行政事業單位招聘考題

1. 事業單位考試的公共基礎知識到底考的是什麼和公務員考的行政能力測試和申論有什麼區別

事業單位公共基礎知識主要考察 法律法規、哲學、政治、歷史等方內面的知識儲備情況，內容較容為繁雜，側重於記記背背。
公務員行政能力測試（簡稱行測）主要包括言語理解與表達(包括選詞填空、片段閱讀)、判斷推理(圖形推理、定義判斷、類比推理、演繹推理)、數量關系(數字推理、數學運算）、資料分析、常識判斷(法律、政治、經濟、管理、人文歷史、科技、公文常識) 五大部分，更加註重分析推理的考察。
公務員行測考試當中的常識部分就類似於事業單位公共基礎知識，只是在題量上，公務員常識只是作為整個行測考試的一小部分，大概就20-25題，而事業單位考試作為一整門學科，題量大概在100-120題左右。
申論主要考察的是寫作能力。在申論考試中，會給你一篇長文，根據文章內容，回答4-5個問題。一般最後一個問題都是讓你寫一篇大作文。

2. 事業單位招聘行政職業能力測試多少分及格

目前來考試招聘分數都是按從高向自低排，沒有及格這一說目前考試招聘分數都是按從高向低排，沒有及格這一說目前考試招聘分數都是按從高向低排，沒有及格這一說目前考試招聘分數都是按從高向低排，沒有及格這一說目前考試招聘分數都是按從高向低排，沒有及格這一說目前考試招聘分數都是按從高向低排，沒有及格這一說

3. 事業單位招聘中，崗位專業知識如何復習

事業單位招聘崗位專業知識復習方法有：

1、首先要搞明白事業單位考試專業課用什麼復習教材。

事業單位考試對專業知識的考查有單獨的命題教材和命題題庫，它的命題是以知識點為命題的，而不是單獨以某一本教材，教材一般都包含這些知識點，都是對知識點的重新加工描述。考試就以這些最基礎的知識點為主。比方說：同樣是大學本科國際貿易專業，可能各個大學的教材都有區別，有的用清華大學出版社的，有的可能用復旦大學出版社的，不管哪本教材都離不開最基本的知識點，都是對知識點的重新加工描述，無論是國家參照公務員管理考試還是各省市地區的事業單位考試都是以這些基本知識點為依據的，而不是以經過加工的教材為依據。

2、搞明白它所考查的科目。

明白了復習教材的情況，接下來我們明確本次考試的具體科目。舉個例子：XX市事業單位考試專業科目為《行政管理》專業。那麼，首先我需要理解，這是一個專業還是一門課程？答案是：一個專業，而非單純一門課程。

其次，這個專業包含哪幾門課程？

當然，我們知道大學《行政管理》專業，它的課程包含《行政管理學》、《行政組織理論》、《西方政治制度》、《中國行政史》等等。但是，考試的時候是以主幹課程來考察的，《行政管理》的主幹課程：一科，即《行政管理學》，其他課程最多會涉及到一些小的知識點。所以，在復習的時候我們首要的任務是把主課程給找出來。

再舉個例子，理工科類《計算機科學與技術》，專業包含計算機結構、操作系統、數據、網路、編程等等，幾大科目都是重點，所以遇到這樣的專業考查，需要把這些都復習好。

再如會計崗的專業知識是會計基礎，那相關的課程就要復習好。

3、專業不對口或者報了相似專業，專業課該怎麼復習？

以你所報的專業作為復習依據。比如：招聘專業為應用英語專業，而你的專業為商務英語，這時候你在備考的時候一定要復習應用英語，而不是你的商務英語。

4、大綱給你規定了所要考查的科目怎麼復習？

以大綱規定的考試科目為准。我們以武漢市的考試為例：國際經濟與貿易專業，考試科目是社會保障。那麼，考生接下來就必須復習社會保障這個科目。

(3)行政事業單位招聘考題擴展閱讀：

事業單位專業知識考試是根據考生所報考的崗位而定，不同的應聘崗位所考試的內容不一樣，具體以實際考試內容為准。

如果考試說明裡有考試范圍那就參考那個范圍，沒有說明考試范圍，那就是大學里會計專業裡面所有的專業課大雜燴。一般情況下事業單位考專業基礎知識的都不會劃定考試范圍，也不會指定考試用書，基本都是相關專業的大雜燴，知識面很廣，但是一般都考的不深。可以參與相關專業技術考試來提升這一部分的實力。

例如會計，如果時間充足的話可以參考初級職稱的會計實務和預算會計。如果時間不可以參考會計基礎和預算會計，預算會計主要是事業單位會計的內容。分錄一定要會寫，考的可能性很大。至於備考資料，專業知識就這兩份就可以了。

4. 事業單位招聘「綜合能力測試」考什麼

1、一般類綜合能力測試：

（1）、主要測查考生從事機關、事業單位工作必須具備的基本的能力素質。

（2）、考試結構包括公共基礎知識、數量關系、言語理解與表達、判斷推理和資料分析等五個部分。

2、教育類綜合能力測試：

（1）、主要測查考生從事教育工作必須具備的基本的能力素質和專業知識水平。

（2）、考試結構包括公共基礎知識、數量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和教育類專業知識等六個部分(專業知識佔40%)。

3、醫療類綜合能力測試：

（1）、主要測查考生從事醫療工作必須具備的基本的能力素質和專業知識水平。

（2）、考試結構包括公共基礎知識、數量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和醫療類專業知識等六個部分(專業知識佔40%)。

4、護理類綜合能力測試：

（1）、主要測查考生從事護理工作必須具備的基本的能力素質和專業知識水平。

（2）、考試結構包括公共基礎知識、數量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和護理類專業知識等六個部分。

(4)行政事業單位招聘考題擴展閱讀

綜合應用能力考試內容

1、事業單位考試考綜合應用能力主要考《綜合應用能力測試》和《綜合基礎知識》。

2、《綜合應用能力測試》:

題型為主觀性題，類似於公務員考試中的申論科目，但比申論考試的題型更為復雜。主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力及對基本公文寫作知識的熟悉程度。

3、《綜合基礎知識》:

題型為客觀性題型，主要測查應考人員對政治、法律、管理、經濟、科技、公文、黨史、國情、人文、生活常識等知識的掌握和運用能力。歷年考試試題內容數據顯示，政治、經濟、法律部分的題量占總題量的55%~60%。

5. 事業單位考試的公共基礎知識都考什麼啊

事業單位考試的公共基礎知識以選擇題和判斷題為主，考試的內容涉及日常生活、工作常識，包括政治、經濟、文化、法律、科技、行政管理等方面的內容，和行測裡面的常識判斷有點類似，但是又不同於常識判斷，它比常識判斷的內容要深，而且要廣。

不同的事業單位考試側重點不同，一般公告中會註明考試內容。以下是常見的一些考點。

1、政治基礎理論

主要考查應試者對中國特色社會主義理論體系形成、發展過程及主要內容的理解和運用。

2、法律基礎理論

主要考查應試者對法學的基本理論、我國法律基礎知識的了解以及法律在生活中的實際運用能力。

3、經濟基礎理論

主要考查應試者對市場經濟基本原理、社會主義市場經濟體系等內容的理解和運用。

4、公民道德建設

主要考查應試者對公民道德、社會公德、職業道德、家庭美德的認識理解及應試人員的基本道德素質和修養。

5、科技基礎知識

主要考查應試者對國內和當今世界的科技動態和科技信息常識的了解情況。

6、文史常識

主要考察應試者對世界歷史、中國歷史的發展、變遷，歷史上發生的重大事件的理解認識及中外文學常識。

7、公文寫作

主要考察應試者對公文的掌握。主要包括：公文含義、特點、種類、作用、格式規范；公文的構成要素、寫作要求以及常用公文的撰寫；公文處理的概念、基本任務、基本原則，收文、發文處理的程序和方法，辦畢公文的處置。

8、國情、省情、市情

主要考查應試者對國家、本省和本市的地理歷史、人文社會、政治經濟等基本概況的了解。

9、事業單位知識

主要考查應試者對事業單位含義和特徵、類型、社會功能、事業單位改革的基本任務、基本原則和總體思路以及事業單位的主要人事管理制度的了解及應用。

10、時事政治

主要考查應試者對時事政治的了解。

11、專業知識

主要考察應試者對該單位該職位日常工作內容的了解。

6. 事業單位招聘行政職業能力測試多少分及格

目前考試招聘分數都是抄按從高向低排，沒有及格這一說目前考試招聘分數都是按從高向低排，沒有及格這一說目前考試招聘分數都是按從高向低排，沒有及格這一說目前考試招聘分數都是按從高向低排，沒有及格這一說目前考試招聘分數都是按從高向低排，沒有及格這一說目前考試招聘分數都是按從高向低排，沒有及格這一說

7. 事業單位的《公共基礎知識》和國考公務員的《行政職業能力測驗》有什麼區別

公務員考試主要是考《行政職業能力測驗》和《申論》，對於專業性較內強的崗位加試《專容業知識》，諸如警察的《公安基礎》等。事業單位考試主要是考《行政職業能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業知識》。因為事業單位目前招考最多的工作人員主要是技術性的。《申論》涉及到的不多。
但是綜合來看，兩種考試的考察范圍大同小異，特別是《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》之間的知識考察范圍有所交叉。《行測》不外乎就是「數量關系、圖形(演繹)推理、資料分析、綜合常識」等;《公共基礎知識》也有「數量關系、資料分析，綜合常識」，唯一一點不同點的是，《公共基礎知識》有時候會涉獵到「計算機基礎知識、英語、寫作」等。
《專業知識》的考試更側重於與本崗位有關的基礎知識，不會太難，但是很全面，一般考試的最後會有一個論述題。 當然也有部分的不同，在考試中基本上題型都是確定的，但是在各地的事業單位中還是有不同的調整，比如說部分地區中會考到文章閱讀和事件排序。