醫院導醫招聘
⑴ 醫院前台導醫是干什麼的需要穿工作服嗎
導醫其實就來是醫院裡面的大堂自經理，導醫的工作比較繁重，而且要時刻保持耐心和患者溝通，需要一個良好的心態支撐。導醫要以「天使般的微笑，空姐般的規范化服務、賓館式的服務熱情，用精湛的專業知識和技術，全程的為患者服務。
導醫需要具有優秀的語言表達、較強的組織協調以及團隊管理能力，親和力強，有愛心，能調動員工工作積極性，應變能力強，能妥善處理客戶投訴以及突發事件。
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導醫的工作職責
1、 接待客戶並引領服務，進行合理的分診；
2、來電接聽、預約安排、售後通知等，疫苗客戶提醒及會員客戶的回訪維護；
3、病歷檔案的建立與管理；
4、核查患病動物入院、出院、付費等手續是否完整；
5、前台收銀及各種銷售報表的製作並分析用品銷售情況；
6、前台貨品區的產品銷售（如有）並參與院內市場策劃和推廣；
7、維持前台工作秩序，保持衛生清潔、貨品區、接待區域的舒適、整潔和安全防範工作。
我建來議你去
http://www.lookgz.com/thread-27610-1-1.html
看一下，自這里有很多的應屆生招聘信息及各種職位面試的自我介紹資料你去看一下，我相信這些能夠幫助到你的！
⑶ 聽說海寧博愛醫院現在要招護士、導醫，我一朋友想去看看，不知道有沒年齡限制
現在醫院招護士都是要專業護理出道的，因為沒有專業知識沒辦法上崗的。導醫可能要求就不是太高了，當然也不是需要一點專業知識的了。年齡嘛，限制不會太大，但也不能說五六十歲的那就肯定不行。
⑷ 問：在醫院做導醫好嗎穩定嗎
導醫就是你進醫院時穿白大褂的向導，壓力倒是沒什麼，當然職薪方面也不會大專的提升。下面我給你屬找的資料你看看。
導醫是患者對醫院的第一印象，其言行舉止、服務態度和工作表現直接影響患者對醫院的總體評價。 導醫的職能 導醫具有五個職能。即：迎賓、禮儀、咨詢、導診、分診。 導醫要以「天使般的微笑，空姐般的規范化服務、賓館式的服務熱情，用精湛的專業知識和技術，全程的為患者服務。 導醫的宗旨 以病人為中心，以真情換理解，以微笑亮窗口，以服務贏聲譽。 導醫的目標 熱情、溫馨、親切、周到。其實內容很長很長，說我格式不對發不了，剩下的我私信給你吧
⑸ 湖北大中醫院招聘最近有嗎我想應聘導醫！
工作經驗：1，如果個人先介紹自己的背景，姓名，年齡，畢業學校，工作經驗，在過專去的一些成屬就。個人的人生觀和價值觀。理解專業倫理，體現在實際工作中。工作入院，將是什麼樣的態度，專注的工作。責任，愛心，積極和專業的一面，表現出了強烈的責任感。 2，如果它是一個剛畢業的學生介紹自己的背景，個人姓名，畢業學校，社會實踐情況，個人工作要求的理解。個人的人生觀和價值觀。理解專業倫理。表現出強烈的責任感，學習精神，有一定的奉獻精神，積極的，有愛心的一面。我祝你成功！
⑹ 江浙滬醫院招聘上哪投簡歷婦科醫生、男科醫生、護士、導醫、內科醫生這些簡歷投哪裡
投放醫院的人事科啊~或者直接去醫院找該科室的主任
⑺ 導醫這份工作到底有沒有發展前景，我是學電子商務的，以前做的是經理助理，我在家附近看到有個醫院招導醫
做什麼都要先適應的，工作要看自己，喜歡它就可以，不喜歡怎麼做也做不好
⑻ 請問。一般醫院的導醫待遇在什麼范圍內
一般都不好，來有的醫院是跟護自士一樣的工資，比如大專七八百，本科一千二三左右，但是獎金要拿的低很多，人家0.8或者1.0的系數，導醫可能連0.5都沒有。還有一種是在比較大的醫院里，導醫和助護一樣都不是本單位人員，而且通過中介從外面招聘，待遇就只跟中介公司掛鉤，也好不到哪兒去。畢竟導醫的工作量和承擔的風險跟臨床護士是沒法比的，自然待遇不會太好啊~
⑼ 正規醫院導醫之類的工作需要護士證嗎有什麼要求
目前醫學院沒有導醫這個專業，醫院也不會單獨招聘導醫，按說導醫也沒有任何相專關的資格證屬，一般導醫都是從護士里挑選出來的，所以護士資格證是最起碼的條件，否則連醫院的門都進不來，何談工作崗位呢。至於要求方面，外形條件是必須的，說起來有點兒像貌歧視的意思，但這也沒辦法，2級以下的醫院根本不需要導醫，有導醫崗位的醫院基本都在2甲以上的大醫院，而且導醫這個工作也沒什麼技術性，主要就是大醫院充門面用的，所以肯定要選長像漂亮的個子高的，再有就是語言表達能力比較強的，另外其實也有年齡比較大的護士來做這個工作，但很少，而且這種人都是快退休的，職稱不高的護士，院領導為了照顧這些人，所以才安排在這個崗位
⑽ 醫院導醫工資好多錢
醫院導醫工，一般都不是醫院的人，大多都是第三方機構聘用的人，由第三方與醫院簽合同。由於技術含量低，工資待遇不會很高，當然也要看地區和醫院級別。錢不多