事業單位招聘年齡

① 事業單位招聘崗位年齡條件如何計算

看公告發布的時間，報名你時間之前的時間點界定，年齡是否符合

② 事業單位招聘的年齡一般是多大年齡

事業單位考試年齡限制一般是三十五歲之前。

經請示贛州市人社局，現對《龍南縣專2019年事業單位公開招屬聘工作人員公告》中的職位表中的年齡要求明確如下：年齡要求為30周歲以下的為1989年3月2日以後出生；年齡要求為35周歲以下的為1984年3月2日以後出生。

(2)事業單位招聘年齡擴展閱讀

事業單位受聘人員應當具備以下條件：

（一）遵守法律、法規、規章和政策；

（二）具有良好的職業道德；

（三）具有聘用崗位要求的文化程度、專業知識及工作能力；

（四）身體健康，能堅持聘用崗位的正常工作；

（五）聘用崗位職責要求的其它條件。

③ 東平事業單位招聘年齡限制多大

年齡應在40周歲以下(1979年10月26日以後出生);其中報考面向村黨組織書記崗位的，年齡放寬至45周歲以下(1974年10月26日以後出生)

④ 事業單位年齡要求是多少

不同的省市來規定不同，如源下所示：

在《2012年蘭州市事業單位公開招聘人員公告》中，招聘的76家事業單位，合計總人數409名，100％設置年齡限制。其中，在招聘的247個崗位中，有170個崗位要求30周歲以下，佔69％；其中62個崗位要求35周歲以下，佔25％。

而江西省人力資源和社會保障廳官網發布的事業單位招聘公告顯示，在招聘的159個單位，1497個崗位中要求25周歲以下的佔13％，30周歲以下的佔65％，35周歲以下的佔15％，僅有不到1％的崗位無提及年齡的要求。

(4)事業單位招聘年齡擴展閱讀：

事業單位考試由各用人單位的人事部門委託省、市級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。

考試的時間各地不一，大部分地區都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考 ，各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。

⑤ 事業單位招聘崗位年齡條件如何計算

年齡一般在18周歲以上、35周歲以下

⑥ 事業單位招聘崗位年齡條件如何計算

事業單位招聘崗位年齡條件計算方法：

2020年5月10日出來的公告，要求30周歲以下，這里注意一定是周歲，計算以「1990年5月10日(含)後出生」為准。其他年齡表述依此類推。

事業單位招聘一般要求年齡在18周歲以上、35周歲以下。一般公告上都有年齡的截止時間，具體根據各地情況、實際工作崗位要求而定。有的事業單位招聘公告會標註：應屆生和碩士研究生以上學歷不受年齡限制或者對其放寬年齡限制 。

如果招聘崗位對工作經歷有明確要求，應聘人員需提百供相應的工作經歷證明，就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。

現在事業單位的編制人員一般都需要考試，也就是參照公務員標准，所以是需要考試的； 具體的職位的要求需要看單位招聘的時候的要求，專業符合，文憑符合，而且是否需要基層工作經驗或者是應屆生，看單位招聘崗位的具體要求，符合的你就可以報考。

(6)事業單位招聘年齡擴展閱讀：

事業單位招聘考試關於年齡的限制：

關於報考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：

具有本科以下學歷的，年齡在35周歲以下；

具有研究生學歷或中級專業技術資格或技師職業資格的，年齡在40周歲以下；

具有博士學位或副高級專業技術資格的，年齡在45周歲以下；

具有正高級專業技術資格的，年齡在50周歲以下。

招聘崗位需求表中有明確年齡學歷限制的，以招聘崗位需求表為准。

⑦ 2020上海事業單位統考，報考人員年齡和工作年限的計算方法

2020上海事業單位統考，報考人員年齡和工作年限的計算方法?相關內容尚未正式發布。上海事業單位招聘考試網給19年考試內容來供大家參考，為了讓大家了解更多的上海事業單位招考信息，上海事業單位招聘考試網提供上海事業單位招聘條件，上海事業單位報考條件，上海事業單位崗位分數線等內容，以及相關招聘信息詳情，以下是詳細詳情：

2020年上海事業單位統考招聘公告尚未正式發布，參考2019年的考錄方式採用的形式：

本篇文章上海事業單位考試網介紹《2019上海事業單位統考，報考人員年齡和工作年限的計算方法》。

答：報考人員年齡要求如為“年齡上限40周歲”，這個條件是指1979年1月1日之後出生，以此類推。

招聘簡章中有關工作年限要求，計算截止到2019年12月31日。指報考人員必需具備的最低工作年限，如“一年”，其工作年限則要求為一年及以上，即要求2018年12月31日前參加工作，以此類推。報考人員實際工作年限應按截止日期實足計算;以往在不同用人單位工作的年限可累計計算;部分崗位要求相關專業工作年限的，考生必須同時符合。

招聘崗位明確要求具有工作經歷的，報考人員必須具備。應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

註：以上內容由於2020年考錄形式還未正式發布，均為參考19年的考錄形式，供大家參考。

相關信息

2019上海事業單位各區域招聘匯總（持續更新）

2019下半年上海事業單位統考招聘信息匯總（需上半年筆試成績）

2019上海事業單位面試成績|體檢|錄用公示

2019年上海事業單位統考招聘4371人公告考試大綱

⑧ 事業單位招聘崗位年齡條件如何計算

例如，報考人員年齡要求如為「年齡上限40周歲」，這個條件是指1980年1月1日之回後出生，以此答類推。

如果招聘簡章中有關工作年限要求，以計算截止到2020年3月1日為例，是指報考人員必需具備的最低工作年限，如「一年」，其工作年限則要求為一年及以上，即要求2019年3月1日前參加工作，以此類推。報考人員實際工作年限應按截止日期實足計算;以往在不同用人單位工作的年限可累計計算;部分崗位要求相關專業工作年限的，考生必須同時符合。

更多事業單位招考信息網頁鏈接

⑨ 事業單位招聘寫著原則上35周歲，過了這個年紀一定不能報名嗎

是的。抄

不論是公務員還是事業單位襲，在報考的要求上都會進行年齡的限制，一般來說都是18到35周歲之前，當然學歷高的可以放寬一定的年齡限制，但是大多數的考生是要收到年齡限制的。

不論是公務員還是事業單位，哪怕是各類企業，同樣招考部門也希望吸收具有發展潛力的員工，但是35周歲以上的在進行培養，這個年齡可培養的能力就會比較低了，雖然學歷是硬傷，可是年齡一大，學習能力和反應力都會有所下降。

(9)事業單位招聘年齡擴展閱讀：

注意事項：

1、需要注意報名條件，其次查看職位表，確定想報的職位。

2、確保報名信息的真實准確性，報考者應按照要求完整、真實填寫本人報名信息，否則系統將無法提交考生報名信息，招聘單位無法進行審核。

3、每位報考者只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證件必須一致。

4、應聘者要對填報信息的真實性、准確性負責，提供虛假錯誤加分信息的招聘者，取消招聘資格。

5、凡因個人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分。

⑩ 一般事業單位的招考有年齡限制嗎

報考事業單位工作人來員年齡一般不自確定，根據各地情況、實際工作崗位要求而定。

現在事業單位的編制人員一般都需要考試，也就是參照公務員標准，所以是需要考試的；具體的職位的要求需要看單位招聘的時候的要求，專業符合，文憑符合，而且是否需要基層工作經驗或者是應屆生，看單位招聘崗位的具體要求，符合的就可以報考。

(10)事業單位招聘年齡擴展閱讀：

公務員的要求：

《中華人民共和國公務員法》第十一條規定，公務員應當具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、至少18歲。

3、維護中華人民共和國憲法。

4、擁有良好的品德。

5、有正常履行職務的身體條件。

6、具有符合崗位要求的學歷和工作能力。

7、法律規定的其他條件。

以上7個構成了作為公務員應具備的基本條件，同時，它也成為公務員考試報考的前提條件。此外，應聘者必須身體健康，年齡在35歲以下。申請特殊崗位時，還應符合崗位的特殊要求。