深圳醫院招聘網

❶ 請問誰知道深圳公立醫院的社康門診招聘醫生

你上網路搜各大醫院的網站去查看就可以了，一般都有。但是你應屆生生一般大醫院都不會要的。建議可以先驅私立醫院看下哦

❷ 深圳有哪些體檢中心或醫院招聘醫學檢驗人員

我建議去試劑公司或者當個工程師

❸ 女朋友想進深圳的三甲醫院當護士怎麼找這方面的招聘信息

如果需要招聘 該醫院會在網上公開招聘信息 留意就行 祝愉快

❹ 深圳哪家醫院招護士

福田中醫院 很多醫院都招聘護士的啊

詳細的 你可以到 健康英才網 去找找

❺ 深圳北大醫院在招人嗎它們醫院一般會在那裡有招聘信息

他們醫院現在在中國醫療人才網上有招聘信息！下面是它們簡介：北京大學深圳醫院原名「深圳市中心醫院」，是深圳市政府投資4.5億元人民幣建成的現代化綜合性醫院。醫院於1999年底建成開業，2001年9月，深圳市政府與北京大學、香港科技大學合作，醫院更名為 「北京大學深圳醫院」和「北京大學深圳臨床醫學院」 ，納入北京大學附屬醫院管理體系。

醫院佔地面積5.9萬平方米，首期建築面積10.8萬平方米，編制病床800張，實際開放病床953張。醫院總資產現已達到9.3億元，擁有總價值超4.0億元的現代化醫療設備。

醫院現有員工近2000名。其中擁有副主任醫師以上職稱的高級技術人才近500名，碩士以上學位人員近450名，有海外留學經歷人員100名左右。

醫院開設52個臨床醫技科室，其中1個國家級合作重點學科、1個省級重點實驗室、1個省級特色醫學專科、4個市級重點學科及實驗室。醫院開展的一大批醫學高新技術和特色服務項目，吸引了深圳、香港、澳門以及周邊地區的大批患者，還有來自全球36個國家和地區的外賓前來就診。2010年醫院年門急診總量近230萬人次，年出院病人近4.2萬人次，年手術量2.4萬台次。

作為臨床醫學院，醫院設立了內、外、婦、兒等二級教研室 23個，三級教研室27個。年接收北京大學本科、研究生、臨床實習生50多名，其他實習、進修人員100多名。現已建立博士後科研工作站1個，博士培養點5個，碩士培養點37個，共有碩士、博士導師76名。現已承擔了10多項國家、省自然科學基金項目，630多項國家、省部、廳、市級科研課題，並獲得多項國家、省、市科技成果和國家專利。

醫院與北京大學、香港科技大學在技術和學術方面展開了廣泛的交流與合作，逐步拓展對外交流渠道。醫院與日本東京癌研病院建立了姊妹醫院關系，並與國際知名的美國克利夫蘭醫院、休斯頓醫學中心、華盛頓大學醫學中心、加利弗尼亞大學舊金山醫學中心和法國尼斯醫學中心建立了密切的交流合作關系，並多次互訪增進合作。

目前，醫院二期規劃建設工程已經開工，發展規模進一步擴大，新建外科住院樓等醫療建築群體，屆時，醫院總建築面積達21.1萬平方米，病床總數達1200張，停車位800多個。

「仁心仁術，博學博愛」。伴隨這一使命和責任的傳承，年輕的北京大學深圳醫院將在 「同享醫學成果，共度健康人生」的路上，執著、堅定地不斷前進！

❻ 百度上發布的深圳醫院招聘男護工是真的嗎工資有5000多

不確定是真還是假，如果你要確定可以到深圳醫院去直接應聘就可以了。

❼ 深圳有哪些醫院招聘外地本科護士，我急於找工作

正規一些的醫院一般不會直接在社會上招護士，他們更傾向於醫科學校，護校，衛回校等地方直接去招。有些不正規答的醫院，比如說一些私營的醫院，一些專業的醫院，可能會有一些招護士的機會。你可以上這個網上看看，這是深圳最好的人才市場，人事局辦的。你還可以和他們聯系，請他們幫忙推薦一下。
www.szhr.com.cn祝你好運

❽ 深圳各大醫院招聘信息

1、在網路上搜各醫院的官方網站，上面有招聘信息應該，或者直接打電話

2、去專綜合性的招聘網站，比如無憂，屬英才，智聯啥的。競爭很激烈，效果公認的不好。

3、去專業的醫療衛生人才網站，中國醫療人才網，中國衛生人才網。也很多，效果不錯。

❾ 深圳眼科醫院招聘網

上中國招聘熱線網站上面有

❿ 深圳金玉煌朝招聘信息

對於他要招聘的工種，有興趣的話，可以去嘗試下。如果有面試的機會、可以得到更多的資料，如果給你錄用通知了，你就更有機會去查到他的工商注冊信息，在公司里，甚至可以去看看他的注冊證。總之，找工作不容易，不要輕易懷疑就放棄機會。

但是，如果出現以下情況，就一定要警惕，很有可能是騙局：
1.以各種方式要你交費：不論是體檢費、保證金、交通費、考試費...用人單位招聘過程中發生的費用，要麼是你自己直接花掉的（比如他們要你自己去醫院體檢、把報告交給他們）、要麼就是招聘單位承擔的。招聘單位不應該以任何理由跟應聘人收錢的，更加不存在什麼代收的說法。只要他跟你收錢，哪怕幾百塊，那就要注意，99.99%就是騙局。每個應聘的人騙幾百塊，發招聘廣告可以騙到幾萬人的話，那就是天文數字了。要你付錢的任何招聘，就不要再去了，也絕對不要給錢，99.99%打水漂的。

2.不是高層管理、高薪崗位，要求你馬上到外地面試的：畢竟去外地就會發生差旅費用、也有旅途風險，應聘者人數一般遠遠大於招聘的崗位數，凡是應聘就要出差的話，難免有應聘者在路上出點事，萬一面試的路上出事，單位要求應聘者上路也是導致出事的直接原因，這塊容易產生麻煩，正常的單位都會避免。如果是一上來就要你去外地詳談的，要特別注意是不是人口販賣，把你騙到人生地不熟的地方，然後你就只能聽憑他們擺布了。

3.沒有經過任何考試、面試，沒什麼機會見到招聘的人，報了個名就收到通知去試用的。那也很可能是騙局。尤其是簡單工作不需要什麼特別技能的，要留心這種招聘後可能就是白乾幾個月試用期，最後說試用不合格讓你走人，試用期工資也拿不到。

4.其他你覺得不太對勁的、感覺不正常情況，都要提高警惕。正規招聘是堂堂正正可以上檯面的，面試的時候，你可以問他們的注冊地點，然後去當地的工商局查注冊信息；也可以向面試考官要一張名片，以便獲得更多公司情況。這些都是正常招聘的公司不會迴避的。如果問到這些問題的時候，他們含含糊糊、躲躲藏藏的態度，就要提高警惕了，應該避免繼續跟他們打交道。

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