聘,須徵得定向、委培單位同意。在職人員報考,應徵得用人單位的同意,並提供用人單位同意報考的證明。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員及被列為「失信被執行人」人員不能應聘;在讀全日制普通高等院校學生不得應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應迴避親屬關系的單位或崗位。2017年以後錄取的非全日制研究生學歷、學位證書同全日制研究生學歷、學位證書具有同等法律地位和相同效力

2020年濟南市章丘區衛生健康局所屬事業單位招聘工作人員簡章(235人)

⑵ 章丘市事業單位招聘信息在什麼網站

章丘市事業單位招聘信息網站如下

http://www.zqrsks.com/

2015年章丘市公開招聘事業單位工作人版員簡章

為進一步權加強章丘市事業單位工作人員隊伍建設,優化人員結構,提升公共服務水平,按照《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見》(濟人字〔2007〕91號)和《關於進一步做好縣(市)區屬事業單位公開招聘工作的通知》(濟人字〔2009〕96號)有關規定,經章丘市委、市政府同意,現將2015年章丘市事業單位面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義。

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行,熱愛所應聘工作。

3、年齡40周歲以下,1975年10月19日以後出生。

4、身體健康,符合招聘崗位要求的其它條件。

⑶ 濟南 章丘事業單位考試 考什麼

章丘事業單位考公共基礎和行測的內容,其中行測的內容佔多說這里有個qq群可以加進去交流180315558 章丘事業單位交流群

⑷ 濟南章丘近期有事業單位招聘么

有,教師等事業編制考試

⑸ 2019山東濟南市章丘區所屬事業單位聘人員報名情況統計表(10.31)

點擊下載>>>


2019年濟南市章丘區所屬事業單位公開招聘工作人員報名情況統計專表.xlsx


文章來源屬:http://www.jnzq.gov.cn/art/2019/10/31/art_21858_377.html?xxgkhide=1

⑹ 2015濟南章丘市招聘事業單位工作人員面試內容

您好,中公教育為您服務。

2015濟南章丘市公開招聘事業單位工作人員簡章http://sd.offcn.com/html/2015/09/108122.html
報名時間:2015年10月19日8:00-10月21日12:00
筆試主要考察應聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識的掌握情況以及運用基本知識分析判斷的基本能力等。筆試採取統一命題、統一考試、統一標准、統一閱卷的方式進行。
筆試時間:2015年10月31日,上午9∶00-11∶00。考點、考場在准考證上註明。
為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由章丘市人力資源和社會保障局根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分數線以上,根據招聘計劃和應聘職位從高分到低分按計劃聘用人數1:3的比例確定參加面試人選。達不到規定比例的招聘崗位,按實有合格人數確定參加面試人選。面試人選須按規定時間、地點(另行通知)進行資格審查,逾期不進行資格審查的,視為棄權。
面試採用結構化面試方法,面試評委由7人組成。面試成績採用百分制計分,採取每項評分要素去掉一個最高分和一個最低分,算出要素平均分,各要素平均分之和為應聘者的面試成績。
面試時間、地點另行通知。

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