醫院招聘保潔
⑴ 上午在一家醫院聘職保潔員,填寫工資時寫1000元,醫院招聘信息上寫的是1500元。請問有什麼害處嗎
這個看你具體情況復,如果是你制寫的期望薪資是1000元,醫院招聘信息是1500元,沒什麼害處的;如果是醫院合同上是1000元,招聘信息上是1500元,那你最後所得的工資只會是1000元的。前一種只是表示你的要求比較低,醫院如果覺得你還不錯,開1500元的工資招到你就比較容易,後一種情況是涉及自己利益的,合同為準的,這個需要看清楚的。
⑵ 我媽媽64歲在醫院做清潔工。是物業公司招聘的,在上班時間摔倒了。請問是物業公司負責嗎
你好!若是和物業公司簽訂的勞動合同,從工傷的角度找的是物業公司。
⑶ 有招聘保潔公司嗎
有的啊,可以去58看看,就有招聘保潔的……
⑷ 招聘保潔員哪個網站最好招
招聘保潔員的網站目抄前還沒有,如果一定要在網站招聘可以建議你可以去物業網,一般當地都有本地的物業協會網,可以以公司名義注冊成會員後發布招聘信息。另外,還可以通過報紙信息發布,如果你們待遇不錯的話也可同行業挖人~,但是一般招聘保潔員工比較好一點的方法還是通過員工介紹、實地招聘為佳。
⑸ 保潔員招聘雙休日
給你的建議是去特定的招聘網站去發布你的需求,這樣就可以招到你想要的了,比較容易的。
⑹ 我想找工作哪裡招聘急做保潔,洗碗工
我,55歲,有二年工作經驗!女!保潔也行!
⑺ 清潔工招聘怎麼寫
某清潔公司招清潔工幾名,
時間,幾點面試。
招聘條件:男女不限,年齡50歲以下,語言不限,刻苦耐勞,勤力,服從安排,有清潔工相關工作經驗。。
工作內容:負責清潔,打掃衛生,保潔等等。
薪金待遇:底薪多少,加班(每小時多少錢),在職員工月收入多少或在基本工資以上多少。
時間:每天工作幾個小時,早上幾點到晚上幾點,中午有休息時間,包住不包吃,月休4天,具體面議。
地址:某市,某路,公司名字。
拓展資料
網上招聘:
通過網上招聘是近幾年來新興的招聘方式,主要有兩種類型:由人才交流公司或中介機構完成網上招聘,企業直接網上招聘。網上招募渠道在實際應用中表現出了三大特點:
一、是成本較低廉,據專業人士介紹,一次招聘會的費用可以做兩個月的網上招聘:
二、是網路本身是一層屏障,通過網路的應聘者一般在計算機使用、網路,甚至英語上都具備一定的水平:
三、是網上的招聘廣告不受時空限制,受眾時效強,招聘信息還可以發布到海外。同時值得一提的是這種渠道對於招聘IT行業人才有著很好的效果,這也與IT人員經常使用網路的特點密切相關。
1、綜合性網站:沒有具體的分類,接受所有類型合法公司的招聘信息。
2、行業性網站:針對某個行業公司和人才提供招聘求職信息。
3、地方性網站:業務是全國性的,但重點開發本地資源,賣點在於本地方便。
4、政府性網站:免費提供公司信息,人才簡歷,服務性,政治性。
5、服務性網站:主要提供招聘信息,資料,以導航為主的網站。
⑻ 58上有那麼多招聘保潔的,為什麼物業公司不派人去應聘
這個是人家物業公司。的工作決定的。不去也是很正常的呀,別人也沒有辦法干涉的。
⑼ 有個朋友幫我找了個招聘高鐵保潔員叫我去,隨車保潔員做什麼的以後會不會成正式工待遇會怎樣
一、工種:高鐵服務員
二、要求:女性,身高155~170cm,年齡18~40周歲,長發,身體健康、五官端正、口齒清楚、吃苦耐勞、有笑容,初中以上學歷(含初中學歷)。上班期間能適應佩戴耳機工作且
不可戴有框眼鏡首飾,色盲、暈車、紋身的不可以。頭發自然色,無犯罪記錄。
三、待遇:
1.薪 金:3000元/月(含農村醫社保),月工作15天
2.加班費:運行車加班費:200元/天(包吃)。如每月加班5天。額外補貼500元/月(合計約3000+200×5+500=4500元人民幣)。試用期後每月可固定加班5天,如需多加班可跟負責人提出申請。熱備車加班費:100元/天(不包吃)。
3.高溫費:50元/月(每年只有6~9月份計算高溫費)。
4.僱主責任險:公司免費辦理。
5.農村醫療保險費:一年補貼180元。
6.工齡工資:工作滿一年的員工,第二年起,每增加一年工齡,每月增加工齡工資20元。
7.獎金:工作表現突出、受到旅客書面表揚或鐵路部門領導表揚、拾金不昧、助人為樂、見義勇為、春運期間堅守崗位等情況的員工,予以獎勵。
8.食宿:工作期間包吃,非工作期間不包吃;免費提供住宿公司每人每月補貼水電費20元。床上用品自備。
9.工資發放時間:每月20日發放上一個月的工資(遇周末及節假日順延)。
10.年終獎:根據工作時間,滿一年將1000元,堅持完整春運的,有獎金。
四、工作時間:隨車次安排,每月工作15天(上班幾天休息幾天)。工作時間均為白天,動車晚11:00到早6:00是不運行的。病假、事假,可調休,不超一周,報排班負責人批准,不扣工資。
五、工作地點:以福州北站和南站為始發站開往全國各地的高鐵、動車,具體高鐵、動車班次由鐵路部門統一安排。
六、工作范圍:主要負責車廂內衛生服務工作,每人負責四節車廂,節假日三人負責八節車廂。
七、其他要求:
1、遵紀守法、遵守工作紀律、服從領導安排;儀容儀表端莊、工作勤勞肯干、熱情禮貌待客。違反工作紀律的員工扣績效工資。
2、業務培訓:正式上車工作前培訓3~5天(培訓期間無工資),培訓期間公司補貼每人每天50元人民幣。工作未滿一個月離職的不發培訓費。
3、工作服、拉桿箱押金:1200元/人(由公司代墊。工作未滿半年離職的扣100%;工作未滿一年離職的扣50%;工作滿一年的無償使用)。
4、如果工作表現好,家屬願意來工作可優先安排。
⑽ 通過何種途徑才能招到保潔員
我不在乎,如果你在商場去看看,招工公告板,讓他們了解自己的情況和自身條件是否匹配你可以多關注下消息,因為廣場招聘人員,通過內部員工一般招聘,或者外部招聘在自己面前,否則貼一些公告,對有機會在網上招聘,我們向您介紹這些周邊商場看看