醫院高級管理人員招聘

『壹』 公立醫院會啟用獵頭招聘嗎如果啟用，一般涉及哪些崗位

應該會吧
獵頭一般都是高級別管理人員才會去他們的眼吧！

『貳』 事業單位中的醫院招聘職位求解

您好，中公教育為您服務。

事業單位中的醫院招聘，具體的是否為技術崗還是管理崗，您可回以對著職位表看下；答

2015年度省直事業單位公開招聘統考筆試採取「1+X」的考試模式，「1」為公共科目，即公共基礎知識(一)或公共基礎知識(二)，「X」為文秘類等6個專業科目(專業考試科目見附件)。公共科目為必考科目，應聘管理崗位的人員考《公共基礎知識(一)》，應聘專業技術崗位的人員考《公共基礎知識(二)》。凡報考崗位表備注欄中標注「1+X」的考生，還需參加相對應的專業科目考試。

《公共基礎知識(一)》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作;

《公共基礎知識(二)》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作;

專業科目考試的主要內容：招聘崗位所需的主要專業基礎知識等。

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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

『叄』 醫院行政人員是如何招聘的是否需統一考試

不需要像公務員那樣的統一考試的。一般醫院的行政人員的招聘是醫院自內己招聘或者各地的衛容生局（3甲醫院級別）代招。像現在醫院這種熱門單位的人員招聘是到不了外面去的，本身醫院的行政人員的流動就不是很大，有級別的人員都是各地衛生局，衛生部門的人員或者家屬、關系之類的，叫關門招聘！以前我們醫院3年發布過一個招聘信息，結果剛發出去就有衛生部門的指派人員下來，所以沒有什麼程序可說。流程到有~把簡歷、學歷證書送到醫院的院務部，-—然後筆試（一般問答型問題）、通過就是主管行政的副院長面試，通過分配行政科室！

『肆』 公立醫院人員招聘歸誰管

如果要事業編制一般歸所屬衛生局管，如果非編制職工，醫院可自主招聘。當然，三級特及甲等以上醫院管理部門的職衛可能為公務員編，要參加國/省考。軍事醫院另外有規定。

『伍』 請問醫院醫務科招聘醫院管理人員，需要考試，請問考什麼內容呢

主要考衛生事業管理，

『陸』 請問：醫學類院校里有沒有「醫院管理」專業謝謝，我們醫院想招一批醫院管理人員，想發布招聘公示呢。

您好，一般醫學院校會開設「公共衛生事業管理」

『柒』 三甲醫院招聘人才需要哪些程序

(一)確定人選

符合基本條件和引進崗位專業要求的人員，可下載填報《臨沂市公立醫院引進高層次人才登記表》(附件2)，填寫後於2015年12月20日前通過外網郵箱發送至各用人單位電子郵箱，各用人單位根據填報的信息及時聯系確定考察對象人選，並根據需要進行實地考察。

(二)考察錄用

本次引進考察錄用分三個類別進行：

1.全國普通高校、科研院所全日制及留學回國的博士、碩士研究生中符合條件的應屆畢業生、未就業往屆畢業生。

⑴實地考察：對引進對象的實地考察主要採取畢業學校書面推薦、談話了解和查看學籍檔案等資料的方式進行，用人單位和考察對象達成一致的，簽訂引進錄用協議。

⑵試工：按專業崗位需求在相關臨床醫技科室內進行1個月的試工，期滿後，由用人單位組成專家組評議提出是否錄用的考核意見。

⑶簽訂合同：擬錄用人員經體檢合格公示，符合引進要求的，簽訂事業單位聘用合同，並辦理錄用手續。

2.符合引進崗位條件需求，經所在單位同意的在職人員。

⑴實地考察：組成專門考察組，對引進對象進行實地考察，主要通過談話了解，查閱檔案資料等方式進行，用人單位和考察對象達成一致的，簽訂引進錄用協議。

⑵簽訂合同：擬錄用人員經體檢公示，符合引進要求的，簽訂事業單位聘用合同，並辦理人事調配手續。

3.經用人單位認定的專業學科帶頭人由各用人單位自行招聘。經雙方同意達成引進協議後，簽訂事業單位聘用合同，並辦理人事調配手續。

『捌』 醫院的招聘是衛生局直接招聘的還是醫院的人事科招聘的啊

要看是什麼醫院了，私立的就是自己招的吧

『玖』 深圳北大醫院在招人嗎它們醫院一般會在那裡有招聘信息

他們醫院現在在中國醫療人才網上有招聘信息！下面是它們簡介：北京大學深圳醫院原名「深圳市中心醫院」，是深圳市政府投資4.5億元人民幣建成的現代化綜合性醫院。醫院於1999年底建成開業，2001年9月，深圳市政府與北京大學、香港科技大學合作，醫院更名為 「北京大學深圳醫院」和「北京大學深圳臨床醫學院」 ，納入北京大學附屬醫院管理體系。

醫院佔地面積5.9萬平方米，首期建築面積10.8萬平方米，編制病床800張，實際開放病床953張。醫院總資產現已達到9.3億元，擁有總價值超4.0億元的現代化醫療設備。

醫院現有員工近2000名。其中擁有副主任醫師以上職稱的高級技術人才近500名，碩士以上學位人員近450名，有海外留學經歷人員100名左右。

醫院開設52個臨床醫技科室，其中1個國家級合作重點學科、1個省級重點實驗室、1個省級特色醫學專科、4個市級重點學科及實驗室。醫院開展的一大批醫學高新技術和特色服務項目，吸引了深圳、香港、澳門以及周邊地區的大批患者，還有來自全球36個國家和地區的外賓前來就診。2010年醫院年門急診總量近230萬人次，年出院病人近4.2萬人次，年手術量2.4萬台次。

作為臨床醫學院，醫院設立了內、外、婦、兒等二級教研室 23個，三級教研室27個。年接收北京大學本科、研究生、臨床實習生50多名，其他實習、進修人員100多名。現已建立博士後科研工作站1個，博士培養點5個，碩士培養點37個，共有碩士、博士導師76名。現已承擔了10多項國家、省自然科學基金項目，630多項國家、省部、廳、市級科研課題，並獲得多項國家、省、市科技成果和國家專利。

醫院與北京大學、香港科技大學在技術和學術方面展開了廣泛的交流與合作，逐步拓展對外交流渠道。醫院與日本東京癌研病院建立了姊妹醫院關系，並與國際知名的美國克利夫蘭醫院、休斯頓醫學中心、華盛頓大學醫學中心、加利弗尼亞大學舊金山醫學中心和法國尼斯醫學中心建立了密切的交流合作關系，並多次互訪增進合作。

目前，醫院二期規劃建設工程已經開工，發展規模進一步擴大，新建外科住院樓等醫療建築群體，屆時，醫院總建築面積達21.1萬平方米，病床總數達1200張，停車位800多個。

「仁心仁術，博學博愛」。伴隨這一使命和責任的傳承，年輕的北京大學深圳醫院將在 「同享醫學成果，共度健康人生」的路上，執著、堅定地不斷前進！

『拾』 醫院的人員招聘一般由哪個部門負責

醫務處、人事科