㈠ 護理招聘一般都考哪些內容
護理招聘一般都考醫療護理專業知識內容。具體為：
1、作為醫療類的考試，醫療專業知識是必考的知識。
在全國大部分的地區，醫療專業知識都是主要的考試內容，而且很多地方只考醫療專業知識。護理專業知識主要包括基礎護理學、內科護理學、外科護理學、婦產科護理學、兒科護理學等。其中尤以基礎護理學為重點學科，部分地區公布的公告中只考基礎護理學。所以在復習之前，大家先認真的讀清楚公告中的內容，弄清楚到底考什麼。
2、部分地區在醫療專業知識的基礎上會考核醫療相關的法律法規、醫學倫理學、醫學心理學等邊緣學科，這些學科的考試內容往往佔分比值不會太大，但是也不能直接放棄。按照以往的統計，如果直接放棄這些邊緣學科，考試通過的幾率幾乎為零，所以在復習過程中，看看這些所謂的「邊緣學科」。
3、部分地區還會考核一些公共基礎知識、行政職業能力測驗等公務員考試的相關內容。
綜上所述，全國大部分地區的主流是考試專業知識，但是也有醫學相關的學科以及公務員考試內容。
另外，護理方面面試所考的內容：
一、結構化面試
這類內容和專業內容基本無關，考查護士對社會現象的分析和認識。這種形式的考核和其他專業或崗位的要求一致，不涉及自身的專業素質，但是通過考生的回答，可了解考生的全面素質。
二、和專業相關的結構化面試
這一類考試內容主要和醫院內常見的現象有關，如 「面對病人的一再刁難，作為一名護士，你應該怎麼做?」這類問題和當時的社會現象有密切關系。比如前幾年新聞報道醫生護士被病人或病人家屬毆打或砍殺致死等情況，之後的面試題裡面，就會出現針對醫患關系的看法和處理措施等。我們如何和其他護士、醫生及醫技人員的合作也很重要，通過這些內容的考核，主要是了解作為一名從業人員，你是否具備有基本的為人處事能力。
三、專業操作
關於專業操作不同地區考核方式不同，有的地區是進行現場實操，專業人員進行評分，部分地區是採用現場口述實操。這類考核方法對於考生而言，應該是相對於其他兩種方法來說是比較簡單一些的，畢竟操作考核多數都考的一些基礎性的操作，除非是招聘某些特殊崗位，這種情況下，可能會涉及到一些專科護理的內容。
四、專業問答
這種形式主要通過給出一個題干，通過考官讀題或是自行看題的形式，根據問題進行回答。這種考核方式主要是考核考生的專業素質，簡而言之就是考你在學校里專業課學的知識。
在目前全國的事業單位護士招聘面試考試當中，主要的考核方式就是這些，當然部分地區的考核方式會和當地的醫療情況一致，有一定的特殊性。這種情況就需要考生在備考期間一定要注意查看當地的公告，了解以往的考試的情況。
(1)洋縣縣醫院婦產科護士招聘擴展閱讀：
事業編護士和合同制護士的區別：
1、檔案歸屬不同：合同護士檔案由醫院人事部門保管，編制護士是由本地衛生局存檔。
2、僱傭渠道不同：合同護士是醫院與護士簽勞動合同，編制護士是本地衛生局招你進編制，分配到具體工作的醫院上班。
3、工資發放不同：合同護士是醫院自己開工資，編制護士市衛生局根據護士資格，職稱，學歷和崗位定下工資標准，每月直接發護士工資卡里（不包括獎金）
4、級別調整不同：在編護士正規執行根據護士級別不同調整工資的規則，合同制護士工資能否調整就看醫院的了。
5、保險：在編護士是衛生局統一按勞動法律上各項保險，合同護士就不一定了。有些三級以下的醫院都不給保險。
6、跳槽：合同制護士歸屬醫院，醫院不用你了可以解除勞動合同。編制護士，醫院不可以擅自解除勞動合同，要上報衛生局，批准後退回衛生局，然後再由衛生局分配去向（因為你原則上是衛生局派遣到那家醫院的，他們無權自己踢你）。
7、退休待遇不同：在編護士拿「退休金」，退休金是基本工資的80%以上。而合同護士，拿的叫「養老保險金」，時期年輕時每月交的養老保險，比退休金少。
㈡ 陝西洋縣縣醫院能做膿腫手術嗎
一般的膿腫屬於小手術，縣醫院基本都屬於二級醫院，所以膿腫在縣醫院屬於非常常見的小手術了，是可以治的。
㈢ 洋縣縣醫院上下班時間
早8點-12點，下午1點半-4點半 ，其它時間就只有值班醫師與護士
㈣ 生小孩洋縣縣醫院好還是中醫院好
中醫院好。。。。。
㈤ 一般醫院護士招聘考試考什麼內容
主要會考一些護理相關的專業知識，包括基礎護理學、內科護理學、婦產科護理學、外科護理學、兒科護理學，您也可以留意中公醫療衛生人才網——考試資料進行查詢
㈥ 醫院招聘都考些什麼啊
一般衛生廳直屬醫院就考三基。買本三基看了就會發現大部是原題。
專科醫院除了內三基還要考專業容。比如兒童醫院就是考三基＋兒科。
題型一般的全部是選擇題。有些最後附一個問答題：「你為什麼選擇來本院工作？」或者「你認為成為一個好醫生需要哪些素質？」之類。若主觀題占很多分的考試有深水之嫌。
㈦ 護士招聘考試，筆試都考什麼內容
護士招聘考試筆試內容：
作為醫療類的考試，醫療專業知識是必考的知識。在全國大部分的地區，醫療專業知識都是主要的考試內容，而且很多地方只考醫療專業知識。
護理專業知識主要包括基礎護理學、內科護理學、外科護理學、婦產科護理學、兒科護理學等。其中尤以基礎護理學為重點學科，部分地區公布的公告中只考基礎護理學。
部分地區在醫療專業知識的基礎上會考核醫療相關的法律法規、醫學倫理學、醫學心理學等邊緣學科，這些學科的考試內容往往佔分比值不會太大，但是也不能直接放棄。
按照以往的統計，如果直接放棄這些邊緣學科，考試通過的幾率幾乎為零，所以在復習過程中，看看這些所謂的「邊緣學科」。
部分地區還會考核一些公共基礎知識、行政職業能力測驗等公務員考試的相關內容。
(7)洋縣縣醫院婦產科護士招聘擴展閱讀：
護士資格證考試：
首先，護士資格證考試才有機考。考生使用計算機在電腦上在線作答，考試題目全部是選擇題，一般是120道題目。
從考試科目上看，護士資格證考試一共有兩個科目，專業實務和實踐能力。前者更多考核教材專業知識，比較偏理論，或者考核考生靈活運用知識的能力。
從考試時間上看，護士資格證考試每個科目都是100分鍾，要在100分鍾內答完120道選擇題。
從考試成績上看，護士資格證考試採用的是標准分，不是實際卷面成績，滿分是380分，分數線一般是300分，通過300分即及格。
參考資料來源：網路-護士執業資格考試
㈧ 護士招聘時該如何寫自已的特長
需要從以下幾點來寫自己的特長：
1、熟練掌握呼吸機和心電監護儀等急救設備的操作，對版急救的基本程權序和技術要求，以及危重病人的護理、病情監測的技術重難點基本掌握。
2、對病人的心理護理的基本技巧有一定地認知，擅長與病人交流，醫護關系融洽，協作，扎實的護理基礎理論知識。
3、教育經歷假如學習成績較好，這邊可以重點下護理心理學、護理學基礎、外科護理學、內科護理學、婦產科護理學、兒科護理學、急救護理學等幾門課程的成績。
4、在校獎勵情況，護士有關技能大賽，獎學金等榮譽能為您加分不少，對自我進行下評價：耐心，細心，不怕苦累是一個優秀護士的基本素質，還具備良好的溝通能力等等都可以寫。
5、能熟練進行各項護理操作，應變能力強，能在實際操作中不斷地學習，因而能很快融入到新的工作中。
(8)洋縣縣醫院婦產科護士招聘擴展閱讀：
護士，是指經執業注冊取得護士執業證書，依照本條例規定從事護理活動，履行保護生命、減輕痛苦、增進健康職責的衛生技術人員。
護士被稱為白衣天使。護士一詞來自鍾茂芳1914年在第一次中華護士會議中提出將英文Nurse譯為「護士」，大會通過，沿用至今。工作時必須脫下便服穿護士服。
㈨ 醫院招聘考試一般考什麼
醫院招聘考試內容
1、作為醫療類的考試，醫療專業知識是必考的知識。
在全國專大部分的地區，醫療專業屬知識都是主要的考試內容，而且很多地方只考醫療專業知識。如臨床醫學的專業知識常考的內容包括內科學、外科學、婦產科學和兒科學。其中以內科和外科為重要的考試內容，尤其是內科學。
2、部分地區在醫療專業知識的基礎上會考核醫療相關的法律法規、醫學倫理學、醫學心理學等邊緣學科，這些學科的考試內容往往佔分比值不會太大，但是也不能直接放棄。
3、部分地區還會考核一些公共基礎知識、行政職業能力測驗等公務員考試的相關內容。
(9)洋縣縣醫院婦產科護士招聘擴展閱讀：
醫院招聘考試中有的地區會考察護理三基，其實就是基礎理論、基礎知識和基本技術的簡稱，具體來說就是：
1、基礎理論：人體解剖學;生理學;病理學;葯理學;醫學微生物學和免疫學;生物學。衛生法、醫學倫理學。
2、基礎知識：基礎護理學、內科護理學、婦產科護理學、外科護理學、兒科護理學。
3、基本技術：12項護理操作技術。
