張店中醫院招聘保安嗎

1. 在醫院當保安幾年了,每天不管白天或是晚上,都是12小時,從來沒有加班工資,從來

看你們簽訂的是什麼工時制，如果是不定時，可能就沒有加班費一說了。

2. 張店區中醫院和張店區人民醫院待遇（有編）哪個好點

張店人民醫院待遇好 但是服務差，庸醫較多。

3. 我在一個醫院當保安因為醫院承包給物業了沒任何理由吧我開出了我工作3年了沒有勞動合同有什麼補償

為保護勞動者權益，勞動法相關規定供君參考。
自用工之日起一個月內，版用工單位應當與權勞動者簽訂勞動合同。此一個月為寬限期。
自用工之日起滿一年，用人單位未與勞動者訂立書面勞動合同，每個月應向勞動者支付雙倍工資，並視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限合同，應當立即與勞動者不定書面合同。
因此，無任何理由開除你，屬於用人單位違反法律規定解除或終止勞動合同的情形，勞動者可以依法請求用人單位按照經濟補償標準的兩倍支付賠償金，賠償金的計算年限自用工之日起計算。

4. 在醫院保衛科上了七年一直是內聘現在醫院准備請外面保安公司需不需要賠償

那賠償啥，公司用人是公司的權力，如果在你工作期間出過事，如工傷，被打，可以討要說法！

5. 我在一家公立醫院里當保安，她也在這家醫院里做護士，我們都是合同工，我想追她，請問我有希望嗎

看她對另一半的要求是什麼。她是喜歡風趣幽默無所謂家庭的還是所謂的拜金女。這很重要

6. 醫院當保安有前途

沒有，保安本身就是一種沒什麼大前途的職業啊

7. 請問去醫院做保安有哪些方面的要求和職責

一、目 的
為了提高醫院保安服務意識，增強保安服務質量，強化醫院管理，健全內部安保隊伍的建設及監督約束機制，結合本院實際運營情況特製定本制度。
二、崗位職責
2.1 保安崗位職責
(1) 服從醫院領導交給的各項任務，嚴格履行崗位職責，做好本職工作，做好交接班記錄。
(2) 維護醫院內部正常的營業秩序，尤其是各窗口隊列秩序,密切關注醫院各報銷窗口周邊情況,確保醫院報銷現金絕對安全。
(3) 禁止患者在醫院內吸煙，發現吸煙者應當立即勸阻。
(4) 謝絕乞討者，醉酒者，拾破爛者進入醫院。
(5) 嚴格禁止攜帶寵物進入醫院。
(6) 禁止未經醫院相關部門許可的考察學習團隊在我院拍照。
(7) 每天不少於四次對醫院各區域進行全面的消防安全巡邏。
(8) 負責對醫院水、電、電梯、氧氣房等重點設備設施定點定時監控使用規范的安全巡邏。
(9) 負責對影響醫院形象的行為進行制止。
2.2 前門保安職責
(1) 負責前門車輛引導停放和人員通往秩序。
(2) 謝絕酗酒鬧事者、收破爛、乞討者、推銷商品者進入醫院。
(3) 指揮自行車、摩托車、電瓶車及其它車輛定點停放。
(4) 禁止在醫院正門擺攤設點和進行各種表演義賣，及時制止打架斗毆。
(5) 杜絕危險品進入醫院、嚴禁管制器具帶進醫院，禁止攜帶寵物進入醫院。
(6) 對破壞醫院形象和聲譽的行為及時果斷制止並立即上報。
(7) 若發生應急事件負責控制大門。
2.3 巡邏保安職責
(1) 熟悉醫院各區域情況，保持高度的警惕性，有高度的責任感，堅守崗位。
(2) 指導院內車輛按規定停放。
(3) 巡察各樓層各診室患者就診秩序情況，防止和減少各類問題的發生。
(4) 注意發現各樓層通道是否有異常情況，若發現立即處理並報告。
(5) 熟悉醫院內部環境，消防設施分布，滅火器材的擺放點，防盜防火報警裝置的位置，會熟練使用各種滅火器材，發現隱患及時上報，保證消防設施處於良好狀態，保證消防通道暢通。

8. 我爸在醫院做保安7年，現工資升到3500一個月。現在醫院承包給第三方物業，工資才1800。

和醫院終止合同，醫院要按工作年限支付補償金
後面合同簽不簽，你父親自願。新合同里明確什麼時間之間工資是3500，將來工資變低可以辭職

《勞動合同法》
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條 規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條 規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條 第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條 第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條 第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

9. 淄博市 張店區中醫院 新去醫生工資待遇怎麼樣(有編）比區婦幼保健院（全額撥款）呢

張店區中醫院效益比婦幼保健院好多了，現在都是績效工資 去效益好的工資當然高

10. 去當保安還是醫院收費好

當然去高檔小區做保安，這工作比較好混，不象在醫院干收費的等於8小時都得在回崗位上坐著，還不能出差錯。拿得答也是死工資，在醫院收費沒有編制所以也很難升職。還不如做保安來得舒坦，而且做段時間升職干到保安隊長也是大小是個官了。望採納我的意見和回答。