濰坊市直事業單位招聘
『壹』 濰坊今年事業單位招聘什麼時候發布公告
濰坊事業單位復招考公制告已經發布
2020年濰坊昌邑市招聘事業單位工作人員52人簡章
一、招聘計劃
1.面向2020年應屆高校畢業生和擇業期內(2018、2019年)未落實工作單位的高校畢業生招聘37人。
2.面向其他符合崗位條件的人員招聘15人。其中面向全國「雙一流」建設高校(一流大學、一流學科)招聘8人。教育部公布的一流高校、一流學科名單見附件1。
公告詳情
『貳』 2018濰坊高新區事業單位招聘考什麼題型
1.綜合管理崗位。採取筆試和面試相結合的考試方式。筆試內容為公共基礎知識，筆試結束後，按崗位招聘計劃1:3的比例確定入圍面試人選。面試採取結構化面試的方式，主要考查應聘人員的綜合素質和業務素養，面試結束後，按筆試、面試成績分別佔50%的比例，百分制計算總成績，各項成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入，總成績相同的筆試成績高者優先。
2.醫院控制總量內人員。採取筆試和面試相結合的考試方式。筆試內容為醫學類基礎知識，筆試結束後，按崗位招聘計劃1:3的比例確定入圍面試人選(因本崗位報考條件要求較高，如報名人數較少，參加面試比例可放寬至1:2)。面試採取專業化面試的方式，主要考查應聘人員的專業知識、臨床醫學經驗、業務能力等，面試結束後，按筆試、面試成績分別佔50%的比例，百分制計算總成績，各項成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入，總成績相同的筆試成績高者優先。根據報名情況也可採取其他考試形式。
為保證進入面試人員基本素質，根據筆試情況設定合格分數線。面試設定合格分數線為75分，低於75分的不能進入體檢考察。
事業編制教師考試分為筆試和說課。
(一)筆試
筆試內容為公共基礎知識及教師應具備的基本專業知識。筆試結束後，根據筆試成績由高到低，按崗位招聘計劃1:3的比例依次確定說課人選。為保證進入說課人員基本素質，根據筆試情況設定合格分數線。
(二)說課
說課分學科組織進行，范圍為學前及義務教育階段的相關學科，主要測試應聘人員對課程掌握程度和授課能力(體育、美術崗位加試專業測試)。說課結束後，按筆試、說課成績分別佔50%的比例，百分制計算總成績，各項成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入，總成績相同的筆試成績高者優先。說課設定合格分數線為75分，低於75分的不能進入體檢考察。
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2018濰坊市高新區事業單位招聘75人公告匯總
『叄』 濰坊事業單位招聘考試筆試時間一樣嗎
濰坊事業單位招聘考試筆試時間並不是一樣的
濰坊教師招聘和今年的濰坊事業單位招聘都是陸續發布招聘公告，分別開通報名入口以及組織筆試時間的。詳情的話，可以看一下整理的這個整體招考表格
『肆』 2018濰坊高新區事業單位招聘考什麼內容
1.綜合管理崗位來。採取筆自試和面試相結合的考試方式。筆試內容為公共基礎知識，筆試結束後，按崗位招聘計劃1:3的比例確定入圍面試人選。面試採取結構化面試的方式，主要考查應聘人員的綜合素質和業務素養，面試結束後，按筆試、面試成績分別佔50%的比例，百分制計算總成績，各項成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入，總成績相同的筆試成績高者優先。
2.醫院控制總量內人員。採取筆試和面試相結合的考試方式。筆試內容為醫學類基礎知識，筆試結束後，按崗位招聘計劃1:3的比例確定入圍面試人選(因本崗位報考條件要求較高，如報名人數較少，參加面試比例可放寬至1:2)。面試採取專業化面試的方式，主要考查應聘人員的專業知識、臨床醫學經驗、業務能力等，面試結束後，按筆試、面試成績分別佔50%的比例，百分制計算總成績，各項成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入，總成績相同的筆試成績高者優先。根據報名情況也可採取其他考試形式。
為保證進入面試人員基本素質，根據筆試情況設定合格分數線。面試設定合格分數線為75分，低於75分的不能進入體檢考察。
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2018濰坊市高新區事業單位招聘75人公告匯總
『伍』 參加2018濰坊事業編的考試條件是什麼
事業單位報名抄條件依據不同事業單襲位崗位要求而有所不同，報考條件以事業單位招聘公告中的報考條件或要求為准！可參考事業單位報考基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
『陸』 濰坊事業單位的待遇怎麼樣
一、濰坊事業單位人員基本工資：來自於濰坊中公教育
1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工 資標准。
2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標准。
二、濰坊事業單位人員績效工資：
主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對濰坊事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。濰坊事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配 。
三、濰坊事業單位人員津貼補貼：
1、艱苦邊遠地區津貼： 主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況， 每5年評估調整一次。
2、特殊崗位津貼補貼： 對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統一制訂特殊崗位津貼的項目、標准和實施范圍。
2019濰坊事業單位綜合類公告已於9月17日發布，本次招聘人數達1250人。2019下半年濰坊事業單位考試報名時間為2019年9月25日9:00—9月28日16:00，其中繳費時間：2019年9月25日11:00—9月29日16:00，筆試時間為2019年10月19日上午 9:00—11：30。
2019下半年濰坊事業單位招聘公告如期發布，正式加入山東省2019下半年事業單位統考中。濰坊在眾多地市中招聘人數超1000人，具體職位小夥伴們可以點擊查看濰坊2019下半年招聘備考專題。關於濰坊2019下半年事業單位招聘小編也整理了一些常見問題，為各位小夥伴答疑解惑。
『柒』 濰坊市市直事業單位面試的輔導班那家好
濰坊市市直事業復單位面制試的輔導班進行面試真題「理論+實戰」演練，詳情可咨詢wfgongkaocn網
2012年7月29號上午濰坊事業單位面試真題
1、廣州省出台《辦法》規定，拾東西的的人可以扣下10%的資金，或向遺失人要10%的報酬，有網友評論說這是變「拾金不昧」為「拾金一昧」你怎麼看？
2、一位北大的研究生，畢業後進了一個企業，月薪6000元，待遇都不錯，但是其父卻不滿意，他認為北大畢業的學生就應該「月薪過萬，當老闆，領導等等」兩人為此產生了矛盾，並激化。現在你面對這對父子，你怎麼看？
3、專業題：你剛到我單位上班，發現計算機內存不夠，但是單位領導不批准買新的，請你從專業角度提供幾個解決辦法。
『捌』 濰坊市直事業單位招聘報名人數統計有嗎
您好，來中公教育為源您服務。
2014年濰坊市秋季事業單位招考報名情況統計（10月21日）
2014年濰坊市秋季事業單位招考報名正在進行中，報名時間為2014年10月20日9：00至22日17：00;
請點擊下載查看報名人數統計。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
『玖』 山東省濰坊事業單位招聘2010報名時間
事業單位考試比公務員考試時間要晚一點，考試內容也不一樣， xiaoxiaoawp說的是公務員考試時間。09年事業單位考試好像是4月下旬報的名
『拾』 2018濰坊事業單位考試總計招考多少人
2018濰坊事業單位考試招聘公告已經在3月28號發布，濰坊中公整理《2018年濰坊市事業單內位公開招聘容2513人簡章》，通過職位表可知共招聘2513人，市直事業單位面向社會公開招聘工作人員319名(含控制總量內人員182名，有關縣市區、開發區公開招聘的人員崗位情況見有關縣市區、開發區的事業單位公開招聘人員崗位匯總表。
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