本溪縣事業單位招聘109人公告

㈠ 事業單位招聘崗位表裡沒有基層服務要求,報名填信息為什麼有基層服務情況

可能是要求報來名有基層自服務經驗的人填寫基層服務情況，崗位沒有要求不用填寫。各單位招聘公告有所不同，具體以招聘公告為准。

在事業單位招聘公告附件中，應該有事業單位公開招聘工作人員報考指南，您的問題或許在其中能找到答案。

更多事業單位招考公告及備考資料，點擊查看

㈡ 至此,我鄉事業單位招聘工作基本就緒。 是什麼意思

意思：到現在為止，我們鄉鎮事業單位招聘編制人員工作基本准備到位，等待公開招聘和最後錄取情況揭曉。

㈢ 2019烏海市事業單位招聘109名工作人員面試

2019烏海市事業單位招聘109名工作人員面試：
(1)面試由市人事綜合管理部門統一組織實施。面試時間、地點及其他事宜在烏海市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.wuhai.gov.cn/)上公告。面試滿分為100分。
(2)面試一般須用漢語作答。
(3)面試環節當日內，同一崗位的面試人員在同一考官組並使用同一套試題，考官現場打分，面試成績在候分室當場公布。
(4)對於實際到場參加面試人數等於或少於該崗位實際招聘計劃數的崗位，考生面試成績應達到所在考場(同試題、同考官組)實際參加面試人員平均面試成績以上，方可進入下一環節。
(5)應聘人員考試總成績的計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
應聘人員面試成績和考生總成績，經事業單位人事綜合管理部門審核備案後，在公告簡章發布網站公布。

㈣ 2019烏海市事業單位招聘109名工作人員報名時間

具體報名時間：
1.報考「項目人員」崗位、「蒙古語授課高校畢業生(蒙漢語兼通內人員)」崗位人員報容名時間：2019年12月9日9:00—2019年12月11日17:00。.
2.報考普通崗位報名時間：2019年12月13日9:00—2019年12月16日17:00。

㈤ 遼寧省本溪市桓仁縣事業單位招聘考試報名時間是什麼時候

現在遼寧省公務員正在報考中，今年桓仁縣招聘的崗位很多，不防去看看吧！~！

遼寧省人事考試網

㈥ 本溪市人事局錄用流動處 在哪裡

2009年本溪市部分事業單位公開招聘人員公告
根據工作需要，本溪市部分事業單位面向社會公開招聘工作人員328名。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校2009年應屆畢業生及社會在職、非在職人員。

報考市衛生局所屬事業單位的，要求2004年以後畢業（市中心醫院招聘2008、2009年畢業生）、本溪城區戶籍（普通高校本科及以上學歷者不限戶籍）、未經人事部門辦理正式就業手續的人員。

報考本溪縣所屬事業單位的，要求本溪縣戶籍。

二、招聘基本條件

遵守憲法和法律；具有良好的品行；崗位所需的專業或技能條件；適應崗位要求的身體條件；崗位所需要的其他條件。

三、招聘崗位、人數、條件

詳見《本溪市部分事業單位招聘人員崗位信息表》

四、招聘步驟

（一）報名

報名時間：7月6日至11日 上午8：00-11：00

報名地點：本溪市人才市場（明山區工字樓小區3號樓）

報名辦法：應聘人員需填寫《本溪市事業單位公開招聘人員申請表》（一式兩份），出具本人身份證、戶口簿、畢業證、報到證，需執業資格的崗位另提供執業資格證書等證件的原件及復印件1份，1寸免冠照片2張。

2009年應屆畢業生未能領取畢業證的，可先行憑學校證明報名及考試，考試、考核、體檢合格後，按期畢業並獲得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。

報考本溪縣所屬事業單位的，報名地點設在本溪縣委黨校四樓，報名辦法與上相同。

（二）筆試

筆試時間：7月25日（星期六） 8：00－10：00

筆試地點：考試前三天到報名地點查詢

筆試內容：

醫療衛生專業：《專業知識》（主觀題、客觀題）

非醫療衛生專業：《行政職業能力測驗》（客觀題）

報考市法院機關服務中心的考生下午13：30-15：30參加《計算機專業（網路）知識》考試。

（三）面試

根據招聘計劃，按照考生筆試成績由高到低順序，報考市衛生局所屬事業單位以1：2比例確定面試人選，報考其它事業單位以1：3比例確定面試人選，不夠規定比例和按規定比例進入面試成績並列的，按實際人數確定面試人選。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線，不得聘用。筆試成績及面試人員名單於筆試後二周內在軍轉大廈及本溪縣委黨校門前公布。

（四）體檢和考核

1、體檢人選，根據筆試、面試加權後總成績，按招聘計劃1：1的比例確定。總成績並列者，按面試成績由高到低的順序確定。總成績=筆試成績÷筆試科目×50%+面試成績×50%.體檢人選、時間、要求等將於面試後一周內在軍轉大廈及本溪縣委黨校門前公布。

體檢標准：護理、助產、口腔醫學專業參照《公務員錄用體檢通用標准（試行）》（國人部發[2005]1號）和《普通中等專業學校招生體檢要求》；其他專業參照《公務員錄用體檢通用標准（試行）》（國人部發[2005]1號）

2、考核工作由主管部門會同用人單位組織，重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，並復查報考資格。考核中發現有不符合聘用條件的，按成績排名從高到低依次等額遞補考核人選。

（五）公示、聘用

擬聘用人員名單將在軍轉大廈及本溪縣委黨校門前公示，公示期為7天。公示期滿無疑議的，填寫《本溪市事業單位公開招聘人員備案表》，報市人事局備案。

事業單位公開招聘人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（大中專畢業生見習期1年），國家另有規定的，按規定執行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、有關政策

（一）資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2009年6月30日。

（二）納入國家和省「三支一扶計劃」、「大學生志願服務遼西北計劃」和「一村一名大學生計劃」服務期滿考核合格後的高校畢業生，筆試成績加權後加2.5分。相關證明應於7月15日前交市人事局錄用流動處認定，否則不予加分。

（三）市政府所屬事業單位公開招聘人員，辦理聘用手續後，按規定參加事業單位新進人員崗前培訓。

（四）在招聘考試期間，考生如不按規定參加面試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。

（五）筆試考試收費按省物價局、省財政廳關於事業單位公開招聘考試收費標准，按每科50元收取。

（六）對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可減免其考試考務費用。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件），農村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），到報名現場辦理報名和減免費用手續。

六、其他

招聘政策咨詢電話

本溪市人事局錄用流動處 2808614

市紀委幹部室 2890017

市法院政治部人事處 2885153

本溪縣委組織部 6823344

本溪市衛生局人事科教處 3889314

本溪市建委人事教育處 4521055

本溪市司法局政治部 2804813

本溪市民政局組織部 3841710

本溪市水務局人事教育處 4599238

本溪市審計局辦公室 2818358

本溪市體育局辦公室 3861464

本溪市環保局人事處 4871989

本溪市明山區人事局 4599048

本溪市南芬區人事勞動和社會保障局 3839417

附件：本溪市部分事業單位招聘人員崗位信息表.xls

中共本溪市委組織部
本 溪 市 人 事 局
二〇〇九年六月三十日

㈦ 2019烏海市事業單位招聘109名工作人員體檢與考察

2019烏海市事業單位招聘109名工作人員體檢與考察：
(1)按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最後一名考試總成績出現並列並超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選;筆試成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。
(2)體檢。體檢在市事業單位人事綜合管理部門指定的醫療體檢機構進行，由人事綜合管理部門組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關於修訂<公務員錄用體檢通用標准(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關於對<關於明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函〔2010〕13號)和《關於印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等相關標准和規定進行。
應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。
(3)考察。考察工作由招聘單位按照有關規定和要求組織實施。招聘單位要組成考察組對應聘人員進行認真全面考察。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。具體考察時間、方式等由招聘單位確定。應聘人員考察不合格的，經招聘單位黨組(黨委)研究確定，可取消聘用資格。

㈧ 2019烏海市事業單位招聘109名工作人員筆試內容

筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，前者和公考的《行測內》基本一樣，一般只容是題量與題型難度有差別；後者包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容；另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒有統一。

㈨ 2008年本溪市本溪縣有關事業單位招聘信息的查詢

為提高我省地方稅收工作的信息化水平，確保「金稅三期」項目建設的順暢運行，增強基層征管一線的信息化保障力量，經省人事廳批准，省地稅局決定面向社會為省、市、縣（市）、區地稅局信息中心74個單位，74個職位，公開考試招聘187名事業人員。根據《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》（遼人發[2007]1號），現公告如下： 一、招聘對象 符合報考資格條件的普通高校2007年應屆畢業生及社會在職、非在職人員（不含2008年應屆畢業生）。 二、報考資格條件 1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利； 2、遵守憲法和法律； 3、具有良好的品行和為人民服務的精神； 4、崗位所需的專業或技能條件； 5、具有普通高校本科及以上學歷，學士及以上學位。所學專業為：電子信息工程、信息工程、計算機科學與技術、軟體工程、計算機軟體。 6、年齡為35周歲以下（1972年7月1日以後出生）； 7、具有正常履行工作職責的身體條件； 8、具有招聘崗位所需要的其它條件。 有下列情形之一的人員，不得報考： 1、涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未作出結論的； 2、曾被辭退或開除公職的； 3、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的。 三、報名 報名工作採取網上報名的方式進行，報考不受戶籍地域限制，每名考生只能報考一個招聘職位。報名時間為2007年6月23至29日，應聘人員可登錄遼寧人事人才信息網自願報名。考生應嚴格遵守網上報名誠信制度，認真衡量資格條件，實事求是地填寫報名表。在公開招聘期間，任何一個環節發現考生不符合報名條件或弄虛作假的，省地稅局有權取消其考試或聘用資格。 考生網上報名後，7月6日至8日每日8：00至17：00進行現場報名確認。報名確認期間，考生應持網上下載的本人報名表、本人身份證、近期1寸彩色免冠同版照片2張（報名表、准考證各一張）到指定地點確認報名，並領取准考證，報名確認時需繳納報名費120元。報名確認允許他人代辦，代辦人須持本人身份證，按上述要求辦理報名確認。 報名確認地點:遼寧省人才中心(沈陽市和平區哈爾濱路50號,皇寺廣場東側)。 四、考試辦法和聘用程序 招聘採取筆試和面試的辦法進行。 （一）筆試 1、筆試科目：《行政職業能力測驗》、《計算機專業知識測試》。 2、筆試時間：《行政職業能力測驗》，7月15日（星期日）上午8：00-9：30；《計算機專業知識測試》，7月15日（星期日）上午10：00-12：00。 3、筆試地點：見准考證。 筆試合格分數線由省地稅局按照省、市、縣（市）、區不同層次研究劃定。筆試成績和劃定的合格分數線可通過遼寧人事人才信息網、遼寧省地稅局門戶網站查詢，招聘部門不受理查分申請。 （二）資格審查和面試 在筆試合格分數線以上，按照報考職位招考計劃1：2的比例，從高分到低分排序確定進入面試人選。不足規定比例的，按實際筆試合格人數確定。招考職位最後一個面試名額的筆試成績並列者，均參加面試。 在面試前，對進入面試的考生進行資格審查。考生本人須持身份證、筆試准考證、學歷證書、學位證書、原單位同意應聘的證明（社會在職人員提供）於規定時間到指定地點參加資格審查。資格審查的時間和地點可通過遼寧人事人才信息網、遼寧省地稅局門戶網站查詢。 資格審查合格者進入面試；資格審查不合格者取消面試資格，所空面試名額按照筆試成績由高分到低分依次遞補。在筆試合格分數線以上，遞補人選不足的，不再遞補；招考職位最後一個面試名額的遞補人選筆試成績並列者，均參加面試。 面試採取結構化面談的方法。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分。 實行筆試、面試成績權重計分法確定體檢和考察人選。筆試成績的權重比例為40%，面試成績的權重比例為60%。權重計分的公式為：權重分數=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。根據權重成績，按照招考計劃1：1的比例確定體檢和考察人選。權重成績並列者，按面試成績從高分到低分的排序，確定體檢和考察人選。 （三）體檢和考察 考察工作參照《遼寧省錄用國家公務員考核實施細則》等有關規定執行。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標准（試行）》（國人部發[2005]1號），到指定醫院進行。 體檢和考察合格者，確定為擬聘用人選。由於體檢和考察不合格或考生自願棄權等原因出現的職位空缺，經省地稅局批准，按照權重成績由高分到低分依次遞補。權重成績並列者，按面試成績從高分到低分排序遞補。 （四）公示 擬聘用人選確定後，通過遼寧人事人才信息網、遼寧省地稅局門戶網站向社會公示，時間為7天。對公示期間群眾反映的問題，應及時調查處理。對不符合聘用條件的，取消其聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。公示後，如因取消資格、考生自願棄權等原因出現職位空缺的，不再遞補。 （五）聘用 對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理事業單位聘用手續；統一組織填寫《遼寧省事業單位公開招聘人員備案表》，到省人事廳備案；統一簽訂《遼寧省事業單位聘用合同書》；統一到省人事廳鑒證。擬聘人員為2007年應屆畢業生的，試用期一年；其他擬聘人員試用期為6個月。 在公開招聘期間，考生如不按規定參加體檢、辦理有關手續、簽訂聘用合同等，視為自動棄權。 五、監督檢查及工作要求 這次公開招考工作由省地稅局紀檢、監察部門實施監督檢查，並主動接受社會監督。 事業單位公開招聘人員實行迴避制度。考生不得報考與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的事業單位。考生與招聘工作人員涉及有上述親屬關系或其他可能影響招聘公正性情況的，也應當迴避。

㈩ 2019烏海市事業單位招聘109名工作人員報考條件

招聘對象和條件
(一)招聘對象
(1)具有烏海市戶籍的人員;
(2)全日制普通高校烏海生源的畢業生(含2019年應屆畢業生，下同);
(3)不具有烏海市戶籍，但符合下列條件之一的人員可以應聘：
1.在烏海市服務期滿、考核合格且在規定時限內的高校畢業生服務基層項目人員;
2.蒙漢兼通、蒙古語授課高校畢業生崗位等專設崗位招聘的;
3.取得全日制碩士以上學歷、學位的研究生(含2019年應屆畢業研究生，不含在職教育)，以及具有副高級以上專業技術資格人員;
4.在烏海市服役的現役軍人隨軍家屬。
以上條件中，2019年應屆畢業生學歷學位取得時間截止到2019年12月31日;其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前(含招聘崗位表中要求的資格條件)。
(二)應聘條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)具有大學專科以上文化程度;
(5)年齡在18周歲以上、35周歲以下(出生年月日的截止時間以實際報名開始日為准);部分崗位對年齡的特殊要求以崗位表為准;
(6)具有正常履行職責的身體條件;
(7)具有符合崗位要求的工作能力;
(8)具備應聘崗位所要求的其他資格條件。
(9)定向招聘「項目人員」、 「蒙古語授課高校畢業生」的崗位要求：
要求應聘者須為服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員或在報名開始日前已退役大學生士兵(含2019年應屆畢業的退役大學生士兵)。凡是到報名開始日，「項目人員」服務期滿或退役(先退役後取得畢業證的，從畢業時間算起)超過3年或被錄用為公務員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業單位工作人員(列編招聘)的，不能再應聘「項目人員」崗位，只能應聘其他崗位。
「高校畢業生服務基層項目」是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作;自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生「三支一扶」計劃、社區民生工作志願服務計劃、中小企業人才儲備計劃;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃;自治區團委牽頭組織的大學生志願服務西部計劃。
「基層公益性崗位服務人員」是指：自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業生和蒙古語授課高校畢業生，充實到城鎮社區、蘇木(鄉鎮)，主要從事勞動就業、社會保障、勞動關系協調及社區管理與服務等工作的人員。
「大學生退役士兵」是指：按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷並在報名開始日前已退役的士兵。
「蒙古語授課高校畢業生」是指：在自治區行政區域內，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區內外普通高等學校蒙古語授課專業、民族班和少數民族預科班的畢業生。
「蒙漢兼通人員」是指:會說會寫並熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
(三)不得應聘人員
現役軍人;在讀的全日制專科、本科、研究生(不含2019年7月底前畢業的全日制普通高校應屆畢業生);烏海市在編在崗的公務員、事業單位工作人員;試用期內市外的公務員、事業單位工作人員(列編招聘);未滿最低服務年限的市外公務員;政法機關定向招錄培養公務員錄取後在讀以及未滿最低服務年限的人員。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為並在禁考期限內的人員;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用後即構成迴避關系的崗位。