事業單位不公平招聘中央舉報電話
這種的沒有辦法投訴，只能認了，面試的成績是考官說了算的，他們是看現場變現來打分的，沒有證據說人家作弊
2. 事業單位招聘人員如果遭遇不公應該怎樣投訴我需要很正規的方式和程序，急求！！
你首先須明白，事業單位的招錄不是很正規，如果出現不公，救濟方式幾乎無效。
1、向招考單位申明自己遭遇不公。
2、向招考單位的主管單位投訴。（如區教育局招錄，可向市教育局投投訴。）
3、向政府紀檢部分投訴。
3. 事業單位職工對單位的不公平找什麼部門投訴
1、公平是相對的問題，一般很難解決，可以向上級反映。
2、如果違反勞動合同法可以申請勞動仲裁。
4. 事業單位招聘人員如果遭遇不公應該怎樣投訴我需要很正規的方式和程序，急求！！
2018政府組織人事的人利用手中的權利整我，把我的工資扣去了60000元呢，我要怎樣做呢？
5. 事業單位考編制，是內部招聘，非常不公平，去哪裡反應這個問題人事局勞動局
你這個問題問的不是很專業。首先，現在的人事部門是人社局，人事局和勞動局合並而回來。反映這答類問題，首先得有真憑實據，自己得有證據，不能空口無憑。可以到人社局相關科室進行反映，不予處理的話，就到紀委，甚至媒體曝光。前提是，你得有證據，去紀委的話，最好實名。
6. 事業單位考試不公平我們該怎麼辦
省級事業單位考試和市級事業單位考試都是很公平的，單位單獨進行招錄的，不好把握，都是單位自己做主的。建議樓主參加市級以上事業單位統一考試
7. 我是事業單位的一名工作人員，我如何通過正規途徑舉報本單位副主任在招考條件中量身定製，不公招考呢
最好的辦法是秘密發帖（網吧），或者給網路新聞機構投稿最有力。別自己當面去舉報（可以寫信或打電話，但我估計在地方效果不好）
8. 事業單位招聘不公平在哪裡舉報
你好，你可以向當地人社廳主管事業單位招聘的處室及紀檢部門舉報，建議以書面材料形式，因為電話里很多事說不清楚。祝順利
9. 遭遇事業單位招聘不公平對待怎麼辦
能怎麼辦……接著考下次的唄