徐州沛縣事業單位招聘信息

Ⅰ 徐州事業單位招聘是什麼時候

參考答案 35、你不能讓所有人滿意，因為不是所有的人都是人！

Ⅱ 在哪裡可以看到事業單位招聘信息

1、在電腦網路進入合肥人力資源和社會保障局，找到其官方網站，點擊進入專。

Ⅲ 哪裡可以看到事業單位的招聘公告啊

公務復員、事業單位的招聘工製作，是由各級人力資源和社會保障部門負責的。
參加全國公務員招聘考試，首選「國家公務員考試網」，其次是國家人力資源和社會保障局的官方網站。
參加省公務員招聘考試，首選省人力資源和社會保障廳的官方網站，其次是省人事考試網。
參加事業單位招聘，是全省組織的，要查詢省人事考試網；是全市組織的，要查詢市人社局官方網站；是縣區組織的，要查詢區縣的人社局官方網站。

Ⅳ 事業單位招聘公示完了多久能上班

沒準的。
看單位自己怎麼決定。
最好打個電話問問。

Ⅳ 沛縣事業單位招聘有專業限制嗎必須是職位簡介表上面的專業才能報名嗎

是的，有限制的。
但是本科的倒是有一兩個個不限專業的

Ⅵ 徐州市事業單位考試

您好，中公教育為您服務。

管理類崗位的筆試科目為《綜合知識與能力素質》;通用內類專業技術崗位容的筆試科目為《綜合知識與專業素質》。招聘崗位表中「其他類」的筆試科目為《綜合知識與能力素質》。
考試范圍見《江蘇省2013年下半年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目考試大綱》推薦你以下書籍，可以參考下

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

Ⅶ 2014年江蘇徐州沛縣事業單位考試內容是什麼

您好，中公教育為您服務。

2014江蘇徐州沛縣事業單位招聘43人公告

考試科目、時間和實施辦法

考試方式為：筆試和面試。

(一)筆試科目：考試內容主要為公共基礎知識，不指定大綱和教材，筆試成績為百分制。

(二)筆試時間：2014年8月2日。考生應按照準考證上規定的時間和地點參加考試，參加考試須同時攜帶准考證和二代身份證。

(三)筆試閱卷結束後，由沛縣人力資源和社會保障局劃定筆試合格分數線，並根據筆試成績從高分到低分的順序，按照各崗位擬招聘人數1：3的比例確定參加面試人選(末位成績相同的，同時進入面試)，不足比例的，按實際人數確定人選。

(四)資格復審：面試前，對面試人選進行資格復審。資格復審時，報考人員須①提供本人二代身份證、畢業證、學位證原件和復印件(2014年普通全日制畢業生須同時提供就業報到證)②提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(可從中國高等教育學生信息網上下載)③與有關單位簽訂勞動合同或其他協議的，須提供單位同意報考證明。

資格復審不合格的，取消面試資格，加之自動放棄面試資格的人員，將在報考同崗位的筆試人員中依次遞補。資格復審合格的人員當場領取面試通知單，本次面試收取面試費100元。

(五)報考招聘崗位要求是研究生學歷的免筆試，直接參加報考崗位的面試。

(六)面試。面試採取結構化面試，按百分制計算，合格分數線為60分，成績當場通知考生。

考生攜帶二代身份證和面試通知單參加面試，報考研究生崗位的考生另行通知。

(七)總成績計算方法：筆試成績、面試成績各佔50%，均按百分制計算報考人員總成績(廣播電視台播音主持崗位筆試佔30%，面試佔70%;要求研究生學歷崗位的考生面試成績即為最後總成績)。

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Ⅷ 如何查到事業單位招聘信息

網上一般都會有一些招聘信息，你只要登錄相關網站就可以查詢到事業單位的招聘信息了

Ⅸ 一般事業單位都有招聘的，招聘進去了是不是有編制的正式職工呀

一般事業單位招聘員工，進去了不一定就是有編制的正式職工，具體看版事業單位招聘的要求。權

合同工與正式職工同工不同酬，合同工和正式工做著同樣的工作，在人事福利待遇上卻存在很大的區別，正式工工作穩定、待遇好、社會保險齊全，而合同工則工作不穩定、待遇較差、不一定能夠享受齊全的社會保險。這就是典型的「同工不同酬」現象。

合同工可以變成正式工，事業單位現在的編制都是逢進必考，而聘用合同制員工都是向社會公開招聘。而對於一些工作能力非常突出的人，單位是有權利按照規定，通過考試選聘到體制內的。

(9)徐州沛縣事業單位招聘信息擴展閱讀：

合同工待遇：

機關單位的合同工，其工資收入水平按規定不能低於當地最低工資，一般來講，也就是平均工資水平，現在的五險一金也必須齊全，經濟發達地區略高。工資收入雖然低，機關事業單位的合同工，大多都是司機、後勤等輔助人員，工作相對比較輕松。經濟條件好的地區和單位，福利也不少，總體收入比較可觀。

社保稅務統一徵收後，對於機關事業單位的合同工來說，是必須首先帶頭執行的。即使以前不繳「五險一金」等社保費用的單位，今後也必須一分不少地繳，對合同工來說，也就有了非常大的保障，尤其是醫療、養老等。