事業單位招聘畢業生考察報告

『壹』 事業單位考察 是怎麼進行的

1、發布考察預告。按規定樣式擬定考察預告並在考察地點張貼。
2、個別談話。談話對象不少於5人，必要時可擴大談話范圍人數。
應屆高校畢業生個別談話范圍：院系分管負責人、輔導員(導師)、班級主要學生幹部、同學等;擔任校、院系學生會職務的，談話范圍擴大到校或院系團組織負責人、同級學生會其他主要幹部。
有工作單位的非應屆高校畢業生個別談話范圍：服務單位主要負責人及分管領導成員、人事科長、業務科室負責人等。
沒有工作單位的社會人員可到所在社區居委會、鄉鎮黨委政府(街道辦事處)與有關負責人個別談話、考察了解情況。
3、查閱檔案資料。主要查閱考生年齡、入黨時間、學歷學位、學習成績單等資料。對報考時有領導職務的人員，要查閱任免機關的任職通知、《幹部任免審批表》和考察材料;對已參加並繳納養老保險的，要查閱其本人養老保險手冊並復印個人對帳單;對已辦理人事代理的，要查閱其與當地人才服務機構簽定的人事代理協議和人事代理手冊並復印相關材料;對有工作單位的，要查閱其與工作單位簽定的勞動合同書並復印;對於沒有工作單位的社會人員以查閱其本人檔案為主，檔案可由考生本人提供。
4、核對證件及證明材料。對報考人員的學歷學位證書、就業推薦表等進行核對。應屆畢業生到畢業時仍不能取得畢業證或學位證書的，取消其錄用資格。對於已經是縣市區及以下公務員以及目前有正式工作單位的，要到其出具證明的工作單位、經濟組織、社會組織進行認真的核實，經核實考生提供虛假證明的，取消其錄用資格。

『貳』 事業單位招聘考察

所謂考察，並非人事局的人來考察，而主要是你們單位的人事負責人來考察啊！
你不會這都不專知道屬吧！？

但願你說的你們領導只是其中一個分管領導！ 趕緊和人事處領導和其他領導去緩和下感情吧。

而且，幹了5年的單位，請幾天假都要被炒魷魚，你覺得即使上了，有意義嗎？
還是你實在5年內表現太差了，大家都看不起你？

先從自己身上找原因，再從客觀上去努力，加油吧！

『叄』 事業單位招聘，進入組織考察，但是差額考察，到單位考察了卻最終不錄用怎麼辦

不錄用也沒什麼關系來，別顧慮那麼自多，好的崗位那麼多，可以重新應聘。

『肆』 關於事業單位招聘政審考察的內容

您好，中公教育為您服務。

這需要看招聘單位的具體要求，一般的主要開具證明就可以了，嚴格些的還是會做調查的，更多信息查看江蘇事業單位考試網

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

『伍』 關於事業單位招聘考察一事

好黑，進入考察期居然還是1：3的比例。懸得很啊！
不過LZ也只好盡力而為了。檔案這東西你是不能私自改動，千萬不可將後來的證明放進檔案，證明是否有效得跟人事局以及招聘單位咨詢一下，確定了就直接拿過去。

『陸』 事業單位招聘人員請示報告怎麼寫

先寫單位來現實情況。為什麼需自要招聘，比如，近幾年退休人員較多，離職人員較多等等！現在都有什麼崗位，需要招聘什麼樣的人，比如學歷要求，年齡要求，工作經歷，需要的人數，已補充現在所需崗位！

『柒』 2018年朔州事業單位招聘考察方式是什麼

考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、學業水平內或工作實績以及需要回容避的情況等，並對應聘人員提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。應屆畢業生結合在校期間和畢業後表現進行綜合考察。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。考察不符合要求的取消其應聘資格。
在考察環節因個人主動放棄或考察不合格而形成的崗位空缺不再遞補。

『捌』 事業單位公開招聘政審表單位人事意見怎麼寫

您好，單位人事意見是由所在單位人事部門填寫的，主要是填寫您在該部門的表現及一些對您的評價等，建議您聯系你的人事部門，填完之後是需要蓋章的。