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2017國家事業單位招聘

發布時間: 2021-01-10 18:09:55

㈠ 2017河南洛陽事業單位招聘考試報名條件

2017年河南洛陽事業單位共招聘566人,其中洛陽嵩縣事業單位招聘92人,河南華圖為大家整理2017年洛陽嵩縣事業單位招聘92人報名條件,報名網址:洛陽人才網考試中心專區,報名時間:2017年5月2日9:00至5月4日17:30。網上繳費時間:2017年5月2日9:00至5月5日17:30。准考證列印時間:5月 12日09:00至5月14日09:30

招聘條件

(一)報考事業單位工作人員職位應具備的條件:

1、遵守憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,無任何違法亂紀行為;

2、品行端正,政治素質高,有強烈的事業心和責任感;

3、30周歲以下,年齡計算截止至2017年3月31日,30周歲以下指1987年3月31日(含)以後出生;

4、服從組織分配;

5、身體健康,能勝任擬報考職位;

6、具備擬錄用職位要求的其他資格條件(具體職位條件詳見附件1《嵩縣2017年公開招聘事業單位工作人員職位表》)。

(二)報考教師職位應具備的條件:

1、年齡要求:

30周歲以下,年齡計算截止至2017年3月31日,30周歲以下指1987年3月31日(含)以後出生;全日制碩士研究生以上學歷年齡放寬到35周歲,35周歲以下指1982年3月31日(含)以後出生。

2、學歷要求:

高中教師職位:全日制普通高等院校國家計劃內統招師范類本科及以上學歷;

職業高中教師職位:全日制普通高等院校國家計劃內統招本科及以上學歷;

小學教師職位:全日制普通高等院校國家計劃內統招專科及以上學歷;

3、教師資格要求:

具備與報考職位層次、專業相應的教師資格(具有高學段教師資格的,可報考同專業低學段)。其中報考局屬職業高中旅遊服務與管理、機器人應用與維護專業職位的,暫不限教師資格證,但必須在聘用後三年內取得相應的教師資格證。

4、其他要求:

(1)遵守憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,無任何違法亂紀行為;

(2)品行端正,政治素質高,有強烈的事業心和責任感;

(3)服從組織分配;

(4)身體健康,能勝任擬報考職位;

5、具備擬錄用職位要求的其他資格條件(具體職位條件詳見《嵩縣2017年公開招聘教師職位表》(附件2))。

(三)有下列情形之一者不得報考:

1、曾受到過刑事處罰、勞動教養的;

2、曾被開除公職、開除學籍的;

3、涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未做出結論的;

4、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

5、現役軍人;

6、其它法律、法規規定的不符合報考條件的人員。

㈡ 2017大同市事業單位招聘條件是什麼

報考者須具備以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的學歷及相應學位、專業或技能條件;
崗位要求的學歷學位證書須在2017年11月前取得;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、年齡符合崗位的要求。30周歲及以下為:1986年11月16日以後出生,35周歲及以下為:1981年11月16日以後出生。「服務基層項目人員專門崗位」不設年齡限制。
7、崗位要求的所學專業、執業資格等其它具體資格條件。
(各崗位資格條件詳見招聘計劃表)。
「服 務基層項目人員專門崗位」的招聘對象為:參加山西省「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」(含晉西北 計劃)到2017年服務期滿、考核合格的人員,以及參加山西省「選聘大學生村官工作」到2017年服務期滿、考核合格(含到2017年服務滿兩年,考核合 格),現仍在職的人員。
退役的全日制大學生士兵,可按照服務基層項目人員對待,報考「服務基層項目人員專門崗位」。
服務基層項目人員可報考其他崗位,但須符合報考崗位的各項資格條件要求。
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員,國家法律法規和有關政策規定不得聘用的其他人員,均不得報考。
試 用期內的公務員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業單位工作不滿1年的在編人員、現役軍人、在校就讀的學生不得報考(其中,現在校就讀且檔案和組織關系 在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)。參加公開招聘人員不得報考聘用後即構成迴避關系的崗位。
違反《中華人民共和國兵役法》有關規定,拒服兵役的不予聘用。
按照有關規定,2014年以後被錄用為鄉鎮機關公務員或聘用為事業單位工作人員服務未滿5年(含試用期)的、通過政法幹警考錄到崗工作後不滿規定服務年限的,以及考錄時職位有要求未滿服務年限的,不得報考。
應聘者在報名後、聘用之前成為試用期內公務員或試用(見習)期內事業單位工作人員的,不予聘用。
以上現役、試用期和基層工作經歷等有關資格條件中,除有專門規定外均以2017年11月為截止時間。

㈢ 2017年事業單位招聘限制區域嗎

一般縣級直屬的事業單位和公務員大部分是限制戶口的,原因就是照顧當地戶口的內考生.具體可不可容以報名,你要下載招聘的具體信息,對照下自己的條件是否符合,如果符合當然就可以報考.考公務員也是按照每個對應的崗位報考的,也就是說每人只可以一次報一個職位,至於工作分配,那要等考上了再申請調動.

㈣ 2017年下半年事業單位招聘什麼時候考試

你好:育萃教師為你解答:
事業單位改革後分為:A、B、C、D、E共五個類別,不同類別的考試題型有所差異。
考試時間預計會在5月份——6月份之間,具體以公告為准
考試類別分為綜合管理類(A類)、《職業能力傾向測驗》+《公告管理學》
社會科學專技類(B類)、《職業能力傾向測驗》+《科學技術》
自然科學專技類(C類)、《職業能力傾向測驗》+《自然科學技術》
中小學教師類(D類)、《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》
和醫療衛生類(E類)五類,《職業能力傾向測驗》+《衛生基礎知識》

㈤ 2017年事業單位招聘如何更改崗位的最新相關信息

已經報名成功的職位,是不能更改了

㈥ 2017年中國放寬事業單位考試招聘條件

從河北省人力資源和社會保障廳獲悉,為了促進人才向艱苦邊遠地區基層一線流動,為艱苦邊遠地區經濟社會發展提供人才支撐,中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳印發《關於做好艱苦邊遠地區事業單位公開招聘工作的通知》(冀人社規〔2016〕1號),放寬艱苦邊遠地區事業單位招聘條件。
為解決艱苦邊遠地區事業單位「招人難」問題,採取「四放一選」的招聘措施:
放寬學歷、專業限制,一般為大學專科以上,對技能工藝技術人才學歷可放寬至中專、高中,鄉鎮事業單位通用崗位可不限專業;
放寬年齡、工作年限限制,事業單位根據崗位需要自行確定應往屆畢業生、工作年限等要求,年齡可放寬到40周歲,招聘中級、高級專業技術崗位人員可根據工作需要進一步放寬;
放寬開考比例限制,報考人數較少的可降低開考比例或不限開考比例;放寬分數線限制,可單獨劃定或降低筆試合格分數線。加大選聘人才力度,縣級可建立高層次和急需緊缺人才目錄,定期進行更新,對於納入目錄的人才,或通過公開招聘無人報名的崗位,可通過選聘方式進行招聘。
為解決艱苦邊遠地區事業單位「留人難」問題,採取三項措施保持新招聘事業單位工作人員穩定:為解決艱苦邊遠地區事業單位「留人難」問題,河北省採取三項措施保持新招聘事業單位工作人員穩定:
增加招聘本地人才比例。艱苦邊遠地區事業單位可拿出一定比例的計劃招聘本縣戶籍(生源)人員,少數民族自治縣可適當增加招聘少數民族人員計劃。加大從本地「三支一扶」人員、大學生村官、特崗教師、西部志願者等服務基層項目人員中專項招聘工作人員的比例。做好師范院校免費師范畢業生、免費醫學畢業生招聘工作。可探索從優秀村幹部等生產一線人員中招聘鄉鎮事業單位工作人員。
適當設定服務年限。發布公開招聘公告時,對於招聘人員可根據工作需要設定最低服務年限,一般為3—5年(含試用期)。事業單位與受聘人員簽訂聘用合同時,應約定最低服務年限及違約責任,期間不得參加各類公開招聘(招錄)考試。組織人事部門不得為其辦理調動交流手續,其它單位不得以借調、幫助工作等方式抽調鄉鎮事業單位工作人員。
給予優惠待遇。各地要切實關心艱苦邊遠地區事業單位新招聘人員,落實六項優惠政策:抓好工資、艱苦邊遠地區津貼、鄉鎮工作補貼等各項政策落實;到艱苦邊遠地區或國家扶貧開發工作重點縣工作的大中專及以上畢業生,轉正定級時薪級工資高定1—2級;提高鄉鎮事業單位中級、高級職稱崗位設置比例,在規定的比例上限內上浮2—3百分點;對職稱外語和計算機應用能力考試不作統一要求,在職稱評聘時向長期堅守在鄉鎮工作的人員給予傾斜;鄉鎮事業單位按崗位結構比例設置不出專業技術7級崗位的,可以設置1個專業技術7級崗位,用於引進人才或聘任副高職稱人員;加強新招聘人員的培訓,加大選派專業技術人員外出學習培訓的力度,提高業務水平和服務基層能力。
此外,為了保證艱苦邊遠地區事業單位招聘政策不被濫用,確保招聘工作科學公平,《通知》要求各地要嚴格控制艱苦邊遠地區事業單位招聘政策的適用范圍,擬定招聘崗位資格條件、招聘地域范圍等,要認真聽取縣鄉事業單位的意見,堅持實事求是、科學規范、從嚴把握,科學制定招聘條件。要加大監督檢查力度,堅決防止「因人設崗」、「」 蘿卜招聘、人情招聘、暗箱操作等問題,對違反組織人事紀律的行為,要嚴厲問責,堅決查處。

㈦ 2017河南事業單位招聘考試報名入口

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2017年河南事業單位招聘考試報名入口 職位表查詢

河南事業單位招聘考試一般是按地市劃分的,每個地市和地區單獨招考

2017河南事業單位招聘考試報名入口:河南各地市人事考試網

2017河南事業單位招聘考試內容:

以4月9號剛剛考試的2017鄭州第一批事業單位招考為例

管理及專業技術崗位、工勤崗位考試內容、時間和方法

(一)筆試

1. 筆試時間。筆試時間為2017年4月9日。具體時間、地點以准考證列印為准。考生本人持准考證和二代身份證(有效期內臨時身份證)在規定時間、地點參加考試。

2. 筆試採取統一命題,統一組織,統一評分的方式進行,滿分為100分。筆試科目一般為公共基礎知識、職業能力測試兩科,兩科各占筆試總成績的50%。工勤崗位只考公共基礎知識。博士及副高職稱以上人員參加本次事業單位公開招聘,可以免筆試直接進入面試,其筆試成績按照相同專業崗位進入面試人員的筆試平均成績計算,也可選擇參加筆試,按照實際成績計算筆試成績。

3. 筆試成績在鄭州市人力資源和社會保障局網站公布。

(二)面試

1. 進入面試人員根據筆試成績從高分到低分的順序,按照擬招聘人數1:3的比例確定。進入面試人員名單和面試資格確認的時間、地點在鄭州市人力資源和社會保障局網站公布,同時由各招聘單位通知應試者本人。面試資格確認由市人力資源和社會保障局統一組織,各招聘單位及其主管委局具體實施。筆試有缺考、作弊或一科成績為零分的,不得進入面試資格確認。

考生在面試前需持本人二代身份證(有效期內臨時身份證)、畢業證、學位證(2017年應屆畢業生應提供《畢業生推薦表(函)》、在校期間成績單(加蓋「院〈處〉」的公章))相關資格證件等(留學回國人員持本人二代身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)證書原件和復印件2份以及《鄭州市事業單位公開招聘報名表》(附件4)一式2份,參加面試資格確認。應試者是在職人員的,還須提供所在單位同意報考證明。面試資格確認時,若發現應試者提供材料主要信息不實的,取消其參加面試的資格。

同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的,從該崗位筆試人員中按成績由高分到低分的順序依次遞補。如經過遞補以後仍然達不到面試比例要求的,經招聘單位及主管委局申請,市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室批准後,可適當降低開考比例,但不得低於1:2比例,如降低後仍達不到要求的,該專業的招聘名額遞減直至取消。

2.面試資格確認的時間、地點由鄭州市人力資源和社會保障局發布,並由招聘單位通知應試者。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。

3.面試內容。面試工作由鄭州市人力資源和社會保障局統一組織,採取結構化面試或結構化面試加專業知識測試(實際技能測試)的方式進行,滿分100分。面試中有缺考、作弊或一項成績為零分的,均不得進入下一個環節;增加專業知識測試或實際技能測試的崗位,其專業知識測試或實際技能測試的原始成績達不到合格分數線要求的不予錄取。

(三)面試成績和考試總成績在面試結束時當場宣布。

1、無專業知識測試或實際技能測試時考試總成績計算方法。

考試總成績=筆試成績×50%+結構化面試成績×50%

2、有專業知識測試或實際技能測試時考試總成績計算方法。

考試總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×30%+專業知識測試成績(實際技能測試成績)×30% 。

㈧ 2017粵東西北事業單位招聘和公務員考試的區別

事業單位考試與公務員考試區別
1、發起機構不同
公務員考試發起機構是國家:中組部和人事部,地方:省、市委組織部和人事廳,各用人單位上報崗位需求 ;事業單位考試發起機構是各用人單位的人事部門。
2、筆試組織實施機構不同
公務員考試的筆試組織實施機構是人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試屬於公共服務機構);事業單位考試的筆試組織實施機構多數委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施 。
3、舉辦的統一性不同
公務員考試國家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,個別單位如警察招考可能單獨舉辦;事業單位考試目前尚無全國招考,多為全省市和縣級統一招考,一般是各個單位單獨發公告招考 。
4、報名方式不同
公務員考試是網路報名,事業單位考試一般規模大的採取網路報名,人數少則現場報名 。

㈨ 2017事業單位招聘崗位excel匯總表

事業單位一般是市直或者省直為單位的,沒有具體說明省份的話 ,還是不好辦的。你可以去當地的人事官網查看,一般都會現公布的官網的。

㈩ 2017事業單位一般什麼時候招聘

2017延邊廣播電視轉播台招聘公告 06.20-06.30 點擊查看
2017延邊大學附屬醫院(延邊醫院)招聘啟事 06.19-06.23 點擊查看
2017年吉林省農村信用社招聘310人公告 06.05-06.20 點擊查看
2017年延吉市集中供熱有限公司招聘公告(2人) 06.05-06.16 點擊查看
琿春廣播電視台公開招聘新聞記者公告 06.15-06.30 點擊查看
2017敦化市人社局招聘公益性崗位公告(5人) 05.24-06.01 點擊查看
2017年延吉市集中供熱有限公司招聘公告(2人) 05.22-06.02 點擊查看
2017延吉市環境衛生作業有限公司招聘公告(23人) 05.18-05.30 點擊查看
2017年延邊事業單位招聘公告(1352人) 05.18-05.20 點擊查看
2017年吉林煙草【延吉卷煙廠】招聘公告(6人) 04.24-05.03 點擊查看
延邊州和龍市人民法院擬招錄聘用制人員16名(含司機) 04.26-05.04 點擊查看
2017吉林省延邊州汪清縣百草溝鎮公開招聘公告(1人) 04.18-04.25 點擊查看
2017年吉林省延邊州接待辦招聘2人簡章 04.24-04.28 點擊查看
2017年延邊州【琿春】招聘600人專場招聘會 04.22 點擊查看
2017年安圖縣社會醫療保險管理局公開招聘工作人員公告 04.13-04.14 點擊查看
2017吉林省延吉工商實業股份有限公司招聘工作人員公告 04.01-04.19 點擊查看
2017吉林省延吉市五道水庫有限公司招聘工作人員公告 04.01-04.19 點擊查看
2017吉林省延吉市延河水庫有限公司招聘工作人員公告 04.01-04.19 點擊查看
2017年延邊社會福利院招聘公告 04.05-04.07 點擊查看
2017圖們市關於公開招錄社會化工會工作者的公告 03.30-03.31 點擊查看
2017年敦化市人力資源和社會保障局招聘通知 03.16-03.24 點擊查看
2017年延邊州直機關事務管理局公開招聘公告 03.02-03.03 點擊查看
2017年吉林省琿春市互聯網信息中心招聘公告 03.06-03.07 點擊查看
2017年長白山保護開發區企事業單位擬引進122人公告 2016.12.29 點擊查看
2017吉林省延邊廣播電視台招聘公告 02.20-02.24 點擊查看
2017年延邊州安圖縣文化館公開招聘員額工勤人員公告 02.13-02.14 點擊查看
2017年吉林省敦化農商行招聘40人公告 02.13-03.01 點擊查看
2016年汪清縣事業單位招聘合同制工作人員擬聘用人員公告 02.04-02.10 點擊查看

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