鄂州事業單位招聘
Ⅰ 鄂州市人力資源和社會保障局的內設機構
根據上述職責，市人力資源和社會保障局共設14個內設機構：
（一）辦公室（信訪工作科）
綜合協調機關重要政務、事務，擬定機關工作制度，督促檢查工作進展；負責機關公文審核、文電、機要、保密、檔案、安全保衛和應急管理；負責機關政務（政府信息）公開；負責信息宣傳和新聞發布；負責機關公共事務、行政後勤管理工作；指導全市人力資源和社會保障法制建設，負責機關規范性文件的合法性審核；負責組織重大政策和綜合性政策調研；承辦重要會議文稿、綜合性材料的起草；承辦機關法律事務、行政復議和行政應訴。
負責人力資源和社會保障信訪工作，綜合分析和反映信訪動態，開展信訪工作調查研究，督辦重要來信、來訪案件，協調處理有關信訪事項；協調維穩、應急工作；負責人大建議、政協提案辦理工作。
（二）規劃財務科
擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃；負責編制全市社會保險基金、再就業等專項資金預決算草案；負責中央、省轉移支付社會保險、就業等專項資金分配方案擬訂和匯審，以及市本級專項就業資金使用計劃審核工作；負責市本級社會保險基金計劃審核申報和資金支付工作；參與擬訂全市社會保障基金、就業資金財務管理制度；承擔局機關財務、資產管理工作；指導局屬事業單位財務、資產管理工作；歸口管理有關信息統計工作；承擔有關科技項目和國際國內援貸款項目管理工作。
（三）就業促進與失業保險科
擬訂全市促進城鄉勞動者就業政策、工作規劃和年度計劃並組織實施，擬訂全市公共就業服務管理體系發展規劃並組織實施；擬訂全市就業專項資金使用計劃和管理辦法並監督實施；牽頭擬訂高校畢業生就業政策；擬訂就業援助和特殊群體就業政策；負責全市促進就業扶持政策的審核落實；擬訂國（境）外人員在鄂州就業管理政策，承辦外國人來鄂州就業行政許可；擬訂全市失業保險政策、規劃和標准；擬訂全市失業保險基金管理辦法；建立健全失業預警制度並組織實施；擬訂失業保險基金征繳政策、待遇項目和給付標准。
擬訂全市農民工工作綜合性政策和規劃，維護農民工合法權益；組織推動農民工相關政策的落實，督促檢查相關單位責任履行和任務落實情況，協調解決重點難點問題；協調處理涉及農民工的重大事件；協調農民工進城落戶的相關工作；指導、協調農民工工作信息建設；承擔市農民工工作聯席會議辦公室日常工作。
（四）職業能力建設科
擬訂全市城鄉勞動者職業培訓和職業能力開發規劃並組織實施；擬訂就業前培訓、失業人員再就業培訓、企業職工技能培訓、創業培訓以及農村勞動力轉移培訓計劃並組織實施；擬訂高技能人才、農村實用人才培養、激勵措施和勞動預備制度實施辦法；擬訂全市技工學校和職業培訓機構發展規劃及管理規則並組織實施；負責全市職業資格管理，承辦全市機關企事業單位職業資格審核和綜合評審；負責全市職業技能鑒定工作；負責組織實施全市機關企事業單位工勤人員技術等級崗位考核（鑒定）工作；制訂全市職業技能競賽辦法並組織實施。
（五）專業技術人員職稱科
綜合管理專業技術人員隊伍和整體性人才資源開發工作；負責制定人才發展規劃、年度計劃並組織實施；負責專業技術人員繼續教育工作；負責組織有突出貢獻專家、享受政府津貼人員以及市級拔尖人才選拔考核、推薦和管理服務工作；負責指導專家服務團的組織、實施及服務工作；研究制定吸引高層次創新創業人才和留學人員來鄂州工作、服務政策並組織實施；負責協調做好市博士後基地服務管理工作；負責協調回市留學人員創業園建設工作；指導二次人才開發；負責全市專業技術人員職稱改革工作，研究制定全市深化職稱制度改革方案和職稱工作政策並組織實施；承擔全市專業技術職務的評審聘任、專業技術執業資格考核、評審和資格證書核發的工作；承擔全市專業技術職務崗位設置管理工作；負責各類高級專業技術職務任職資格審核申報和各系列專業技術職務評審委員會建設工作；指導受聘專業技術人員的聘後管理工作；承擔市職稱改革工作領導小組辦公室日常工作。
（六）事業單位人事管理科
承擔全市非參照公務員管理事業單位人事制度改革和人事管理工作；參與全市事業單位人員人事管理政策的擬訂和組織實施；按照管理許可權，承辦事業單位崗位聘用和崗位設置方案核准或備案事宜；負責全市非參照公務員管理事業單位人員年度考核工作；負責全市非參照公務員管理事業單位公開招聘工作；擬訂事業單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策；會同有關部門擬訂事業單位人事制度改革政策並參與實施，承擔非參照公務員管理事業單位人員流動調配工作。
（七）人力資源市場管理科
擬訂全市人力資源市場發展規劃和政策並組織實施；擬訂全市人力資源服務機構市場准入管理制度；承辦人才中介服務機構、職業中介機構、中外合資（合作）職業介紹機構行政許可；承辦市屬企事業單位和中央、省駐鄂州有關單位人員調配工作；負責協調部分高校畢業生面向基層服務項目和計劃。
（八）勞動關系科
擬訂全市勞動關系政策以及勞動合同、集體合同制度實施規范並組織實施；負責市屬企業裁員報告和企業改組的職工安置方案審核；承辦文藝體育單位特招和用人單位特殊工時制度行政許可以及集體合同審查登記工作；負責政策性安置進入企業人員工作；擬訂全市企業職工工資收入分配的宏觀調控政策，按分工審核市屬企業工資總額和負責人工資收入；負責勞動標准和勞動定額管理工作；擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。
（九）工資福利科
擬訂全市非參照公務員管理事業單位工資政策、標准和調控措施並組織實施；負責全市非參照公務員管理事業單位人員工資、獎金、津補貼管理工作，建立和完善各類津補貼制度並組織實施；承擔非參照公務員管理事業單位工資制度改革工作。
（十）養老保險科
執行機關企事業單位、城鎮居民和其他勞動者基本養老保險以及退休人員社會化管理服務政策；擬訂基本養老保險統籌基金管理辦法並指導實施；擬訂基本養老保險待遇項目和給付標准及基金預測預警制度；擬訂基本養老金領取條件和完善企業職工退休政策，辦理參保職工退休條件審批；擬訂企業死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策和給付標准，並辦理參保人員的相關審批手續。
執行農村養老保險和被征地農民社會保障的政策、標准及農民工養老保險政策；會同有關方面落實返鄉農民工養老保險及其他社會保險與農村養老保險關系轉移接續政策；會同有關部門擬訂農村養老保險和被征地農民社會保障基金籌集和管理辦法實施細則並組織實施；擬訂被征地農民社會保障措施，負責征地方案中有關被征地農民社會保障措施運行程序的監督，對社會保障費及有關材料進行復審或審核。
（十一）醫療保險科
統籌規劃全市城鄉一體醫療保障體系建設工作；擬訂全市醫療保險、生育保險政策、規劃、辦法和標准並組織實施；擬訂全市醫療保險、生育保險基金管理辦法；擬訂疾病、生育停工期間的津貼標准；組織全市定點醫療機構、葯店的資格審查與年審；擬訂全市機關、企事業單位補充醫療保險政策和管理辦法；負責全市新型農村合作醫療綜合協調工作；承擔市基本醫療保險制度改革的具體工作。
擬訂全市工傷保險政策、規劃、辦法和標准並組織實施；擬訂全市工傷保險基金管理辦法、待遇項目和給付標准；組織擬訂定點醫療機構、葯店、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標准；負責全市勞動能力鑒定工作。
（十二）社會保險基金監督科
擬訂全市社會保險及其補充保險基金監督制度、運營辦法和運營機構資格標准；依法監督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營，並組織查處重大案件；擬訂社會保險內部控制制度和內部審計規則並組織實施；負責局機關和所屬事業單位財務內部審計工作。
（十三）調解仲裁管理科
擬訂勞動、人事爭議調解仲裁工作制度和政策，推進仲裁工作和隊伍規范化建設，指導全市勞動、人事爭議調解仲裁工作；指導用人單位依法規范人力資源管理制度，建立勞動、人事爭議預防機制，為用人單位提供勞動合同（聘用合同）鑒證服務；依法處理勞動、人事爭議案件，協調處理市內重大勞動、人事爭議案件；承擔市勞動人事爭議仲裁委員會辦公室日常工作。
（十四）人事教育科
負責局機關和所屬事業單位的機構編制、幹部人事、工資福利、離退休幹部管理等工作；負責全市人力資源和社會保障系統幹部教育培訓工作；組織實施全市人力資源和社會保障系統爭先創優工作。
紀檢監察機構 按有關規定設置。
Ⅱ 湖北省三支一扶要考試嗎
這個不需要考試的，是按照公開選招、集中報名、組織選拔、統一派遣的方式來選招的。
2009年湖北省選招高校畢業生到農村基層從事「三支一扶」工作公告
根據省委組織部、省人事廳等8部門《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事「三支一扶」工作的實施意見》（鄂人〔2006〕16號）和《2009年湖北省「三支一扶」高校畢業生選招工作方案》（鄂三支一扶辦〔2009〕6號）的安排，我省2009年繼續按照公開選招、集中報名、組織選拔、統一派遣的方式，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，選招3000名優秀高校畢業生到我省農村基層從事支教、支農、支醫、扶貧和青年事務綜合崗位工作，為我省社會主義新農村建設提供人才智力支持。現將有關事宜公告如下：
一、選招崗位
2009全省共計劃選招3000名高校畢業生從事「三支一扶」工作。其中，結合國家「農村教師特設崗位計劃」和湖北省「農村教師資助行動計劃」選招2000名高校畢業生到農村基層支教，重點支援農村初中義務教育；根據基層農業技術推廣工作的需要，選招400名高校畢業生到鄉鎮從事農技、畜牧獸醫、水產、農機、農村經營管理、農村能源等崗位的公益性支農服務；選招400名（含50名基層計生服務崗位）醫療衛生專業的畢業生到鄉鎮衛生院、鄉鎮計劃生育技術服務機構支醫，重點培養全科醫生；選招50名高校畢業生到貧困鄉鎮從事扶貧開發工作；結合共青團中央大學生志願服務西部計劃恩施項目，選招100名高校畢業生到恩施州的基層鄉鎮擔任西部計劃志願者，50名高校畢業生到農村基層從事青年事務綜合崗位工作。
其中支農需求專業重點是農學、植物保護、土壤肥料、微生物、園藝、蔬菜、茶學、農業資源與環境、生物工程、生物技術、動物醫學、動物科學、動植物防疫與檢疫、水產養殖、農村經濟管理、農業機械、土建工程等相關專業的畢業生。支醫（含基層計生崗位）需求專業為臨床醫學、中醫（中西醫結合）、公共衛生、護理、檢驗、葯學等相關專業的畢業生。扶貧、青年事務綜合崗位專業不限。
具體選招崗位和專業要求可咨詢省內各高校畢業生就業指導中心，或登錄湖北人事信息網（www.hbrs.gov.cn）、湖北人事考試網（www.hbrsks.gov.cn），查詢《2009年湖北省「三支一扶」崗位需求信息（第一、二批）》（附件1）。基層計生服務崗位需求信息第二批發布。
二、選招對象和條件
（一）省內普通高校與生源為本省的外省普通高校本科及以上學歷2009屆畢業生(省內普通高校2008屆本科及以上畢業生也可參加選招)。「支醫」、「支農」對象的選招可以放寬到2007屆普通高校本科及以上畢業生，如果省內生源不足，各地可按條件適當選招外省生源的畢業生。應屆高校畢業生中的本科生不超過25周歲，碩士研究生不超過28周歲，博士研究生不超過31周歲；往屆畢業生年齡根據相應學歷相應放寬。
（二）政治素質好，熱愛社會主義祖國，熱愛農村基層工作，擁護黨的基本路線和方針政策；
（三）學習成績良好，具有相應的專業知識；
（四）具有敬業奉獻精神，遵紀守法，作風正派；
（五）身心健康，符合《高校畢業生「三支一扶」計劃健康狀況要求》（附件2）；
三、報名程序
（一）省內高校應屆畢業生和符合條件的往屆畢業生可登錄湖北人事信息網或湖北人事考試網，查閱《2009年湖北省「三支一扶」崗位需求信息（第一、二批）》確定意向崗位後，下載並填寫一式三份《湖北省「三支一扶」報名登記表》（附件3），並附由學校畢業生就業指導部門出具的畢業證明（往屆生出具畢業證、學位證）、本人身份證復印件和近期免冠1寸登記照4張。學校畢業生就業指導部門進行初步審核，並集中填寫《湖北省「三支一扶」報名匯總表》（附件4）後，統一到各省級主管部門報名；
（二）外省高校畢業生可登錄湖北人事信息網或湖北人事考試網，查閱《2009年湖北省「三支一扶」崗位需求信息（第一、二批）》確定意向崗位後，下載並填寫《湖北省「三支一扶」計劃報名登記表》（一式三份），並附由學校畢業生就業指導部門出具的畢業證明(往屆生出具畢業證、學位證)和身份證（需攜帶原件及復印件）和近期免冠1寸登記照4張，到各省級主管部門報名。
報名時間從2009年3月10日至5月15日截止。
報名不收取任何費用。
報名所需《2009年湖北省「三支一扶」崗位需求信息（第一、二批）》、《高校畢業生「三支一扶」計劃健康狀況要求》、《湖北省「三支一扶」計劃報名登記表》、《2009年湖北省「三支一扶」計劃報名匯總表》均可登錄湖北人事信息網、湖北人事考試網查詢下載。
支教報名：省教育廳人教處
電 話：87328089 電子郵箱：[email protected]
支農報名：省農業廳科教處
電 話：87661005 電子郵箱：[email protected]
支醫報名：
1、省衛生廳人事處
電 話：87821725 電子郵箱：[email protected]
2、省人口和計劃生育委員會人事處（基層計生服務崗位）
電 話：87238610 電子郵箱：[email protected]
扶貧報名：省扶貧辦扶貧培訓中心
電 話：87300709 電子郵箱：[email protected]
青年事務綜合崗位報名：團省委志願者指導中心
電 話：87233557 電子郵箱：[email protected]
特此公告。
湖北省「三支一扶」工作協調管理辦公室
二○○九年三月九日
Ⅲ 湖北省公務員考試時間安排
華圖教育：
今天為大家整理一下湖北省2017年主要考試的時間節點，參考主要依據是今年的公告時間，因為不少人會同時報名多個考試，下面這份考試時間軸可以為您的備考提供參考。同時對於初次報考不太熟悉的流程的考生也會有較大幫助。
3月
湖北公務員考試公告發布、報名；
選調生筆試；
國家公務員考試面試。
湖北省直事業單位招聘開始；
武漢 恩施 宜昌 神農架 仙桃 荊門 鄂州 天門 襄陽 咸寧 潛江事業單位招聘考試（含教師崗）公告發布。
選調生面試；
國家電網第二批招聘
4月
省考4.22號左右筆試
事業單位開始報名（武漢 恩施 宜昌 神農架 仙桃 荊門 鄂州 天門 襄陽 咸寧 潛江）
黃石事業單位報名（單獨招聘）
隨州事業單位報名（單獨招聘）
5月
公務員成績發布；
農村義務教師招聘公告；
省直及地市事業單位筆試；
三支一扶招聘開始；
國家電網第三批招聘
6月
公務員面試；
荊州、孝感、十堰 事業單位報名；
湖北大學生村官招聘考試；
武漢事業單位筆試；
農村義務教師筆試；
7月
公務員、事業單位面試
8月
湖北農村信用社筆試
9月
湖北法檢招聘考試 公告發布；
中央、湖北、武漢公務員遴選；
政法幹警公告；
黃岡事業單位招考；
下半年教師資格證報名；
農信社面試。
10
國家公務員報名
公務員遴選筆試
政法幹警筆試
國家電網第一批招聘
11
國家公務員筆試
潛江下半年事業單位
教師資格證筆試
12
教師資格證面試報名 國家電網面試
Ⅳ 2020湖北鄂州事業單位招聘筆試內容是什麼
2020湖北鄂州事業單位招聘公告還未發布，為了幫助廣大考生備考，湖版北中公事業單位考試網為權大家整理了2020湖北鄂州事業單位考試信息，需要詳細了解湖北鄂州事業單位考試信息的小夥伴，詳見如下：
參考信息：2019鄂州事業單位招聘107人公告(2019年4月2日發布)
(一)筆試時間科目、地點
1.筆試時間科目安排：
2019年5月19日上午
8：30-10：00 《職業能力傾向測驗》
10：00-12：00 《綜合應用能力》
考試內容和范圍參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019年版)》。本次招聘不指定考試輔導用書，不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、筆試地點詳見《准考證》。筆試考務咨詢電話：0711—3381516(鄂州市人事考試院)。
(二)筆試形式和內容
根據公開招聘行業特點，本次統一筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)五類，詳見(附件2)。
文章原標題：2019鄂州事業單位招聘107人公告
文章來源：鄂州市人力資源和社會保障局門戶網站
Ⅳ 政法幹警試點班學生畢業到定向單位工作，服務期分別為多少年
一般情況，政法幹警考試中試點班學生畢業錄用到定向單位工作，應有一定的服務版年限，研究生層次的需服權務滿5年，本科層次(含第二學位)的滿7年，專科層次的滿9年，方可交流。
在此期間不可以調動，不可以參加公務員考試，不可以參加事業單位招聘，
也不允許借調調動等。服務期滿方可調動。在校學習期間不合格或者畢業時未獲得相應學歷學位的人員，以及畢業時不符合相應職位資格條件要求的，不得錄用為公務員（人民警察），國家不負責安排工作，考生自行擇業；同時，一次性退還所享受的教育費用和補助費（包括學費、培養費和生活補助費）。
Ⅵ 2012年新鄉衛輝市中共衛輝市委黨校，招的文秘專業，2013年應屆生可以報嗎沒有畢業證，學位證怎麼辦
開個學習的在校證明應該可以。。。
Ⅶ 鄂州公務員考試
你可以看它的招考公告的條件要求，符合就可以考，專用湖北省屬教材：
http://union.dangdang.com/transfer/transfer.aspx?from=P-265913&backurl=http://search.dangdang.com/search_pub.php?key=%BA%FE%B1%B1%CA%A1%B9%AB%CE%F1%D4%B1
Ⅷ 2015湖北鄂州事業單位招聘考試內容有知道的么
您好，中公教育為您服務。
完整公告請點擊2015湖北鄂州事業單位考試
考試內容、時間和地點專
採取筆試和面試相結屬合的方式進行。考試由鄂州市人力資源和社會保障局、鄂州市文化體育新聞出版廣電局共同組織。
（一）筆試
筆試時間和地點詳見《准考證》。
筆試內容：公共基礎知識。
筆試加分：「三支一扶」高校畢業生服務期滿經考核合格的筆試成績加5分。
筆試加分計入筆試原始分。
筆試結束後，每個招聘崗位按1：3的比例從高分到低分確定面試人員。筆試成績加分情況和入圍面試人員分別在鄂州市人力資源和社會保障局門戶網站、鄂州市文化體育新聞網公告。
登錄
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湖北事業單位官方微博：湖北中公事業部
湖北事業單位學習QQ群：221376716
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
Ⅸ 我是湖北鄂州的!想考本地交警!請問需要具備哪些條件!學歷.年齡什麼的有什麼要求!
招聘資格條件
（一）符合下列條件者可以報考：
1、應聘人員年齡須在18周歲以上，具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、符合招聘崗位要求的性別、年齡、學歷、專業、戶籍、身高、視力以及其他條件。
5、應聘人員身體條件參照《公務員錄用體檢通用標准》（國人發[2005]1號）、《公務員錄用體檢特殊標准（試行）》（2010年11月人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局聯合發文）執行外，應滿足下面條件：
(1)體重：男性體重不低於50千克；女性體重不低於45千克；身體必須勻稱，過於肥胖，不能聘用。判定過於肥胖按以下方法：實際體重超過標准體重25%
以上者為過於肥胖；標准體重計算方法：標准體重（千克）=身高（厘米）-110。超出標准體重的百分數計算方法：[實際體重（千克）-標准體重（千
克）]÷標准體重（千克）×100%。
(2)辨色力：無色盲、色弱。
(3)嗅覺：正常
(4)聽說基本能力：單側耳語聽力不低於5米，無口吃。
(5)身體綜合條件：無肢體功能障礙；無文身；無影響面容難以治癒的皮膚病（如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等）；外觀無明顯疾病特徵（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態異常等）；直系血親無精神病史。
6、具有符合崗位要求的文化程度和專業技能。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1、受過刑事處罰、勞動教養、收容教育、少年管教的；
2、曾被辭退或開除公職的；
3、有犯罪嫌疑尚未查清的；
4、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
5、配偶、直系親屬被判死刑或正在服刑的；對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的；直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬在境外從事顛覆我國政權活動的；
6、其它有法律、法規規定不得招聘為事業單位人員情形的。