醫院收費員招聘

1. 醫院收費處招人面試時通常都會問哪些問題

收費處的工作一般要求：1最好有工作經驗
2.看的懂草書（醫生寫的字就像專天書）很多屬情況下只要看清一個字，就要知道該項目是什麼葯品或檢查項目
所以第3點是要知道大量的葯名和檢查項目名稱以及手術名稱（很多葯物一葯多名）
3運算能力強，千萬不能收錯費，多收會出事，少收自己賠

2. 醫院招聘掛號收費人員考什麼

1:個人自我介紹

2：你怎麼理解這工作

3：你的優勢是什麼

4：你的不足之處是什麼

5：能面試上你會在以後的工作中怎麼做 ，

3. 三級甲等醫院財務人員的待遇怎麼樣是事業單位統一招進去的 本科進貨去是做收費的還是一般的會計

待遇不錯，做什麼崗位，看個人能力和愛好。

4. 我剛考了會計證，想從事會計行業。然後醫院收費處招聘合同工入取了。我是想問會計好還是去醫院好呢。

你好，會計老鄭·一點通網校回答您的問題：
醫院收費員不屬於會計崗位。

5. 問一下醫院收費員招聘考試，考試題目是《財務管理電算化基礎知識》這主要是考什麼啊

主要是開憑證和錄入憑證，當然還有一些簡單的理論知識

6. 本人是一名本科應屆畢業生，有個三甲醫院招收費員，本人有會計從業資格證書，不知道是否符合條件

可以去試一下，但是我覺得危險，因為只要是三甲醫院，打掃衛生的崗位都很搶手的更何況是收費員，你說呢！不過還是建議去試試！

7. 醫院收費員招聘筆試主要考些什麼內容

樓上的~「葯品價格的熟悉度」這話說的也太不專業了吧~別誤了人家大事···現在醫院葯品的價格都是電腦里條碼儲存的~需要你用腦記么？比如超市裡的收銀員他要把每個商品的價格都記下來？？

8. 面試勞務派遣醫院收費員，只招一人，兩個人都通過復試，培訓考核再決定誰留下，為什麼不復試之後就決定

這樣很正常的，也許你們的復試成績是一樣的，所以兩個人一起培訓，培訓完了再擇優錄取！這樣可以讓醫院選到最優人選！