2016年行政事業單位招聘
㈠ 2016上半年市屬事業單位招聘多少人
1、2016上海事業單位來考試公告自暫未發布,考生可以參照2015上半年上海事業單位招聘考試公告。
2歷年上海事業單位招聘人數及崗位數如下:
2014上半年招聘2790人共2094個崗位,
2014下半年招聘2155人共1826個崗位,
2015上半年招聘2664人共2198個崗位,
2015下半年招聘2549人共2002個崗位。
3、2015上半年上海事業單位招聘考試相關時間節點如下:
報名時間:2015年3月2日10:00至3月6日16:00
准考證下載時間:2015年3月25日10:00至3月26日16:00
筆試時間:2015年3月28日
筆試成績和面試分數線發布時間:2015年4月30日10:00
4、至於具體2016上海事業單位考試公告詳情需要考生以實際考試公告考試節點為准,建議目前考生先以15節點進行提前准備16事業單位考試。
㈡ 2016事業單位考試招聘結果什麼時候出
事業單位擬錄用通知下發時間並不是固定的,各個用人單位之間有所區別,一般事業單位在出擬錄用通知的時候也會通知考生本人,所以你可以關注用人單位相關網站並保持聯絡方式可用以在第一時間獲得相關考試動態
㈢ 2016年事業單位招聘合同制和公務員有什麼區別
崗位性質不一樣。公務員是行政編制,事業單位合同工沒有編制,性質和公司員工一樣。回
工作內容不一樣。公答務員是國家政府工作部門的工作人員,具備行政執法權。事業單位是服務性質的單位。通常情況下不具備行政執法權。
晉升途徑不一樣。公務員編制晉升走級別,晉升途徑一般是從科級、處級、局級到部級。而事業編制走的是職稱,晉升途徑一般是由初級工、中級工到高級工,崗位一般分為管理崗和技術崗,需與用人單位簽訂勞動合同。
薪酬待遇不一樣。公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放,並根據國家財政狀況進行調資,公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。事業單位人員的工資收入一般不受國家約定,由各事業單位根據市場情況而定,事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行,一般要逐步實行社會化。
㈣ 2016年公開招聘事業單位工作人員和機關雇員面什麼試題
事業單位考試面試題目可咨詢招考單位。
可到當地人才網或者人力資源和社會保障局查看招考單位聯系信息。
也可到招考單位詢問。
㈤ 2016年全國哪些事業單位招聘信息
2016全國各個省的都會有事業單位招聘信息,具體的你可以去各個省的人事考試網上去查看。
㈥ 2016陝西事業單位招聘考試職位表
1、2016陝西事業單位招聘考試報名時間還沒與最終確定,一般在公告發布之後回的2-3日開始報名。答
2、應聘基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件;
(5)適應招聘崗位要求的身體條件;
(6)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1979年6月23日至1997年6月23日期間出生)。招聘崗位有具體年齡要求的,以招聘崗位要求為准;
(7)具備招聘崗位所需要的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件以《2015年陝西省省屬事業單位招聘需求一覽表》(附件1,以下簡稱《招聘需求表》)的要求為准。招聘崗位所需的學科專業資格條件以國家教育行政部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業目錄為准。
㈦ 2016年下半年有公務員或事業單位正式編制人員招聘嗎
每個地區是不一樣的,公務員和事業單位招聘,有的每年兩次,有的一次,具體可以參考當地的公務員和事業單位考試網站,有招聘的話會有公告發布的。
㈧ 2016年內蒙古事業單位招聘A類筆試內容
1、基抄於事業單位不同招襲聘崗位對人的能力素質有不同要求,事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)五個類別。2、 綜合管理類(A類)主要適用於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位。3、公共科目名稱
綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、中小學教師類和醫療衛生類五個類別筆試的公共科目均為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。4、《職業能力傾向測驗(A類)》是針對事業單位管理崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目,主要測查應試人員從事管理工作密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分。5、《綜合應用能力(A類)》是針對事業單位管理崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目,旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力。
㈨ 2016年成都市屬醫療衛生事業單位招聘考試公告
1.2016年成都市屬事業單位招聘384人公告於2月16日在成都人事考試網、四川人版事考試網及成都人社局網權站上發布。
2.摘要如下:
根據《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社辦發〔2011〕276號)規定及部分事業單位用人需求,按照「公開、平等、競爭、擇優」的原則,我市108個市屬事業單位擬面向社會公開招聘工作人員共384名,其中,20個市屬事業單位擬面向組織選派服務城鄉基層的大學生志願者定向招聘工作人員共29名。本次公開招聘為編制內招聘,招聘的人員按事業單位人員聘用制管理。
具體內容請參考已發布公告信息。