迪慶州事業單位招聘

① 2018雲南迪慶事業單位筆試成績計算方法

2018年雲南省事業單位聯考綜合成績計算方法：
省級事業單位筆試成績計算方式：
筆試成績=職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力測試成績，成績保留小數點後2位。
《職業能力傾向測驗》滿分為150分，《綜合應用能力》滿分為150分。
考生總成績=筆試成績÷300×100×50%+面試成績×50%。
總成績保留小數點後2位，如出現綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。
楚雄事業單位成績計算：
不組織專業素質考試的崗位綜合成績為《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績及加分之和。
組織專業素質考試的崗位綜合成績為：筆試成績(換算為百分制)×50%+專業素質考試成績(100分制)×50%。
文山事業單位總成績計算：
①只筆試的崗位：綜合成績=(筆試成績+加分)÷2
②筆試和面試相結合的崗位：綜合成績=(筆試成績+加分)÷2×50%+面試成績×50%。
上述成績中，筆試總成績、面試總成績通過計算四捨五入保留兩位小數，並按保留兩位小數的計算結果代入綜合成績的計算表達式中，綜合成績均按四捨五入保留2位小數予以計算並公布。
西雙版納事業單位各項成績計算：
根據綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定體檢與考察人員。
綜合成績=(筆試總成績÷筆試總分×100)×50%+面試總成績×50%。
筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四捨五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。
臨滄事業單位：
筆試成績公布後，由市、縣、自治縣、區人力資源和社會保障局按筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘數等額確定進入資格復審人員。
保山事業單位總成績：
公布考生綜合成績
考生綜合成績=(筆試成績+加分)÷3×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、綜合成績按四捨五入保留兩位小數進行計算。
面試結束後，綜合成績分別由市、縣(市、區)組織人社部門向社會公布。
紅河事業單位成績計算：
1.只筆試不面試的崗位，筆試總成績(含加分)即為考試總成績。
2.筆試後進行面試的崗位，考試總成績=筆試總成績(成績換算成百分制，含加分)×50%+面試成績×50%。
3.免筆試需面試的崗位，其面試成績即為考試總成績。
進行面試的崗位，考試總成績按四捨五入後保留兩位小數進行計算。只筆試不面試的崗位，如出現考試總成績並列的情況，以《職業能力傾向測驗》得分確定排名先後，若成績仍並列，需進行面試，按筆試後進行面試的崗位成績計算方法計算考試總成績，確定排名先後;筆試後進行面試的崗位，如出現考試總成績並列的情況，依照面試單項成績依次由高到低的順序確定排名先後，若成績仍並列，以《職業能力傾向測驗》得分確定排名先後;免筆試只進行面試的崗位，如出現考試總成績並列的情況，以加試後的考試總成績確定排名先後。
麗江事業單位各項成績計算：
根據綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定體檢與考察人員。
綜合成績=(筆試總成績÷筆試總分×100)×50%+面試總成績×50%。
筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四捨五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。
僅進行筆試的崗位，如報考同一崗位前兩名以上出現筆試成績相同的情況，則需加試面試，並根據綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定體檢與考察人員。
曲靖事業單位：
綜合成績計算方法
筆試成績(含政策性加分)和面試成績按照各佔50%的權重比例計入考試綜合成績。綜合成績按四捨五入保留兩位小數進行計算。
1.有筆試政策性加分情況的考生：考生綜合成績=筆試成績〔(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+筆試政策性加分)÷3〕×50%+〔面試成績〕×50%。
2.沒有筆試政策性加分情況的考生：考生綜合成績=筆試成績〔(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3〕×50%+〔面試成績〕×50%。
普洱事業單位各項成績計算：
綜合成績=(筆試總成績÷筆試總分×100)×50%+面試總成績×50%。
筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四捨五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，筆試成績高者排前。
德宏事業單位綜合成績計算：
1.不進行專業技能測試崗位綜合成績計算
綜合成績=(筆試總成績÷筆試總分×100)+運動員加分+加分。
2.進行專業技能測試崗位綜合成績計算
綜合成績=〔(筆試總成績÷筆試總分×100×50%+運動員加分)+專業技能測試×50%〕+加分。
3.筆試總成績、專業技能測試總成績、綜合成績按四捨五入保留兩位小數進行計算。
怒江事業單位成績合成：
根據雲南省人力資源和社會保障廳《關於進一步規范事業單位公開招聘人員工作的通知》(雲人社發〔2009〕188號)文件規定，我州事業單位公開招聘人員考試筆試與面試成績的分值為筆試成績佔50%，面試成績佔50%。合成總成績具體換算公式為：Z=(a/3×50%)+(c/1×50%)，Z為合成總成績;a為筆試總分(含加分);c為面試測評成績。
上述成績中，筆試總成績、面試總成績通過計算四捨五入保留兩位小數，並按保留兩位小數的計算結果代入綜合成績的計算表達式中;綜合成績通過計算四捨五入保留兩位小數，如果保留兩位小數的綜合成績相同，則面試成績高者勝出;若面試成績仍相同，則《綜合應用能力》成績高者勝出。
迪慶事業單位成績計算及相關要求：
(一)綜合成績
1、同一崗位招聘人數與報名人數達到或超過1:2以上比例的：
綜合成績=(筆試成績+民族照顧分)∕3×50%+面試成績×50%;
2、同一崗位招聘人數與報名人數比例達不到1:2的：
綜合成績=(筆試成績+民族照顧分)∕3×50%+面試成績×50%。
(二)同一崗位招聘人數與報名人數達到或超過1:2以上比例的，按筆試總成績(含民族照顧分)佔50%，面試成績佔50%的方法計算綜合成績，根據招聘崗位數，按綜合成績從高分到低分1:1的比例，確定體檢人員;若在確定體檢人員時最後一名綜合成績並列的，按筆試總成績(含民族照顧分)高者確定為體檢人員(若筆試成績<含民族照顧分>和面試成績都並列的以筆試《綜合應用能力》高分者確定為體檢人員)。
(三) 同一崗位招聘人數與報名人數比例達不到1:2的，筆試帶入面試，面試設最低分數線60分(含60分)。以1:1確定體檢人員，若招聘人數與報名人數比例達不到1:2的出現面試成績並列的，按筆試總成績(含民族照顧分)高者確定為體檢人員(若筆試成績<含民族照顧分>和面試成績都並列的以筆試《綜合應用能力》高分者確定為體檢人員)。
大理事業單位：
面試成績按100分計算，面試最低合格分數線為60分，等額面試最低合格分數線為70分。面試成績未達到面試最低合格分數線的人員，不得參與後續的招聘過程。
根據雲組通〔2012〕45號文件要求，在面試(或實作)合格人員中由筆試成績佔50%和面試成績佔50%的比例加權合成綜合成績，根據綜合成績從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定體檢人員。
綜合成績計算方法如下:
綜合成績=(筆試總成績(含加分)÷筆試卷面總分×100)×50%+面試總成績(含加分)×50%
在計算成績時，筆試成績、面試成績通過計算四捨五入保留兩位小數，並按保留兩位小數的計算結果代入綜合成績的計算表達式中，綜合成績通過計算四捨五入保留兩位小數，綜合成績出現並列時，以筆試總成績高者勝出。
昭通事業單位：
綜合成績〔綜合成績=(綜合應用能力成績+職業能力傾向測驗成績)/3+面試成績(體能測試成績)〕從高到低的順序確定擬聘用人員。」
僅供參考！

② 2019年迪慶事業單位招聘多少人

2019年迪慶州事業單位共招聘330人，報名時間：2019年4月10日9:00 至 16日18:00

③ 2020年雲南迪慶事業單位教師專項招聘報考條件是什麼

您好，事業單位教師專項招聘，可以參考以往的報考條件，一般的招聘對象是內2020年應屆容高校畢業生以及2018屆、2019屆未落實工作單位的高校畢業生。在崗特崗教師不得報度名參加此次專項招聘。招聘條件是具有良好的品行;具備招聘崗位所需的學歷、專回業、技能要求;具備適應崗位要求的身體條件;具備崗位所需要的其他條件。

④ 購買了五險一金的18年畢業的可以報考2020迪慶事業單位專項招聘考試嗎

報名上面顯示的是18, 19還有20200年未就業的畢業生, 但是如果不是事業單位一般來說都還是可以報名的, 試一下唄萬一可以呢,!

⑤ 2020年雲南省迪慶州事業單位招聘各時間如何安排

2020年雲南省復迪慶州事業單位招制聘暫未發布，預計將於2020年4月初發布。為了幫助廣大考生備考，雲南事業單位考試網在這里為大家整理了2019年雲南迪慶州事業單位招聘工作人員公告信息，需要詳細了解雲南省迪慶州事業單位考試信息的小夥伴，詳見如下：

參考信息：2019年雲南省迪慶州事業單位招聘公告330人(2019年4月2日發布)

時間安排

1.提交報名申請時間：

2019年4月10日9:00 至 16日18:00;

2.資格初審時間：

2019年4月11日9:00 至 17日18:00;

3.網上交費時間：

2019年4月11日9:00 至 18日18:00;

4.准考證列印時間：

2019年5月14日9:00 至 19日10:30。

5.筆試時間：

2019年5月19日(星期日)上午，08:30-10:00職業能力傾向測驗，10:00-12:00綜合應用能力，考試採取連續進行的形式，考試中途不休息。

原標題：2019年迪慶州事業單位公開招聘 工作人員公告

來源：迪慶人力資源和社會保障網

⑥ 2018迪慶事業單位筆試納西族可以加分嗎

參考《2018年迪慶州事業單位公開招聘工作人員公告》2018年迪慶對對州內藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五個少數民族應聘人員給予筆試加5分照顧分。(限迪慶戶籍應聘人員方可享受加分政策)。

⑦ 2020年雲南省迪慶州事業單位招聘考什麼

2020年雲南省迪慶州事業單位招聘暫未發布，預計將於2020年4月初發布。為了幫助廣大考生備考，雲南事業單位考試網在這里為大家整理了2019年雲南迪慶州事業單位招聘工作人員公告信息，需要詳細了解雲南省迪慶州事業單位考試信息的小夥伴，詳見如下：

參考信息：2019年雲南省迪慶州事業單位招聘公告330人(2019年4月2日發布)

考試

(一)筆試

1.筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合素質能力，採取閉卷的方式進行。

2.筆試時間和地點以准考證為准，應聘人員須憑准考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在迪慶州人力資源和社會保障局門戶網站通知公告、工作動態欄目公布。

3.本次筆試參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱》(詳見雲南人事考試網)。根據不同類別的評價需求確定試卷的測評內容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力。考試分為五個類別：綜合管理類(A類)，主要適用於事業單位以行政性、事務性和業務管理為主的崗位;社會科學專技類(B類)，主要適用於事業單位人文社科類專業技術崗位;自然科學專技類(C類)，主要適用於事業單位自然科學類專業技術崗位;教師類(D類)，主要適用於中小學和中專等教育機構的教師崗位;醫療衛生類(E類)，主要適用於醫療衛生機構的專業技術崗位。每個類別分別進行《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力測試》考試。《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鍾，滿分為150分，《綜合應用能力》考試時限為120分鍾，滿分為150分。

4.綜合應用能力(C類)科目作答時可能需要使用直尺，請參加《綜合應用能力(C類)》一科的應聘人員特別注意在考試時須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。

5、筆試加分政策：根據《迪慶州事業單位新補充工作人員實行統一考試公開招聘暫行辦法》(迪政辦發﹝2003﹞49號)相關規定執行。對州內藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五個少數民族應聘人員給予筆試加5分照顧分。(限迪慶戶籍應聘人員方可享受加分政策)。

(二)面試(或實作)

1、確定筆試最低控制分數線。招聘人數與報名人數為1:2比例中進入面試人員最低分數為最低控制分數線(首次最低分數控制線，如出現首次最低分數人員棄權情況，以首次最低分數控制線為准)。

2、確定面試人員。在最低控制分數線(含最低控制分數線)以上人員中按每個崗位應聘人員的筆試總成績(含民族照顧分)從到低分的順序和招聘崗位數2:1確定每個崗位參加面試(或實作)人員名單。

3、同一崗位招聘人數與報名人數達到或超過1:2以上比例的進行筆試考試後，按筆試總成績 (含民族照顧分)從到低分，以2:1比例進入面試(或實作)(若筆試總成績含民族照顧分進入面試(或實作)的最後一名並列的一並列為面試人員)。

4、同一崗位招聘人數與報名人數比例達不到1:2的也要參加筆試考試，按筆試總成績 (含民族照顧分)達到或超過招聘人數與報名人數為1:2比例中進入面試人員最低控制分數線(含最低分數)以上的，方能進入面試。

原標題：2019年迪慶州事業單位公開招聘 工作人員公告

來源：迪慶人力資源和社會保障網

⑧ 2019迪慶事業單位招聘考試，有少數民族加分嗎

每年的國家公務員考試中都會有一些考生，因為是少數民族而享受了加分政策，報考州、專市、地及屬以下公務員職位的少數民族考生，筆試總成績中加5分。此外，報考省直單位、西寧市、海東地區所屬職位的人員不受地域限制(在職教師需經本人所在單位及教育行政主管部門同意)，報考者必須具備公務員錄用的基本條件和報考職位要求的資格條件。各地省考中，關於少數民族加分政策也是「因地制宜」，情況不盡相同。在競爭激烈的國家公務員考試中，如果能享受到該項政策，無疑是拉近了你和公務員之間的距離。